2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TechnoCargo Logistik GmbH u. Co.KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionalität und Bewertungen anderer Personen sprechen für sich
Bewerber/inHat sich 2023 als Kaufmännischer Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Personalabteilung im Unternehmen wäre von Vorteil
Bewerbungsfragen
- Die Personalabteilung nennt Fristen wann man sich meldet aber keiner dieser meldet sich von selbst
- Die Leitung der Personalabteilung verweist auf seinen Assistenten wenn es um Klärungen geht, möchte sich selbst nicht äußern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anfang März 2023 beworben bis jetzt keine Antwort erhalten. Einfach unverschämt von der Personalabteilung!
Bewerber/inHat sich 2023 als Operative Lagerplanung Wülfrath/Neuss beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung erfolgte per Mail anfang März 23, was tags drauf auch per mail durch eine Mitarbeiterin bestätigt wurde.
Jetzt habe ich aus Frust Anfang Mai noch einmal per Mail freundlich Nachgefragt wie der Stand der Dinge ist.
Leider keine Antwort erhalten!
Das in den Medien gejammert wird, es fehlt qualifiziertes Personal mag wohl bekannt sein. Diese Firma ist dann wohl das Paradebeispiel, dass die Fachkräfte dann selbst abschreckt.
Einfach unverschämt und egoistisch in der heutigen Personalsituation so ein Verhalten zu zeigen.
Ein dickes Minus an die HR Abteilung!
Wer sich hier bewirbt braucht keine Hoffung haben, dass einem geantwortet wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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