Keine Wertschätzung und Anerkennung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
DUZ Kultur
HOME Office
Geld ist pünktlich da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen
Führungstil sorgt dafür, dass die Mitarbeiter Ihre Motivation verlieren
Nicht geeignete Vorgesetze
Verbesserungsvorschläge
Geeignete Vorgesetzte einsetzen
- Einarbeitungsunterlagen und
Vorgehensweisen erstellen
- Versprechungen Einhalten
- Negatives Verhalten von Kollegen abmahnen
und nicht alles durchgehen lassen
- Kontrolle der Mitarbeiter und Arbeit. Damit
nicht jeder macht was er will und Arbeit
gerecht aufgeteilt ist
- Ordentliche Arbeitsprogramme und Weiterbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsaufteilung das es gerecht ist, nicht vorhanden, da keine Kontrolle von Vorgesetzten. Jeder macht was er will. Immer
fangen die selben Personen die ganze Arbeit ab. Interessiert aber niemanden, weil es nur wichtig ist, dass die Arbeit erledigt wird. Wie und vom wem, ist egal.
Ständig wird in den Meetings miese Stimmung
von den selben Kollegen verbreitet und andauernd wird rum gemotzt. Man kann es irgendwann nicht mehr hören und bekommt dadurch auch schlechte Laune, weil es
über Dauer einfach anstrengend ist.
Kommunikation
Hier kann man noch ein wenig dran arbeiten, aber das resultiert daraus, wenn man kürzlich zu einem großen Unternehmen fusioniert ist. Vieles wird nur per e-mail kommuniziert und das führt zu Missverständnissen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine unangenehme Stimmung in der Luft. Vorgesetzte wissen darüber Bescheid, fühlen sich aber nicht verantwortlich. Sind sogar selbst diejenigen, die andere ausgrenzen.
Ist man nicht vor Ort, wird hinterm Rücken geredet.
Work-Life-Balance
Muss jeder selber dran mit arbeiten, aber es gibt Gleitzeit und Home Office. Meetings können für wichtige persönliche Termine ausgesetzt werden. Alles sehr flexibel und Familienfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auch ab und zu vor,
das einem Sachen unterstellt werden, die nicht der Wahrheit entsprechen. Am besten alles schriftlich kommunizieren, um Beweise vorlegen zu können. Da es sonst heißt, das man sich nur rausreden will.
Arbeitsbedingungen
Keine richtigen Einarbeitungsunterlagen
vorhanden. Keine Vorgehensweise. Alles
wird ohne Sinn und Verstand durchgeführt.
- moderne IT Ausstattung und Büroräume
- flexibles Arbeitszeitmodel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht stetig umweltbewusst zu handeln, um nichts zu verschwenden.