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2025

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Normale Fragen nichts komisches oder fragen mit hintergedanken.
  • Warum ich wechseln möchte und warum ich wann gewechselt habe
  • Besprechung des Lebenslaufs inkl. Fragen warum ich früher gewechselt habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & CultureHR Talent Acquisition Partner

Hallo,
vielen lieben Dank für deine Bewertung und die positiven Worte!
Wir freuen uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess besonders zufrieden warst und dass wir deine Erwartungen erfüllen konnten.

Herzlichen Glückwunsch zu deiner neuen Stelle!

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit und wünschen dir viel Spaß und Erfolg bei der Arbeit.

Viele Grüße
Bereich People & Culture

Besser geht es eigentlich nicht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH als Product Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war so, wie ich es mir von einem Unternehmen vorstelle. Den ersten positiven Eindruck durch das erste Telefoninterview mit HR, wurde durch das Video-Telefonat mit HR und der Fachabteilung nur noch untermauert. Alle Teilnehmer waren so authentisch, dass man sich direkt wohl gefühlt hat. Beim dritten persönlichen Gespräch war man dann auch wirklich entspannt und konnte sich ohne Druck austauschen. Wenn man durch das Büro läuft, merkt man die gelebte CI und den Spirit.
Ich freue mich wirklich ein Teil des Teams zu sein.
Vielen Dank für diesem wirklich perfekten Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Stressumgang, Was würde man über mich als erstes sagen, wenn man bei mir zuhause anrufen würde?
  • Gründe zur Bewerbung, wieso der Wandel der aktuellen Berufsausrichtung, Fragen zur Herangehensweisen bei Kundenansprachen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & CultureHR Talent Acquisition Partner

Hallo,
vielen lieben Dank für deine Bewertung und die positiven Worte!
Wir freuen uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess besonders zufrieden warst und dass wir deine Erwartungen erfüllen konnten.

Herzlichen Glückwunsch zu deiner neuen Stelle!

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit und wünschen dir viel Spaß und Erfolg bei der Arbeit.

Viele Grüße
Bereich People & Culture

Rückmeldung? Fehlanzeige!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Mitarbeiter in HR einstellen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Tolles Unternehmen und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionelles Bewerbungsverfahren mit einem guten Mix aus Video- und Präsenzinterviews.
Dazu eine gute Balance aus fachlichen und persönlichen Fragen. Sehr sympathische Gersprächspartner.
Ich habe mich als Bewerber stets wertschätzend behandelt gefühlt.

Insgesamt ein tolles Unternehmen mit starken Produkten und einer sehr guten Zukunftsperspektive.

Einziger Verbesserungsvorschlag:
die Schnelligkeit bei der Entscheidungsfindung (Zusage) könnte noch besser sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Letzte

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH als Sachbearbeiter im Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Nettes Gespräch, aber immer wieder Bemerkungen zu den Antworten.
  • Erst sollte man fest eingestellt werden, aber dann auf einmal 3 Tage nach dem Gespräch sollte ich erst 2-3 Monate bei einem Personaldienstleister anfangen und man würde mich dann ggf. mich direkt übernehmen. Nach meiner Absage verpetzte mich die Personalabteilung bei meinem jetztigen Arbeitgeber.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir nehmen Datenschutz und die vertrauliche Behandlung von Bewerberdaten sehr ernst und kontaktieren selbstverständlich keine aktuellen Arbeitgeber eines Bewerbers. Das Ihre Darstellung des Ablaufs nicht den Tatsachen entspricht, können unabhängige Personalberatungsunternehmen bestätigen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Zukunft.

Mit besten Grüßen
Personalabteilung

Keine Rückmeldung ist ja das Letzte

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH als Gebietsleiter Österreich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Redet oder Schreibt miteinander


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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gut strukturieter Prozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH als Gebietsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Gierse, HR Business Partner
Robert GierseHR Business Partner

Wir freuen uns sehr über diese super Bewertung! Danke für dein Feedback. Wir arbeiten dennoch stetig daran, unsere Prozesse im Hiring und Onboarding zu verbessern. Falls du also Vorschläge hast, kontaktiere mich gerne (robert.gierse@tti-emea.com) und lass mich wissen, wo du noch Potenzial siehst.

Schön, dass du da bist und nochmals: herzlich willkommen bei TTI! :)

Viele Grüße
Robert

Top Firma

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH als Gebietsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Gierse, HR Business Partner
Robert GierseHR Business Partner

Wow! Was für ein tolles, positives Feedback. Danke dafür und nochmals herzlich willkommen bei TTI! :)

Viele Grüße
Robert

Schnelle Bewerbung, tolles Onboarding

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Gierse, HR Business Partner
Robert GierseHR Business Partner

Yes, so soll es sein. Danke für dein tolles Feedback! Ich sehe täglich, wie sehr meine Kolleg:innen sich für einen bestmöglichen Hiring Prozess einsetzen und deshalb freuen mich diese Bewertungen besonders.

Viele Grüße
Robert

Tolles Onboarding, man fühlt sich gut aufgehoben und bin sehr motiviert zu starten.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH als GBL Powertools West-Schweiz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Gierse, HR Business Partner
Robert GierseHR Business Partner

Yeah, wir sind ebenso froh, dass du bei uns gestartet bist und freuen uns, den Powertools Markt mit dir gemeinsam weiter für uns zu gewinnen! :)

Viele Grüße
Robert

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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