4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Rückmeldung, nette Gespräche, aber fehlende Transparenz
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Gespräch hätte klarer kommuniziert werden müssen, dass man einem nicht die angedachte Position zutraut, sondern eine Ebene tiefer einsteigen soll. Das Feedback als solches ist absolut nachvollziehbar: Dies sollte aber vor dem 2. Gespräch/Probearbeitstag mitgeteilt werden. So wurde man vor Ort auf dem falschen Fuß erwischt und hat sich nicht respektiert gefühlt.
Dies wurde im Nachgang noch vom Bewerber angemerkt und von HR konstruktiv angenommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Arbeitsumfeld
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gab es soweit keine:
-sehr angenehmes Betriebsklima
-sehr freundliche Kollegen/Kolleginnen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und sympathischer Prozess.
Bewerber/inHat sich 2024 als Bereichsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Was erwarte ich von einer Firma, um dort langfristig tätig sein zu können?
- Was sind No-Go´s?
- Warum haben Sie diesen Schritt gemacht?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fair und werteorientierr
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalreferent Seminare beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles richtig gemacht
Bewerbungsfragen
- Worauf legen Sie in den kommenden Jahren Werr?
- Erzählen Sie bitte, wie Sie Ihren Werdegang sehen
- Wie handeln Sie, wenn ein Kunde im Seminar unmotiviert ist?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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