11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der Bewerbungsprozess war insgesamt freundlich und professionell gestaltet, doch ich sehe Verbesserungspotenzial, insbesondere in der Transparenz und Kommunikation. Da der Ablauf über einen externen Recruiter lief, war die Kommunikation oft etwas zäh und missverständlich. Ich denke, eine direktere Abstimmung mit dem Team könnte Bewerbern helfen, besser informiert zu bleiben und den Prozess reibungsloser zu gestalten.
Nach drei Interviews und einer Einladung zum Probearbeiten, bei der ich sogar an Terminen teilgenommen habe, hatte ich den Eindruck, dass ich eine realistische Chance auf die Position hätte. Es wurde mir auch gesagt, ich sei derzeit die einzige Kandidatin. Leider kam dann aber die Absage per E-Mail ohne wirkliches Abschlussfeedback, was enttäuschend war, zumal die Position immer noch ausgeschrieben ist. Hier wäre es für zukünftige Bewerber sicher hilfreich, Erwartungen transparenter zu kommunizieren und ehrliches Feedback zu geben, um die investierte Zeit auf beiden Seiten wertzuschätzen und den Auswahlprozess für alle Beteiligten nachvollziehbarer zu machen.
Ein obligatorischer Besuch am Arbeitsstandort bzw. eine Einladung wäre sicherlich ein Pluspunkt für künftige Recruiting-Prozesse.
Was noch schön wäre, wenn standardmäßig kurze Rückmeldungs-Mails zum Erhalt raus gehen sobald wichtige E-Mails mit Dokumenten etc eingegangen sind. So hat der Bewerber eine kurze Bestätigung und ist nicht nervös, falls 2-3 Tage keine weitere Nachricht kommt.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge zum Bewerbungsprozess, da dieser vorbildlich und einwandfrei verlaufen ist. Sehr angenehme, authentische Gesprächspartner.
Weiter so!
Was den Bewerbungsprozess betrifft: alles bestens, da gibt es nichts zu mäkeln. Schnelle Rückmeldung, sehr angenehme Atmosphäre, sowohl im Gespräch als auch in der Kommunikation.
In über 20 Jahren im Beruifsleben war dies der schnellste und angenehmste Einstellungsprozess. Schnell, produktiv, freundlich, ohne den Zwang durch Ringe zu Springen oder sich zu vewrbiegen. Wenn das ein Ausblick auf die Arbeit ist, kann das nur positiv sein.
Einführung eines professionellen Bewerbungsverfahrens
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