2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es werden viele ITler gesucht. Bewirbt sich dann ein ITler mit 20 Jahren Berufserfahrung passiert nichts.
Das Mindeste was ein Bewerber erwarten kann, ist eine Antwort (Zu- oder Absage).
Aber überhaupt keine Reaktion (und das seit mittlerweile 10 Wochen) zeigt absolut keine Professionalität. Wenn man schon mit Bewerbern so umgeht, wie mag es dann den Angestellten gehen??