23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Top Arbeitgeber!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Verständnisvoller Umgang mit Problemen auch im Privatleben.
Verbesserungsvorschläge
Wenig Verbesserungsbedarf. Es wird weiterhin daran gearbeitet, die Dinge zu verbessern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer ein offenes Ohr für Probleme, es wird gemeinsam versucht Lösungen zu finden. Der Mensch wird gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In allen Ebenen herrscht Chaos! Es wird nur reagiert statt agiert. Jeder kann tun was er möchte ohne mit Konsequenzen rechnen zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Unterbindung der Lästerkultur. Kündigung der Mitarbeiter welche verbal aus der Reihe tanzen und es mit den Arbeitszeiten nicht so genau nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Jahren und zunehmender Betriebsgröße wird das Betriebsklima immer schlechter. Es zog mit den Neueinstellungen eine feindliche Lästerkultur ein.
Work-Life-Balance
Die ist ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur intern möglich. Externe Bildungseinrichtungen werden nur selten finanziert. Für große Entwicklungsmöglichkeiten ist das Unternehmen zu klein.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur in einzelnen Bereichen. Abteilungsübergreifend wird eine feindliche Atmosphäre gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein. Es wird jedoch das Bestmögliche gegeben.
Arbeitsbedingungen
Sind gut, es wird Wert auf Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen gelegt.
Kommunikation
Sehr schlecht. Zieht sich durch das ganze Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Solide. Jedoch muss man nicht viel arbeiten, daher ist das Gehalt gerechtfertigt.
Gleichberechtigung
Branche ist eher männerdominiert.
Interessante Aufgaben
Auf dauer sehr eintönig, da eine Weiterentwicklung nicht gegeben ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Schulungen sollte dringend überdacht werden. Die internen sind gut für den Anfang aber verlieren mit den Jahren an Relevanz. Es gibt sehr viele Möglichkeiten Teams oder einzelne Mitarbeiter zu fördern. Auch fehlt mir eine Gesundheitsförderung im Medizinischen Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein ist die Atmosphäre sehr angenehm. Man kommt gerne zur Arbeit und hält sich auch gerne in den Räumlichkeiten auf.
Work-Life-Balance
Es wird immer auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters geachtet. Kurzfristige private Termine sind dank Gleitzeit und den Vorgesetzten nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Mit Geduld und Eigeninitiative kann man weit kommen. Was für mich aber unverständlich ist: Auf externe Schulungen legt man wohl keinen Wert. Das macht es schwer sich fachlich zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde es als solides Mittelfeld in der Branche betrachten. Es gibt jedoch Pläne diese Punkte auszubauen. Gehalt kommt pünktlich und es gibt z.B VWL und nette benefits wie z.B ein Jobrad. Auch wird eine Umsatzbeteiligung gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde behaupten, dass die Geschäftsführung bemüht ist dem Thema gerecht zu werden. Leider fehlt hier das Verständnis eher bei einigen Kollegen. Darauf sollte man mehr achten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall schwarze Schafe. Aber allgemein habe ich noch nie so einen starken Zusammenhalt erlebt. Der Umgang untereinander ist vorbildlich und oft sehr humorvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Man weiß die Erfahrung zu schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Das zwischenmenschliche Verhalten von den Vorgesetzten ist vorbildlich. Der einzige Kritikpunkt den ich habe: Es sollte bei Maßnahmen/Entscheidungen die einzelne Teams betreffen nicht nur die Teamleitung, sondern auch mind. ein Teammitglied hinzugezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Relative moderne Hardware mit der Option für "Sonderwünsche".
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung empfinde ich als sehr gut. Jedoch ist die Teamübergreifende Kommunikation teilweise stark ausbaufähig und bedarf mehr Einfluss durch die Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Mir wären hier keine Probleme bekannt.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Beruf gibt es wiederkehrende monotone Aufgaben. Aber der größte Teil ist interessant und immer wieder neu.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine wirklich tolle Arbeitsatmosphäre. Genau was ich mir erhofft hatte als ich mich beworben hatte. Kollegen sind freundlich, es herrscht keine gezwungene Stimmung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit sehr flexibel und fair.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerecht und mit Boni.
Kollegenzusammenhalt
Frag und dir wird geholfen. Hilf, wenn jemand Hilfe braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind die, die oft sehr viel wissen mit bringen. Daher top!
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und helle Büros. Kaum Lärm am Arbeitsplatz.
Kommunikation
Man wird auf dem laufenden gehalten und hält auf dem laufenden. Die Wege sind stets kurz.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Überraschung, kein monotoner Alltag.
Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TeleData durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 89% der Bewertenden würden TeleData als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TeleData als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.