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Vorstellungsgespräche

371 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

371 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Strukturierte Prozess, Abzug von wertvollen Know-how

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand in einem sehr großen Raum statt, wo die Teilnehmer sehr weit weg saßen. Das empfand ich als sehr ungünstig. Man konnte den Teilnehmern kaum in die Augen sehen, musste sehr sehr laut sprechen und es war sinnbildlich einfach distanziert. --> Kleinere Räume wählen

Bewerbungsfragen

Fachfragen: Ich hatte das Gefühl, dass mein Know-how abgezogen wird und ich nur deshalb eingeladen wurde. Vorher war ich bei einem Konkurrenzunternehmen in ähnlicher Position tätig. Das Gespräch lief sehr gut, ich nehme aber an, dass es letztlich an den Konditionen gescheitert ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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super unkompliziert und schnell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als werkstudent softwareentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts

Bewerbungsfragen

  • hobbys, studiengang, warum dieser
  • erfahrungen im aufgabenfeld

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorsicht bei Bewerbungsgesprächen mit der MMS

2,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsche Telekom MMS GmbH in Jena als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Bewerbungsgespräche nicht zum Abschöpfen von Information nutzen

Bewerbungsfragen

  • In der nachgelagerten Betrachtung des Gespräches, kann ich sagen, das durchgeführte Gespräch diente in keiner Sekunde dazu, mich als Bewerber kennenzulernen. Das Gespräch hatte einzig das Ziel, Informationen
  • über meinen aktuelle Tätigkeit,
  • über aktuelle Kundenprojekte (speziell Budgetgröße und Ansprechpersonen) und
  • über mögliche Nachfolgeprojekte
  • zu erhalten.
  • Weiterhin sollte ich die konkreten Umsetzungslösungen technisch skizzieren, vor allem interessierten meine Gesprächspartner das detaillierte technische Setup (Framewoks usw.), die mein aktuelles Unternehmen speziell für den jeweiligen Kunden entworfen hatte.
  • Als ich nach kurzer Zeit anmerkte, dass das Gespräch in meinen Augen die falsche Richtung einschlägt und ich das Gefühl habe, das es geht nicht wirklich um meine Bewerbung, wurden die beiden Personen von der MMS etwas fahrig und einsilbig.
  • Beispielhafte Fragen:
  • Skizzieren Sie bitte die dabei umgesetzten Lösungen, welche Teile waren besonders Kunden spezifisch, warum, welche Frameworks wurden genutzt?
  • Haben Sie Kundenkontakt? wenn ja, mit wem (Namen)
  • Wie hoch ist das Budget bei dem Projekt?
  • Sind Nachfolgeprojekte geplant, wenn ja, welche Budgets stehen im Raum?
  • Ich habe mehrmals darauf hingewiesen, dass solche Informationen in meinen Augen nicht Teil eines Bewerbungsgespräches sein sollten. Das Gespräch wurde dann sehr unbeholfen und neigte sich schnell dem Ende.
  • Bereits beim Verlassen des Raumes, war mir klar, das war zu keiner Sekunde ein Bewerbungsgespräch, es war reines Informationen abschöpfen.
  • Skizzieren Sie bitte die dabei umgesetzten Lösungen, welche Teile waren besonders Kunden spezifisch, warum, welche Frameworks wurden genutzt?
  • Haben Sie Kundenkontakt? wenn ja, mit wem (Namen)
  • Wie hoch ist das Budget bei dem Projekt?
  • Sind Nachfolgeprojekte geplant, wenn ja, welche Budgets stehen im Raum?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia NowakAdvanced Marketing Specialist - HR-Marketing

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für das ausführliche Feedback genommen haben. Mit Ihrem Fazit haben Sie natürlich Recht – es entspricht auch nicht unserer Philosophie, Bewerbungsgespräche zum Abschöpfen von Informationen zu nutzen. Wir entschuldigen uns, dass dieser Eindruck erweckt wurde und werden dem entsprechend nachgehen.

Dennoch prüfen wir in unseren Gesprächen natürlich auch die fachspezifischen Anforderungen und die entsprechenden Skills, zum Beispiel durch praktische Arbeitsproben, um die fachliche Passung zu ermitteln und um bei einer Einstellung individuell und zielgerichtet die entsprechenden Personalentwicklungsmaßnahmen planen zu können. Aufgrund unserer Projektvielfalt im Unternehmen ist es für uns ebenfalls wichtig, einen Eindruck von den bisherigen Projektdimensionen Ihrer Arbeit zu erlangen, um eine Passung zu vergleichbaren Projekten bei uns herstellen zu können.

Mit freundlichen Grüßen,
Julia Schäl

Sehr angenehmes Gespräch in entspannter Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Junior Frontend Developer (M/W) QA Barrierefreiheit beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief sehr professionell und flüssig ab. 5 Werktage nach Absendung meiner Bewerbungsunterlagen bekam ich bereits eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, das auch sehr zeitnah (5 Tage nach der Einladung) erfolgte. Vor dem Gespräch fand ein kurzer Fragebogentest statt, um herauszufinden, wo ich stehe. Das anschließende Gespräch mit einer Präsentation meinerseits war sehr entspannt und stressfrei, alle Anwesenden waren äußerst kompetent und sympathisch.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie doch mal, was ist Ihre Motivation für diese Stelle?
  • laut Ihrem Lebenslauf haben Sie erst in DD gearbeitet, dann in Leipzig, dann in Berlin, dann wieder in Leipzig, jetzt in Dresden - wie kommt das? (Begründung: Stelle in Berlin war nur für einige Monate geplant und danach sollte ich wieder nach L versetzt werden, was aus verschiedenen Gründen nicht klappte)

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Werkstudent Java

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Werkstudent Java beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Bisherige Projekte


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Der angenehmes und professionelles Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da Gespräch war sehr professionell. Man war sehr an mir als Person interessiert und man hatte sich vorher mit meinem Lebenslauf auseinandergesetzt.


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Freundlicher, reibungsloser Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsche Telekom MMS GmbH in Berlin als Digital Transformation Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundlicher, wertschätzender, professioneller und schneller Bewerbungsprozess

Bewerbungsfragen

  • Wie vereinen Sie Ihren persönlichen Anspruch mit den tatsächlich bereitgestellten Ressourcen durch den Auftraggeber?
  • Inwiefern wirkt sich Ihr geisteswissenschaftlicher Hintergrund auf die Arbeit als Consultant aus?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Pleasant and Co-operative

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I am happy about how Interview was conducted by all panel members and at last, it concludes with a positive result. Overall, It was a pleasure for me to be a part of such interview. I am also satisfied with the information provided by the company end.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Effektiv aber ohne Tiefgang

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wegen sehr knapp bemessenen Zeirahmen konnte man sich kein vollständiges Bild des eigentlichen Jobs machen. Auch persönliche Eindrücke blieben vage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Perfect

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

My application To T-Systems Multimedia Solutions was through the website and steps where clear.

Bewerbungsfragen

  • which document I need to provide to application?
  • which study level I need to have?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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