371 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
371 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Telekom MMS Vorstellungsgespräche
Telekom
MMS
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr nettes, lockeres und vor allem interessantes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Contract Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung lief über eine Zeitarbeitsfirma. Diese erhielt meine kompletten Unterlagen und dann ein Profil erstellt, welches der T-Systems Multimedia Solution GmbH zugesandt wurde.
Bewerbungsfragen
- Wie reagiert man in bestimmten Situationen.
- Wo sieht man sich in 5 Jahren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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The sky is the limit
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS GmbH in München als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Reibungslos
- Auf hohem Niveau
- Persönlich
- konstruktives Feedback
Bewerbungsfragen
- Was macht guten Code aus?
- Wann sind Sie mit Ihrer Arbeit zufrieden?
- Was macht für Sie ein gutes Team aus?
- Wie würden Sie eine Java-Web-Applikation aus architektonischer Sicht skizzieren?
- Warum haben Sie sich für diese Firma entschieden?
- Wie würden Ihre Kollegen Sie persönlich beurteilen?
- Wäre eine 80%-ige Reisebereitschaft ein Problem für Sie?
- Warum haben Sie nach den Bachelor (Wirtschaftsinformatik) den Master in Informatik absolviert?
- Wie erklären Sie sich die enorme Leistungssteigerung im Masterstudiengang?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Prozess absolut professionell und zielführend
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess verlief absolut zielführend und schnell, Absprachen wurden zu 100% eingehalten und man wusste immer konkret wie der Stand ist
Das HR Team arbeitet absolut zuvorkommend und professionell
Bewerbungsfragen
- Selbsteinschätzung wurde erfragt und gemeinsam eine Zielposition erarbeitet
- Gründe für Wechsel wurden konkret besprochen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr offenes und freundliches Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktion auf die Bewerbung und die Einladung zum Gespräch kam sehr schnell. Das Gespräch verlief freundlich, angenehm und auf Augenhöhe.
Bewerbungsfragen
- Was würden Ihre Kollegen über Sie sagen? (Positives und Negatives)
- Warum gerade diese Stelle/Tätigkeit?
- Wie sieht ein idealer Arbeitstag für Sie aus?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kompetenter ablauf!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Servicemanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dateilimit bei Anhang sollte erweitert werden.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Top Bewerbungsprozess vom Erstkontakt bis zur Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als (Management) Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bewarb mich aufgrund eines frueheren Kontakts, welchen ich zu T-Systems MMS bereits hatte, initiativ. Vom Erstkontakt des mir bekannten HR Mitarbeiters ueber die flexible Terminvereinbarung eines Telefoninterviews und dem anschliessenden persoenlichen Gespraech, lief der gesamte Prozess reibungslos. Der Umgang war zu jeder Zeit respektvoll, transparent und vor allem auf Augenhoehe - als Bewerber war man nicht in der sonst oft ueblichen "Bittsteller"-Position, sondern es war ein gegenseitiges Kennenlernen und pruefen ob man zueinander passt. Die HR Mitarbeiter sind offen und nehmen sich die Zeit ein individuelles Feedback ohne generische Floskeln zur getroffenen Entscheidung zu geben, so dass diese nachvollziehbar ist. Trotz Absage kann ich eine Bewerbung bei T-Systems MMS jederzeit weiterempfehlen. Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Individuell auf Person, keine Standardfragen
- Interessiertes Nachfragen - keine Wertung des Lebenslaufs eher Fragen zum Verstaendnis der CV Positionen/ getroffenen Entscheidungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unterdurchschnittlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung kam zeitnah die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Von da ab, ging alles den Bach runter. Mein Vorstellungsgespräch hatte ich mit der Abteilungsleitung (Controlling) die keine Stelle zu besetzen hatten und für die ich mich auch nicht beworben hatte. Nach einem Jahr habe ich mich wieder auf die gleiche Stelle beworben und umgehend eine Einladung bekommen. Ich saß mit 2 Mitarbeitern und dem Werkstudenten in dem Vorstellungsgespräch. Man hat versucht den Bewerber mit fachlichen Fragen etwas in die "Mangel zu nehmen" (wobei die Fragen nicht sonderlich schwer waren). Das Gespräch war sehr kühl und herablassend. Die Personen wirkten etwas genervt und mir wurde mehrfach gesagt, dass es sich hier um T-Systems handelt und nicht um einer meiner früheren Arbeitgeber. Zur Vergütung konnten bzw. wollten sie mir keine Auskunft geben (das macht schließlich die Personalabteilung mit ihnen aus). Nach 2 Monaten erhielt ich dann eine Absage (Standard-Mail).
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, wie meine früheren Arbeitgeber meine Arbeitsweise beschreiben würden, wo ich mich in 5 Jahren sehe, warum T-Systems, warum diese Abteilung, worauf kommt es in den Beschaffungsprozessen an, Unterschied zwischen Werk- und Dienstleistungsvertrag, wie gehe ich mit Stress um
- Weshalb ich zwei Urlaubssemester gemacht habe
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Prozess inkl. Assessment-Center
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Verlauf des gesamten Prozesses war in höchstem Maße professionell.
Die Kontakte auf der persönlichen Ebene waren überaus sympathisch.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Über 2 Monate keine Antwort!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz sehr guten Noten /Qualifikationen über 2 Monate keine Reaktion! Dann eine Email mit Standardabsage.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kurze Zeitspanne des Bewerbungsverfahrens, angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich erhielt nach angemessener Zeit als Reaktion auf meine Bewerbungsunterlagen eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Im Gespräch fühlte ich mich keineswegs unter Druck gesetzt. Es herrschte ein stets respektvoller und freundlicher Umgangston.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung, Werdegang, Motivation zur Bewerbung
- Frage zur Vorgehensweise im Umgang mit Kunden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.