371 Bewertungen von Bewerbern
371 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
371 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Mehr Kommunikation, wenn es Schwierigkeiten gibt (Verfügbarkeit der Ansprechpartner, weil krank zb)
- vom ersten Kontakt zum Gespräch hat es gute 5 Wochen gedauert, Weihnachten und Neujahr waren dazwischen okay, ein neuer Termin, der nicht stattfinden konnte wurde nicht AG seitig abgesagt, ich musste selbst fragen, ob dieser stattfindet, für mich ein no-go
- Gehälter leider abhängig von Tarifvertrag, gefühlt zahlt die MMS Gehälter die für Ostdeutschland sicher ganz gut sind, für Berlin allerdings zu wenig bzw andere zahlen einfach besser
Nachdem ich die Bewerbung eingereicht hatte, erhielt ich sehr schnell den Anruf von der Personalabteilung, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren. Die Gesprächspartner sind sehr freundlich und professionell, die Arbeitsfelder hat sehr hohe Perspektive. Follow-up-Mitteilungen und Kontakte sind sehr aktuell, in der Tat der beste Arbeitgeber!
Das ist "Jammern" auf ganz hohem Niveau, weil mir sonst nichts zum Verbessern einfällt: Sicherstellen, dass die Kontaktperson in der Bewerbungsanzeige vorab auch für Fragen erreichbar ist oder zurückrufen. Ich hatte mehrmals versucht anzurufen, um noch 2-3 Fragen zu stellen, jedoch niemanden erreicht.
Einladung zum (virtuellen) Gespräch präziser formulieren. Es stand in der Einladung, dass man sich sowohl per Web als auch Telefon einwählen soll. Aber dies ist schon Rosinenpickerei.
Die Fragen sind waren sehr natürlich und ergaben sich im Gespräch. Die klassischen Fragen, wie "Stärken und Schwächen", "Wo sehen Sie sich in X Jahren", kamen nicht vor.
Fragen und Aufgaben im Gespräch klar formulieren; ehrlich kommunizieren statt nichtssagender Höflichkeitsfloskeln
Stellen Sie sich mal vor.
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