371 Bewertungen von Bewerbern
371 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
371 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kein
Alles ist gut
Internen Abstimmungsprozess verschlanken.
Ich war immer gerne Consultant, aber das starre Geschäftsmodell der Branche macht es einem AN eben nicht leicht. Und das, obwohl es im 21. Jahrhundert diverse andere Möglichkeiten geben würde (z.B. Online Kommunikations-Tools)!
Das unternehmerische Risiko wird komplett auf den AN abgewälzt. Größtmögliche Flexibilität soll eben nur der AN mitbringen und allen Kunden hinterher reisen, um vor Ort das meiste Geld zu kassieren. Das macht die gesamte Branche recht unsympathisch (vom bröckelnden Renommee mal abgesehen).
Keine
Vorstellungsgespräch in der zentrale in Dresden etwas umständlich.
Warum haben Sie Ihren Studiengang gewählt?
Kurz nach meiner Bewerbung erhielt ich bereits einen Anruf für ein Bewerbungsgespräch. Nach ein paar Terminschwierigkeiten hatte ich innerhalb von zwei Wochen ein 1,5h Bewerbungsgespräch. Ich wurde sehr nett empfangen von 4 Mitarbeitern der T-System MMS. Um das Eis zu brechen, gab es von allen Seiten eine kurze Vorstellungsrunde. Ich empfand das Gespräch insgesamt als sehr angenehm, locker und informativ. Die Zusage für die Stelle erhielt ich bereits eine Woche später mit einer umfassenden Auswertung des Gesprächs. Sehr positiv hervor zuheben sind die HR Mitarbeiter im Unternehmen, welche einen umfassenden Einblick in die Firma geben konnten und für jegliche Fragen offen waren. Ich bin sehr gespannt und freue mich auf die zukünftige Zusammenarbeit.
keine
So verdient kununu Geld.