6.337 Bewertungen von Bewerbern
6.337 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6.337 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man fragt sich ernsthaft: Wenn ihr keine Lust auf den Bewerber habt, dann macht das Teams Interview nicht. Drei Personen. Interviewer hat sich nicht gezeigt. Die zweite Person: Ich heisse X. Und die dritte Person ich heisse Y.
Nur die dritte Person hat zwei Fragen gestellt und schaute mich überhaupt nicht an. Nach 8 Minuten Tschüß.
Entweder du bekommst einen Anruf oder eine E-Mail heute. Dir eine schöne Woche. Bei dem Satz wusste ich sofort zu 100% , das ist eine Absage. Und genauso war es: Nach zwei Stunden Standard Absage.
Sehr geehrtes Team: Bewerber sind auch Menschen, nehmen sich Zeit, machen ihre Bewerbung nach bestem Willen. Und dann werden sie behandelt, als ob sie bei einer Talentschow wären. Kurz einen Song singen oder Tanz aufführen. Gefällt mir nicht, weg damit. Bitte nehmt euch auch Zeit, wertschätzt die Bewerber, zeigt etwas Respekt gegenüber den Bewerbern. Wozu soviele Tests vorher? Schade um diese ganze Zeitverschwendung.
Gute Reise
Wie reagiert man gegenüber eskalierten Kunden?
Ich habe mich bei Majoren Erfurt auf eine Stelle als Kundenbetreuer beworben. Ich habe sehr schnell eine Rückmeldung bekommen. Mit dem Vorstellungsgespräch über Teams war ich auch sehr zufrieden. Alle Teilnehmer waren sehr freundlich und haben mich von der Firma überzeugt. Am nächsten Tag habe ich einen Rückruf über eine Einstellung bekommen. Alles super gewesen.
Interviewers seemed to be very well-prapared, spreading positive vibes and asked many job related and relevant questions. Thank you for your time!
I appreciated the very fast, smooth, transparent interview process. The recruitment team was very helpful in providing all the necessary information for the role.
Der Bewerbungsprozess und die Kommunikation erfolgten zeitnah und bezogen auf den veröffentlichten Job. Die Abwicklung verlief reibungslos und entsprechende Hinweise wurden berücksichtigt.
Die Vorstellung des Unternehmens war gut, der Test war gut schaffbar und das anschließende Gespräch kurz, aber dennoch in Ordnung. Das Gespräch fand zu dritt statt. Es waren mehrere Bewerber vor Ort und die ersten Gespräche liefen länger, sodass für die Bewerber, die später dran kamen, nicht mehr viel Zeit übrig war plus sie haben entsprechend lange warten müssen. Vielleicht könnte man da mehrere Personaler für einteilen, falls entsprechend viel Personal vorhanden, sodass die Wartezeit verkürzt und die individuelle Gesprächszeit nicht so variiert.
Ich freue mich über die Zusage und freue mich auf meinen zukünftigen Job.
The interview was easy to pass and the assesment went really well. The process takes usually a few days up to 1 week.
Die Bewerbung per Telefon-Interview hat mir sehr gut gefallen.
Sehr freundliche und professionelle Gesprächspartner.
Alles gut ??
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