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Vorstellungsgespräche

6.251 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

6.251 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Social media content moderator

4,8
Bewerber/inHat sich bei Majorel Deutschland in Berlin als Social Media Content Moderator (m/f/d) - Dutch beworben.

Verbesserungsvorschläge

A lot of this info/slides could simply have been sent by e-mail....less time consuming for everybody.
But it was a very professional presentation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Dear applicant,

Thank you for your awesome review! We are pleased that you made good experiences during the entire application process.

It is very important to us that a positive atmosphere is created during the interview and that the applicant feels comfortable.

Best regards,
Your HR-Team

Interview

5,0
Bewerber/inHat sich bei Majorel Deutschland in Berlin als Social Media Content Moderator (m/f/d) - Turkish beworben.

Verbesserungsvorschläge

The whole process was conducted in a sincere and explanatory manner.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Dear applicant,

Thank you for your 5-star rating! We are happy that you enjoyed your interview at Teleperformance.

Best regards,
Your HR-Team

Ansprechpartner zu Termin nicht erschienen

1,4
Bewerber/inHat sich bei Majorel Deutschland in Münster als Kundenberater (m/w/d) - 100% Homeoffice beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde ein neuer Termin vereinbart, zu dem die Ansprechpartner von Majorel nicht erschienen sind. Nach 15-Minuten Warten aus dem Onlinemeeting rausgegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very easy and straightforward

4,9
Bewerber/inHat sich bei Majorel Deutschland in Münster als Customer Service Representative English (m/f/d) - 100% Homeoffice beworben.

Verbesserungsvorschläge

The recruiter was very helpful with every step of the process and explained what will happen next, what I need to do, what I need to look out for.

The interviewer was also very friendly and open to answering questions. very transparent. explained expectations, explained the role, explained. the company, answered my questions regarding the work day, onboarding process, and potential for upward mobility.

this was one of the most pleasant experiences I've had recently


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Dear applicant,

Thank you for your awesome review! We are glad to hear that you were satisfied with our HR team. It is very important for us that the applicant receives all the important information regarding the job as well as the further process.

Best regards,
Your HR-Team

Diskriminierendes Bewerbungserlebnis

2,3
Bewerber/inHat sich bei Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG in Dortmund beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber jeden Tag an die 10 mal anruft über eine Woche lang sollte man diesen nicht nur wegdrücken sondern auch mal antworten und zurückrufen. Die Recruiterin und ihre Kollegin sollten in dieser Position nicht ständig anderen ins Wort fallen, Bewerber ausreden lassen, auf keinen Fall so ausfällig werden oder gar pampig reagieren und definitiv keine Diskriminierenden Aussagen tätigen, denn sowas kann vor Gericht landen.. was hier versprochen wird damit die Recuiterin ihr Boni erhält ist unterste Schublade. Zum Schluss wird man sogar noch als Lügner bezeichnet, obwohl man selbst das Jobangebot aufgrund dieser schlecht vorherrschenden Eindrücke und falschen Versprechen ablehnt. Dieses Verhalten war extrem unseriös und ordinär, vor allem wenn man bedenkt für welche namenhaften Firmen diese Personen werben. Der dabei anwesende Ansprechpartner wirkte sehr nett und kompetent, doch seine Kollegin vermittelten mir einen sehr unmanierlichen und abwertenden Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Ich bin sehr zufrieden

5,0
Bewerber/inHat sich bei Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG in Dortmund beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden was das ganze Bewerbungsverfahren angeht. Es lief alles so schnell, reibungslos und angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für deine 5-Sterne-Bewertung! Es ist schön zu hören, dass du deinen Bewerbungsprozess als ein positives Erlebnis beschreibst.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG in Dortmund beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand alles soweit ganz gut, nichts zu beanstanden


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für deine 5-Sterne-Bewertung! Es ist schön zu hören, dass du mit deinem Gespräch bei uns so zufrieden warst.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Eignungstest Social Media Moderator

4,6
Bewerber/inHat sich bei Majorel Deutschland in Dortmund als Social Media Content Moderator (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hat reibungslos geklappt. Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für dein positives Feedback! Es ist schön zu hören, dass du deinen Bewerbungsprozess als ein positives Erlebnis beschreibst.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Ging schnell und einfach

4,8
Bewerber/inHat sich bei Majorel Dortmund GmbH Betrieb Springe in Springe als Social Media Content Moderator (m/w/d) mit Deutsch- und Englischkenntnissen. beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch verlief sehr Schnell und einfach. Mein Recruiter hat mir all die Aufgaben sehr gut erklärt und war immer da, falls es Probleme gab.

Ich musste zwar warten, bis es überhaupt zu diesem Interview kam, aber nach einem Anruf, ging das ganze innerhalb von 24 Stunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für dein positives Feedback! Es ist schön zu hören, dass du mit deinem Gespräch bei uns so zufrieden warst. Uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Bewerber:innen wohl fühlen und sich durch das Bewerbungsgespräch einen guten ersten Eindruck von Teleperformance als Arbeitgeber verschaffen können.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Es war okay

2,6
Bewerber/inHat sich bei Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG in Dortmund beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter waren sehr freundlich. Leider wurde ich vorab weder von der Stellenausschreibung noch von den Mitarbeitern darauf hingewiesen das fließendes Englisch benötigt wird. Ich bin zurzeit im Urlaub und konnte meinen ersten Tag überhaupt nicht genießen weil ich mich wegen dem Gespräch am folge Tag gestresst hatte, nur um erst nach dem Test zu erfahren was genau für ein Englisch benötigt wird. Fand ich leider sehr schwach hätte ich das vorher gewusst hätte ich mir den ganzen Stress sparen können und sagen können, dass das ganze wahrscheinlich nichts für mich ist. Ansonsten war alles okay.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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