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Dortmund und weitere

6.337 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

6.337 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

All great!!

5,0
Bewerber/inHat sich bei Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG in Dortmund beworben.

Verbesserungsvorschläge

Is was super!?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für deine 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns, dass dir dein Bewerbungsgespräch bei uns gefallen hat.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Super

5,0
Bewerber/inHat sich bei Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG in Dortmund beworben.

Verbesserungsvorschläge

Extra

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du deine positiven Erfahrungen teilst! Es ist schön zu hören, dass du mit dem Bewerbungsprozess bei uns so zufrieden warst.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Es war sehr super

5,0
Bewerber/inHat sich bei Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG in Dortmund beworben.

Verbesserungsvorschläge

Also ich finde es sehr gut
Es muss sich nicht ander es ist
So wie es ist sehr gut

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass dir dein Bewerbungsprozess bei Teleperformance gefallen hat und alles reibungslos abgelaufen ist.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Sehr gut

5,0
Bewerber/inHat sich bei Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG in Dortmund beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nichts andern. Alles oke

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für deine 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du dich jederzeit gut von unserem HR Team betreut gefühlt hast und der Prozess insgesamt unkompliziert verlaufen ist.

Viele Grüße
Dein Hr-Team

Bewertung

4,9
Bewerber/inHat sich bei Majorel Deutschland in Heusweiler als Kundenberater Inbound für den Versicherungsbereich (m/w/d) im Homeoffice zum 07.10.2024 beworben.

Verbesserungsvorschläge

- alle super freundlich
- ich habe mich sehr wohl gefühlt
- freue mich auf die Zusammenarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für deine sehr gute Bewertung! Es freut uns besonders, dass wir dich mit unserem Bewerbungsverfahren begeistern konnten und du die Atmosphäre während des Interviews als angenehm beschreibst, denn genauso soll es auch sein!

Viele Grüße

Dein HR-Team

unverschämt, abwertend und beleidigend, extrem niedriges Bildungsniveau

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Teleperformance in Dortmund als international experienced HR Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

no-reply ist inakzeptabel bei der Kontaktaufnahme.

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Interview experience

5,0
Bewerber/inHat sich bei Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG in Dortmund beworben.

Verbesserungsvorschläge

Well prepared contact person.
Friendly atmosphere and treated as valued candidate.
Helpful and constructive feedback.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Dear applicant,

Thank you for your excellent review! We are pleased that you made good experiences at our job interview.

Many greetings,
Your HR-Team

Wonderful experience

5,0
Bewerber/inHat sich bei Majorel Deutschland in Dortmund als Social Media Content Moderator (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Everything was really good from the start to the end. I actually have nothing negative to say.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Dear applicant,

Thank you for your great feedback! We are pleased that you made good experiences at our job interview. It is very important to us that the applicant feels comfortable and that we can clarify any open issues by answering his or her questions.

Many greetings,
Your HR-Team

Excellent

5,0
Bewerber/inHat sich bei Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG in Dortmund beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eeverything was really well organized, professionalism is at a high level.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Dear applicant,
Thank you for your great feedback! We are pleased that you made good experiences at our job interview. It is very important to us that the applicant feels comfortable and that we can clarify any open issues by answering his or her questions.
Many greetings,
Your HR-Team

Unprofessional recruitment process

1,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Majorel Berlin GmbH in Berlin als Social Media Content Moderator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. After sending my application, they ignored me for almost 3 months. I sent many emails and didn't get any answer. After that, I got unexpectedly an interview, and I didn't receive any explanation as to why they didn't answer my messages earlier.

2. After the interview process and tests, which were quite nice, I heard that I was selected. There were problems with the background check via a third-party company and the process was long. I had to send my documents 3 times to the recruiter and did not receive any apologies for that.

3. When I finally got the contract, the salary was lower than initially promised, and it was lacking details like the bonus as well as extra pay for the night shifts and holidays.

4. After politely asking to fix these issues in the contract, they decided to end the process with me because of distrust. Reading the contract carefully and asking for clarifications before signing is not want they want. You have to accept a contract that is not totally valid. There are always some international applicants who are young and don't speak German who will accept the contract without reading it.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Dear applicant,

Thank you for your feedback! We are sorry that there have been misunderstandings regarding communication. We take your criticism very seriously and will discuss it with our colleagues.

Best regards,
Your HR-Team

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