6.251 Bewertungen von Bewerbern
6.251 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach 2 Monaten kam eine Einladung zum Video Bewerbungsgespräch für 2 tage später. Da ich immer noch in einer Beschäftigung bin, war dieser Termin für mich nicht machbar. Also wollte ich NEIN anklicken und um einen anderen Termin bitten. NEIN wird aber als Antwort nicht akzeptiert, darauf hin bekam ich dann am Tag des Gesprächs eine Mail, das man mich nicht Persönlich erreichen konnte und auch keine Antwort gekommen wäre.... Fühle mich ein wenig aufs Kreuz gelegt. Würde das so auch keinem weiterempfehlen. Da sollte dran gearbeitet werden!
I had a great experience, the recruitment team is very professional
nur hätte es insgesamt etwas schneller gehen können...
Overall I’m very satisfied with the speed of the process and helpfulness of recruitment personnel.
Allgemein war die Atmosphäre eine gute vor Ort.
Das Unternehmen wurde so weit gut vorstellt und auch beim Einstellungstest wurde eine ausführliche Erklärung für jede einzelne Aufgabe abgegeben.
Auch das Einzelgespräch mit einem Teamleiter war super und zufriedenstellend meinerseits.
-flexibel
-insgesamt sehr herzlich
The whole process was very positive and helpful. every step was smooth. I think only people who scored very close to the passing score can be given another chance:) Because sometimes all people can little mistake because of excitement. it shouldn't ve effects all process i think. thank for everything!
I like the process very well established
Leider hat es Monate gedauert bis ich eine finale Einladung zum Gespräch erhalten habe. Das Gespräch stand leider von Anfang an unter keinem guten Stern, da ich den Eindruck hatte, eine Partei im Gespräch war bereits bevor ein Wort gewechselt wurde sehr genervt und ablehnend. Aus diesem Grund empfand ich das Gespräch als mehr, oder weniger gescheitert, bevor es überhaupt richtig begann. Sehr schade. Als ich angab bereits vor acht Jahren kurzzeitig bei Teleperformance beschäftigt gewesen zu sein (was ich bereits vorher in zwei Gesprächen angemerkt habe), wurde dies als große Überraschung gesehen und mir aufgrund dieser Tatsache ein ungutes Gefühl vermittelt. Ich musste damals leider kündigen, da ich aus familiären Gründen keine andere Wahl hatte. Da ich mich aber während der Einarbeitung wohlgefühlt und mich der Arbeitsbereich interessiert hatte, habe ich mich nochmals bei Ihnen beworben. Alles in allem sehr schade, ich hätte das Team gerne produktiv mit meinen beruflichen Kenntnissen bereichert.
Es lief alles sehr positiv ab.
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