6.292 Bewertungen von Bewerbern
6.292 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Allgemein war die Atmosphäre eine gute vor Ort.
Das Unternehmen wurde so weit gut vorstellt und auch beim Einstellungstest wurde eine ausführliche Erklärung für jede einzelne Aufgabe abgegeben.
Auch das Einzelgespräch mit einem Teamleiter war super und zufriedenstellend meinerseits.
-flexibel
-insgesamt sehr herzlich
The whole process was very positive and helpful. every step was smooth. I think only people who scored very close to the passing score can be given another chance:) Because sometimes all people can little mistake because of excitement. it shouldn't ve effects all process i think. thank for everything!
I like the process very well established
Leider hat es Monate gedauert bis ich eine finale Einladung zum Gespräch erhalten habe. Das Gespräch stand leider von Anfang an unter keinem guten Stern, da ich den Eindruck hatte, eine Partei im Gespräch war bereits bevor ein Wort gewechselt wurde sehr genervt und ablehnend. Aus diesem Grund empfand ich das Gespräch als mehr, oder weniger gescheitert, bevor es überhaupt richtig begann. Sehr schade. Als ich angab bereits vor acht Jahren kurzzeitig bei Teleperformance beschäftigt gewesen zu sein (was ich bereits vorher in zwei Gesprächen angemerkt habe), wurde dies als große Überraschung gesehen und mir aufgrund dieser Tatsache ein ungutes Gefühl vermittelt. Ich musste damals leider kündigen, da ich aus familiären Gründen keine andere Wahl hatte. Da ich mich aber während der Einarbeitung wohlgefühlt und mich der Arbeitsbereich interessiert hatte, habe ich mich nochmals bei Ihnen beworben. Alles in allem sehr schade, ich hätte das Team gerne produktiv mit meinen beruflichen Kenntnissen bereichert.
Es lief alles sehr positiv ab.
Man macht ein paar Tests (deutsch/Englisch/Persönlichkeit) und während dem Videocall bekommt man auch noch ein paar kleine Aufgaben. Meiner Meinung nach ein super Bewerbungsprozess! So kann man überprüfen ob auch die Menschen ohne perfekten Lebenslauf oder abgeschlossene Ausbildung ins Unternehmen passen und die Aufgaben bewältigen kann. Find ich mega und sehr professionell!
Das war das interaktivste Bewerbungsgespräch, was ich je hatte, im positivem Sinne .
Fand es sehr gut, dass das nicht wie bei einem standard Bewerbungsgesrpäch ablief, sondern man Fragen zum Job bekommen hat.
Wie man einem Kunden was erklärt
Was die Richtige Antwort ist, auf bestimmte Fragen
Und welche Lösung man habe könnte für dieses Problem
Ich fand es im großen und ganzen sehr gut.
-Sehr gute Kommunikation
-Freundlich
Wertschätzung der Bewerbenden
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