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Teleperformance Germany S. à r. l & Co. KG Logo

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Vorstellungsgespräche

6.292 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

6.292 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Feedback Bewerbungsgespräch

4,3
Bewerber/inHat sich bei Majorel Deutschland in Dortmund als Kundenberater im Bereich E-Commerce (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Allgemein war die Atmosphäre eine gute vor Ort.
Das Unternehmen wurde so weit gut vorstellt und auch beim Einstellungstest wurde eine ausführliche Erklärung für jede einzelne Aufgabe abgegeben.
Auch das Einzelgespräch mit einem Teamleiter war super und zufriedenstellend meinerseits.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für deine sehr gute Bewertung! Es freut uns besonders, dass wir dich mit unserem Bewerbungsverfahren begeistern konnten und du die Atmosphäre während des Interviews als angenehm beschreibst, denn genauso soll es auch sein!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Dankeschön

5,0
Bewerber/inHat sich bei Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG in Dortmund beworben.

Verbesserungsvorschläge

-flexibel
-insgesamt sehr herzlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Toll, dass du unseren Bewerbungsprozess mit vielen Sternen bewertest.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Perfect

5,0
Bewerber/inHat sich bei Majorel Deutschland in Berlin als Social Media Content Moderator (m/f/d) - Turkish beworben.

Verbesserungsvorschläge

The whole process was very positive and helpful. every step was smooth. I think only people who scored very close to the passing score can be given another chance:) Because sometimes all people can little mistake because of excitement. it shouldn't ve effects all process i think. thank for everything!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Dear applicant,

Thank you for your feedback! We are sorry that there have been misunderstandings regarding communication. We take your criticism very seriously and will discuss it with our colleagues.

Best regards,
Your HR-Team

Very good

5,0
Bewerber/inHat sich bei Majorel Deutschland in Münster als Customer Service Representative English (m/f/d) - 100% Homeoffice beworben.

Verbesserungsvorschläge

I like the process very well established


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Dear applicant,
Thank you so much for taking the time to write a review. We are pleased that you liked the application process.
Many greetings,
Your HR-Team

Leider chancenlos

2,1
Bewerber/inHat sich bei Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG in Dortmund beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider hat es Monate gedauert bis ich eine finale Einladung zum Gespräch erhalten habe. Das Gespräch stand leider von Anfang an unter keinem guten Stern, da ich den Eindruck hatte, eine Partei im Gespräch war bereits bevor ein Wort gewechselt wurde sehr genervt und ablehnend. Aus diesem Grund empfand ich das Gespräch als mehr, oder weniger gescheitert, bevor es überhaupt richtig begann. Sehr schade. Als ich angab bereits vor acht Jahren kurzzeitig bei Teleperformance beschäftigt gewesen zu sein (was ich bereits vorher in zwei Gesprächen angemerkt habe), wurde dies als große Überraschung gesehen und mir aufgrund dieser Tatsache ein ungutes Gefühl vermittelt. Ich musste damals leider kündigen, da ich aus familiären Gründen keine andere Wahl hatte. Da ich mich aber während der Einarbeitung wohlgefühlt und mich der Arbeitsbereich interessiert hatte, habe ich mich nochmals bei Ihnen beworben. Alles in allem sehr schade, ich hätte das Team gerne produktiv mit meinen beruflichen Kenntnissen bereichert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen.

Es tut uns leid, dass Du diese Erfahrungen mit uns gemacht hast. Um zu Lernen und uns verbessern zu können ist Dein Feedback für uns sehr wertvoll. Gerne kannst Du eine detaillierte Darstellung Deiner Sichtweise mit uns teilen. Schreibe uns einfach eine E-Mail an: talk2HR@de.teleperformance.com

Viele Grüße
Dein HR-Team

War sehr nett das Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei Majorel Deutschland in Wilhelmshaven als Kundenberater:in Banken (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es lief alles sehr positiv ab.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für dein positives Feedback!

Es freut uns zu hören, dass du mit unserem HR-Team zufrieden warst.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Bester Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich bei Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG in Dortmund beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man macht ein paar Tests (deutsch/Englisch/Persönlichkeit) und während dem Videocall bekommt man auch noch ein paar kleine Aufgaben. Meiner Meinung nach ein super Bewerbungsprozess! So kann man überprüfen ob auch die Menschen ohne perfekten Lebenslauf oder abgeschlossene Ausbildung ins Unternehmen passen und die Aufgaben bewältigen kann. Find ich mega und sehr professionell!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für dein positives Feedback! Uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Bewerber:innen wohl fühlen und sich durch das Bewerbungsgespräch einen guten ersten Eindruck von Teleperformance als Arbeitgeber verschaffen können.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Interaktives Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG in Dortmund beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das war das interaktivste Bewerbungsgespräch, was ich je hatte, im positivem Sinne .
Fand es sehr gut, dass das nicht wie bei einem standard Bewerbungsgesrpäch ablief, sondern man Fragen zum Job bekommen hat.

Wie man einem Kunden was erklärt
Was die Richtige Antwort ist, auf bestimmte Fragen
Und welche Lösung man habe könnte für dieses Problem

Ich fand es im großen und ganzen sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für deine 5-Sterne-Bewertung!

Uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Bewerber:innen wohl fühlen und sich durch das Bewerbungsgespräch einen guten ersten Eindruck von uns als Arbeitgeber verschaffen können.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich bei Majorel Dortmund GmbH Betrieb Springe in Springe als Social Media Content Moderator (m/w/d) mit Deutsch- und Englischkenntnissen. beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Sehr gute Kommunikation
-Freundlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für dein großartiges Feedback! Es ist schön zu hören, dass du dich wohl gefühlt hast und dein Bewerbungsgespräch als ein professionelles und freundliches Erlebnis beschreibst.

Viele Grüße
Dein HR-Team

1 Stunde lang gutes Bewerbungsgespräch über MS Teams - 3 Wochen lang keine Rückmeldung trotz Rückfrage -

1,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG in Krefeld als Solution Design Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Bewerbenden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen.

Es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir schätzen deine Offenheit, da sie uns hilft, unsere Schwächen zu erkennen und zu adressieren. Wir würden gerne mehr über deine spezifischen Bedenken erfahren, um sie gezielt anzugehen. Bitte kontaktiere uns unter talk2HR@de.teleperformance.com, damit wir das Gespräch fortsetzen können.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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