6.292 Bewertungen von Bewerbern
6.292 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6.292 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zum einen hatte ich vergessen um eine offizielle Absage per E-Mail zu bitten, das ist auch wichtig für das Jobcenter. Zum anderen ist es schon etwas seltsam, das man dann eine "Bewerbungssperre" für 3 Monate hat, aber vielleicht ist das in dem Unternehmen so. Ich habe noch nicht genau verstanden, was meine hauptsächliche Aufgabe in diesem Unternehmen hätte sein können, und kam auch nach dem Test nicht dazu das nochmal nachzufragen.
There is nothing wrong with the interview. It was quite open and professional.
I loved the way she spoke and how all the cases went. Very good questions, some more difficult than others, but very good.??
Kommunikation und Bewerbungsgespräch top, Ausschreibung leider irreführend. Hinweis auf Voraussetzung für hybrides Arbeiten (5 Tage/Monat on site) fehlte gänzlich.
Alle Fragen wurden fachmännisch beantwortet.Auskunft über jedes ,gefragtes Detail.sehr freundlich und kompetent.
War sehr zufrieden.
It was a very organized and structured interview, and the information about the job was clear.
My experience during the application process has been highly favorable as I’ve been properly informed and interviewed to the best of my convenience.
Der Bewerbungsprozess war sehr gut, lange warten muss man nicht, ich empfand die Ansprechpartner als sehr höflich.
Wurde abgelehnt trotz Qualifikation
Was ist gut?
Mein Bewerbungserlebnis bei Teleperformance Deutschland S.à r. l. & Co. KG für die Position des Technischen Support Mitarbeiters war insgesamt sehr positiv. Die Kommunikation vor dem Bewerbungsgespräch war prompt und klar, was mir half, mich gut auf das Gespräch vorzubereiten. Die Ansprechpartner während des Gesprächs waren gut vorbereitet und haben professionell und freundlich agiert. Die Atmosphäre war angenehm, und ich fühlte mich wertgeschätzt. Das Unternehmen wurde umfassend und gut dargestellt, was mir einen klaren Eindruck von den Arbeitsbedingungen und den Erwartungen an die Rolle gab.
Was könnte weiter so bleiben?
Die detaillierte Erklärung der weiteren Schritte nach dem Bewerbungsgespräch hat mir sehr gefallen. Eine solche Transparenz hilft Bewerbern, den Prozess besser zu verstehen und gibt ein Gefühl der Sicherheit. Es wäre schön, wenn dieser Aspekt auch weiterhin so beibehalten wird.
- Alle anwesenden Personen im Vorstellungsgespräch waren sehr höflich
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