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Werkstudent:in Bewertungen

17 von 4.036 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

17 Werkstudent:innen bei Teleperformance Germany S. à r. l haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten bewertet.

6 Werkstudent:innen empfehlen Teleperformance Germany S. à r. l als Arbeitgeber weiter, während 9 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Ein Arbeitgeber, der viele Vorteile bringt!

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Majorel Dortmund GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit im Homeoffice ist sehr bequem, auch wenn es derzeit eingeschränkt möglich ist, da ein Back-to-office Plan im Gange ist. Hinzu kommen die flexiblen Arbeitszeiten, da meine Schichtwünsche bisher überwiegend umgesetzt worden sind. Die vom Arbeitgeber angebotene Zahnzusatzversicherung in Kooperation mit der Gothaer macht die Arbeit umso lukrativer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es einige sehr unfreundliche Arbeitskollegen, unter anderem innerhalb der Overheads - wie in jedem Unternehmen aber auch üblich und unvermeidbar.

Verbesserungsvorschläge

Es müssen immer mehr Anywhere - Arbeitsverträge ermöglicht werden, da die Homeoffice Konstellation in jeder Hinsicht und sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer sehr lukrativ ist.

Karriere/Weiterbildung

Viele Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gothaer Zahnzusatzversicherung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr darüber, dass du mit deiner Arbeit in unserem Unternehmen so zufrieden bist.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Zahlenorientiert, unorganisiert und eintönig

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Majorel Dortmund GmbH Betrieb Springe in Springe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HO

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Egal wieviel Einsatz man zeigt, es wird nicht geschätzt

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Menschen an sich achten und nicht auf die reine Arbeit.
Viele Menschen geben sich wirklich Mühe, trotzdem ist es nie genug

Arbeitsatmosphäre

Wenn man zuhause arbeitet und ein schönes Homeoffice hat, ist die Atmosphäre gut. Sitzt man allerdings im Büro erinnert die trostlose Atmosphäre eher einem Callcenter der 70er Jahre.
Trotz der bunten Farbe an der wand und des coolen Kickertisches, der noch nie benutzt wurde, ist die ganze Stimmung eintönig und trostlos, da man sowieso nur vor seinem PC sitzt und sich nicht mit den Kollegen unterhalten darf.

Work-Life-Balance

Als Person ohne Kinder hat man sicherlich eine ausreichende Balance. Ist man aber zeitlich eingeschränkt aufgrund wegen Kinder oder anderer Gegebenheiten wird darauf kaum Rücksicht genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn plus Zuschläge

Kollegenzusammenhalt

Schichtwechsel kann man vergessen. Kaum jemand ist bereit die Schicht zu tauschen. Außerdem lernt man seine Kollegen nur während der Einarbeitung wirklich kennen. Danach sitzt jeder für sich im Homeoffice oder man sitzt gemeinsam im büro, wo man nicht miteinander reden kann. Das gemeinsame Lästern macht allerdings Spaß

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, da die Führungskräfte kaum älter als 30 sind. Aber diese sind leider ebenfalls sehr unerfahren und unprofessional

Arbeitsbedingungen

HO aber nichtsdestotrotz zahlenbasiert und sehr hohe Ansprüche. Wenn man Glück hat übersteht man die Probezeit. Sonst erinnern die Bedingungen im
Büro einer sehr veralteten Moral

Kommunikation

Wenn man Glück hat dann hat man eine sehr kompetente Führungskraft, die sich um alle Anliegen kümmert. Leider werden Versprechen nicht eingehalten. Im Vorstellungsgespräch wird trotz Schichtdienst mit festen Arbeitszeiten geboten. Die werden aber nie eingehalten.
Auch die Coaches beherrschen keine klare Kommunikation. Gespräche lohnen sich leider nichtmal, da diese zu nichts führen.

Gleichberechtigung

Jeder, wirklich jeder, wird dort in der Regel angenommen.

Interessante Aufgaben

Nein, eintönig bewegende Bildaufnahmen beurteilen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r ehemalige Kolleg:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Bewertung zu schreiben.

Wir bei Majorel leben eine offene Unternehmenskultur und versuchen, wo es nur geht, so transparent wie möglich zu sein. Du hast die Möglichkeit, dich über unterschiedliche Wege über aktuelle Neuigkeiten innerhalb unseres Unternehmens zu informieren. Es kann im Arbeitsalltag immer mal wieder zu stressigen Phasen kommen, das sollte allerdings nicht zur Regel werden.

Es ist abhängig von dem Bereich, in dem du arbeitest, wie flexibel die Arbeitszeiten gestaltet werden können. Wir versuchen, alle Wünsche unserer Mitarbeiter:innen in der Schichtplanung fair umzusetzen und zu berücksichtigen und kommunizieren die Pläne frühzeitig.

Wir fördern die Entwicklung unserer Führungskräfte durch Schulungen und Trainings. Natürlich sind alle Menschen einzigartig und haben verschiedene Stärken und Schwächen.

Es ist natürlich abhängig von dem Bereich in dem du arbeitest, wie deine Aufgaben aussehen. Wir bieten interne Entwicklungsmöglichkeiten an.

Uns ist eine leistungsgerechte Entlohnung sehr wichtig, dafür halten wir uns an die gesetzlichen Vorgaben. Diese werden durch Zusatzleistungen und Prämien ergänzt.

Es ist schade, dass du die Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen als so gering einschätzt. Lebenslanges Lernen ist bei uns nicht nur ein Motto, sondern wird auch gelebt. Jeder hat bei uns die Chance, sich weiterzuentwickeln und in neue Positionen aufzusteigen.

Wir hätten und gefreut, wenn du deine Anmerkungen zunächst mit deiner Führungskraft besprochen hättest oder auch ungerechtfertigtes Verhalten beim Betriebsrat oder der Personalabteilung platziert hättest. Auch anonym hättest du deine Bedenken mit unserem Betriebssozialdienst teilen können. Alternativ hätte dir vielleicht auch der Code of Conduct einen Weg aufgezeigt, den du hättest gehen können.

Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden diese mit unseren Kolleginnen und Kollegen besprechen.

Deine Rückmeldung ist wertvoll für uns.

Viele Grüße
Ani

Angenehme Arbeit, unangenehme Umstände

2,2
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Majorel Deutschland in Springe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es die Möglichkeit zum Homeoffice gibt, aber an widersprüchliche Vereinbarungen gehalten festgemacht worden ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man zu Anfang mit Versprechungen lockt, die leider nicht eingehalten werden.
Außerdem gibt es immer mal wieder ein zwei Leute im Team, die trotz guter Arbeit nicht dafür anerkannt werden

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter gleichwertiger behandeln

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro ist sehr leblos. Führungskräfte unterhalten sich, aber als Angestellter selbst, sitzt man leider nur stumpf vor seinem PC

Work-Life-Balance

Als Werkstudent werden die Zeiten für die Uni nicht wirklich berücksichtigt.
Ein Schichtsystem ermöglicht zwar andere Vorteile, aber sobald man unflexibel ist schränkt dies sehr stark ein

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen gibt ws

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn plus Zuschläge

Kollegenzusammenhalt

Man kann keine Bindung zu seinen Kollegen aufbauen, wenn viele nach kurzer Zeit schon aufhören

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle freundlich, allerdings hat man das Gefühl, dass auf einzelne Person mehr Beachtung gelegt wird. Leider teils auch zu unrecht.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ist schön, alles darüber hinaus nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert nicht wirklich. Ist man im Büro und hat Glück, dass man jemanden ansprechen kann, kann es unter Umständen schnell geklärt werden. Außerhalb des Büros dauert es leider bis man Antworten erhält

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist total monoton und fordert sehr stark die Konzentration. Interessant definitiv, aber es gibt leider kaum Abwechslung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Bewertung zu schreiben.

Es ist schön zu hören, dass du die Möglichkeit zum Homeoffice bei uns gut findest. Zum Thema Homeoffice sind wir im ständigen Austausch mit den Auftraggebern und ermöglichen aktuell so vielen Kolleg:innen wie nur möglich ihre Arbeitsleistung im häuslichen Umfeld zu erbringen.

Jedoch ist es sehr schade, dass du darüber hinaus wenig positives von deiner Zeit in unserem Unternehmen zu berichten hast.

Hinsichtlich der Kommunikation bieten wir beispielsweise Newsletter sowie Hausmitteilungen und nutzen Teammeetings. Wenn du trotzdem das Gefühl hast, nicht ausreichend informiert zu sein, geh gerne auf eine Person deines Vertrauens (Führungskraft, Betriebsrat, Personalabteilung) zu und frage aktiv nach
Um den Zusammenhalt und das Teamgefühl in unserem Unternehmen zu steigern, bieten wir unter anderem verschiedene Events und pflegen eine Duz-Kultur.

Es ist abhängig von dem Bereich, in dem du arbeitest, wie flexibel die Arbeitszeiten gestaltet werden können. Wir versuchen, alle Wünsche unserer Mitarbeiter:innen in der Schichtplanung fair umzusetzen und zu berücksichtigen und kommunizieren die Pläne frühzeitig.

Es hängt auch von deinem Bereich an, wie deine Aufgaben aussehen. Wir bieten interne Entwicklungsmöglichkeiten an. Es gibt auch die Möglichkeit in andere Bereiche zu wechseln oder weitere Skills dazuzulernen, um neue Aufgaben übernehmen zu können.

Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden diese mit unseren Kollegen:innen besprechen. Damit wir deine Ansichten besser verstehen und das Arbeiten aller Mitarbeiter kontinuierlich verbessern können, würden wir uns freuen, wenn du uns hier kontaktierst: neustart@majorel.com.

Wir freuen uns, von dir zu hören und wünschen dir alles Gute.

Viele Grüße
Keti

Arbeiten bei Majorel

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Majorel Deutschland in Münster gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Man ist nicht darum bemüht das sich die Arbeitnehmer wohlfühlen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r ehemalige Kolleg:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen.

Jedoch ist es sehr schade, dass du darüber hinaus wenig positives von deiner Zeit in unserem Unternehmen zu berichten hast.

Wir bei Majorel leben eine offene Unternehmenskultur und versuchen, wo es nur geht, so transparent wie möglich zu sein.

Wir versuchen, alle Wünsche unserer Mitarbeiter:innen in der Schichtplanung fair umzusetzen und zu berücksichtigen und kommunizieren die Pläne frühzeitig. Es ist abhängig von dem Bereich, in dem du arbeitest, wie flexibel die Arbeitszeiten gestaltet werden können.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Diskriminierung bekämpft und für Gleichstellung sorgt. Wir fördern die Entwicklung unserer Führungskräfte durch Schulungen und Trainings.

Natürlich sind alle Menschen einzigartig und haben verschiedene Stärken und Schwächen.

Majorel zahlt ein branchenübliches Gehalt, das über dem Mindestlohn liegt. Darüber hinaus bieten wir noch weitere Benefits, wie z. B. eine große Auswahl verschiedener Mitarbeiterrabatte.

Leider schreibst du nichts weiter zu deinen Sternen. Mich würde es daher sehr freuen, wenn du entweder das direkte Gespräch mit mir suchst oder deine Bewertung mit etwas mehr Kontext aktualisierst. Nur so können wir verstehen, was dir bei uns fehlt und gemeinsam schauen, ob / was wir ändern können.

Liebe Grüße
Ani

Als Erstpraktikum ist es ok. Mehr auch nicht.

3,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Majorel Deutschland GmbH, Betrieb Gütersloh in Gütersloh gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Möglichkeiten sich zu vernetzen und nach dem Praktikum in Kontakt zu bleiben.

Der Altersdurchschnitt ist vergleichsweise hoch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r ehemalige Kolleg:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Majorel zu teilen. Es freut uns, dass du in Kategorien wie dem Zusammenhalt unter den Kolleg:innen, der Gleichberechtigung und der Work-Life-Balance 4 oder mehr Sterne vergeben hast.
Wir bieten interne Entwicklungsmöglichkeiten an. Es gibt auch die Möglichkeit in andere Bereiche zu wechseln oder weitere Skills dazuzulernen, um neue Aufgaben übernehmen zu können.

Viele Grüße

Nutsa

Guter Arbeitgeber in einem hart umkämpften Markt.

3,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute und tiefgehende Trainings.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalbindung könnte/nachhaltiger besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Transparenter kommunizieren. Häufig erhält man denselben Content von mehreren Personen. Eine bessere Absprache würde inflationäre Kommunikation so unterbinden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team! Nette Kollegen und Kolleginnen.

4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Majorel Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Technische Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Qualitätsmessungen.

Arbeitsatmosphäre

Es hat Spaß gemacht hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Perfekt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist da!

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt!

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell.

Arbeitsbedingungen

Gutes großes sauberes Büro.

Kommunikation

Die ist verbesserungswürdig aber grundsätzlich sehr freundlich und hilfsbereit.

Gleichberechtigung

Sehr freundlich.

Interessante Aufgaben

Könnte vielfältiger sein.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julie aus dem HR-Team

Liebe:r ehemalige Kolleg:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen. Einen großen Beitrag zur positiven Atmosphäre scheinen für dich, auch deine Kolleg:innen geleistet zu haben. Auch wir sind sehr stolz auf unser #oneteam!

Es ist natürlich abhängig von dem Bereich in dem du arbeitest, wie deine Aufgaben aussehen. Wir bieten interne Entwicklungsmöglichkeiten an. Es gibt auch die Möglichkeit in andere Bereiche zu wechseln oder weitere Skills dazuzulernen, um neue Aufgaben übernehmen zu können.

Schade, dass du nicht mehr Teil des Teams bist. Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!

Viele Grüße
Julie

Majorel ist ein toller Arbeitgeber =)

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Majorel Deutschland in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre vor Ort ist wirklich super. Es herrscht eine tolles Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, die ich kennenlernen durfte, waren alle total lieb. Besonders gut finde ich, dass sich alle untereinander "Duzen".

Interessante Aufgaben

Es gibt Vorort viele spannende Projekte.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julie aus dem HR-Team

Liebe:r ehemalige Kolleg:in,

vielen Dank für dein großartiges Feedback! Wir freuen uns sehr über deine deine Vergabe von 5 Sternen.

Toll, dass du dich in unserem #oneteam so wohl gefühlt hast und dir deine Arbeit bei Majorel gefallen hat.

Viele Grüße
Julie

Homeoffice sehr gut wenn man SELBST heraus gefunden hat wie es geht.

3,4
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teleperformance all by phone+net GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotisch

Verbesserungsvorschläge

Arbeitspläne Freitag mitteilen meinetwegen auch am WE per email.Ansprechpartner auch Erreichbar für neue Mitarbeiter bei Problemen.Private email schicken bei Änderungen!!!! Empfehlen würde ich den Arbeitgeber bedingt bei Umsetzung meiner Verbesserungsvorschläge Ja.

Arbeitsatmosphäre

Ich muß leider 3 Sterne vergeben unsere Abteilung bzw.mit den Leuten mit den ich arbeitete bei Fragen versucht man sich untereinander zu helfen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe brauch ,wird auch geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nichts zu sagen da ich noch nicht einmal weis wer das ist.

Arbeitsbedingungen

Wenn man anfängt hat man eine Schulung.Es wird ganz gut erklärt.Da kann ich nichts Negatives sagen.
Aber
am 2 Tag wird man alleine gelassen somit muß man sich selber helfen heraus finden wie alles funktioniert dadurch passieren natürlich auch Fehler da ja nicht in der Schulung jede Kleinigkeit erklärt wird.Man muß versuchen einfach alles selber hinzubekommen.Wie und Wann man Arbeitet keiner fühlt sich angesprochen und geht auch keiner an das Telefon.Es wurden weder die Stunden mitgeteilt noch wo man eingeteilt wird.Also habe ich erst einmal normal angefangen zu arbeiten.Von 8 bis 13 Uhr.
Nach 2 Wochen hatte ich immer noch kein Plan und obwohl ich tgl.arbeitete zeigt mein Konto immer mehr Minus an.
Änderungen bekommt man nur per Zufall mit nur dann ist es zu spät wenn man den Kunden was anderes erzählt.Die bezüglich wurde man dann angemacht das man nicht seine Arbeit richtig macht.Fazit ich habe aufgegeben ich kann so nicht arbeiten.

Kommunikation

Und hier fängt es leider an was mich richtig nervt!
Änderungen werden im Chat nur per Zufall entdeckt Das ist stressig und bringt alles durch einander da man den Kunden bereits was anderes mitteilte.Ausbaden muß man das selber da ich den Chat nur nutze wenn ich wirklich nicht mehr weiter komme.Und ich nicht jede Sekunde rein schaue dann würde ich garnicht mehr zum arbeiten kommen.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall.


Gleichberechtigung

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Man wird allein gelassen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu Hause arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation schade

Verbesserungsvorschläge

Einfach nicht Anfänger am zweiten Tag alleine lassen.Mit du schaffst das schon!

Arbeitsatmosphäre

Kann ich nicht viel zu sagen habe Ihn nie kennen gelernt.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon oben beschrieben entweder du kannst es sofort oder du bist auf dich alleine gestellt und mußt heraus finden wie es geht.

Kommunikation

Schwierig nach Meetings bzw.Kurzeinweisung für Anfänger sehr schwer da man trotzdem noch etwas Hilfe braucht.Man ist am 2 Tag auf sich alleine gestellt es wird einem nicht geholfen sei es mit Problemen ,Hilfe was man richtig eingeben muß ect.Man muß sich selbst helfen sonst bist du ganz schnell draussen.Schade eigentlich!Ansprechpartner gibt es keine bei Problemen auch nicht im Chat es wird nicht auf die Probleme eingegangen.

Interessante Aufgaben

Es ist schon schön da zu arbeiten.Mir gefällt es sehr gut.Aber der rest leider nicht

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Teleperformance Germany S. à r. l durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 70 der Bewertenden würden Teleperformance Germany S. à r. l als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Teleperformance Germany S. à r. l als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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