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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bei Vorstellungsgesprächen für ein besseres Klima sorgen. Bei Vorstellungsgesprächen für ein besseres Klima sorgen. Eine Person entscheidet ob Einstellung oder nicht bei einem Unternehmen dieser Größe. Hier sehe ich Handlungsbedarf.

Verbesserungsvorschläge

Die ganze Back-Office-Abteilung mit 500 Arbeitsplätzen wurde erst neu aufgebaut. Die jungen Frauen hatten demzufolge wenig Erfahrung. Fahrtspesen wurden nicht erstattet. Ich brauchte einen ganzen Tag für die Hin- und einen weiteren für die Rückreise, so daß ich in Essen zweimal übernachten mußte. Ich bekam zwar eine Zusage. Aber ich hätte noch einmal nach Essen fahren sollen, um den Arbeitsvertrag zu lesen und zu unterschreiben. Noch einmal mindestens zwei volle Tage im Eimer und nicht erstattete Fahrt- und Übernachtungskosten, obwohl das ganz einfach per Mail und Brief hätte erledigt werden können. CCC entschuldigte sich, daß sie nicht mit weiter entfernten Bewerbern gerechnet hätten. Trotzdem ein absolutes No-Go!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage zu bekommen, finde ich grundsätzlich nicht verwerflich. Eine Antwort auf die Bewerbung nach zwei Monaten (!!) zu erhalten, ist hochgradig unprofessionell. Dazu war es auch noch eine Standardabsage ohne eine Begründung zum zeitlichen Verzug. Die Firma scheint die Zeichen der Zeit nicht erkannt zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Freundliches Gespräch. Es wurde gefragt wie ich denn mit 20jährigen umgehen würde.
Schließe daraus, daß ich aufgrund meines Alters (40+) schon nicht in Frage kam.
Schließlich ist man dort flach hierarchisch und aufgestellt und verüfügt über ein junges Durchschnittsalter.
Naja, in so einer Umgebung wird auch niemand 'alt'.
Schade, mir wurde zugesichert, mich nach dem Wochenende anzurufen, leider kam nicht mehr als eine Standardabsage per E-mail.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gute Gesprächsatmosphäre, Führung durch das Call Center,
Gespräch mit Teamleiter und zeitnahe Entscheidung.

Bewerbungsfragen

kommunkativ, zuverlässig professionell

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch an sich war freundlich,sachlich und auf den Punkt. Es wurde erörtert was die Stelle mit sich bringt und einem abverlangt (Samstagsarbeit ist geplant etc.).

Ich wurde nach dem Vorstellungsgespräch direkt zu einem zweiten Gespräch eingeladen, dort würde man dann die Rahmenbedingungen abklären und ein Leitender Angestellter würde dem ganzen beiwohnen.

Nachdem ich zwei Wochen von der Firma nichts hörte fing ich an die Initiative zu ergreifen, schließlich mochte man die Stelle und wollte diese auch haben.

Ich wurde bei jedem Telefonat auf einen späteren Zeitpunkt vertröstet, man hätte mich aber nicht vergessen und es würde definitiv zu einem Gespräch kommen - ich sollte mich doch bitte noch etwas gedulden!

Nun nach Ca. 2 Monaten wird mir auf Nachfrage (und dem 4 Anruf meinerseits) wie es mit dem Termin steht, und wie es mit dem Bewerbungsprozess an sich steht folgendes mitgeteilt(Stellenanzeige war zu diesem Zeitpunkt seit Ca. 7-10 Tage nicht mehr online):

-Man konnte die Stelle anderweitig besetzen

Da fragt man sich:

-Seit wann steht dies fest?
-Warum wird Ca. 10 Wochen lang etwas von einem Gespräch gesprochen was nie geplant war?

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner schriftlichen Bewerbung via Email an die übergeordnete job-mailadresse, erhielt ich innerhalb kürzester Zeit eine positive Antwort. Das Gespräch verlief auf der bekannten "wir duzen uns alle" Level und war freundlich und locker. Es wurden alle meine Fragen beantwortet, der Arbeitsplatz besichtigt und auf ein zweites Bewerbungsgespräch verwiesen. Dort würde man die fachlichen Leistungen prüfen (Excel, Word ect.). Innerhalb einer Woche würde Bescheid gegeben werden. Leider kam es nie wieder zu einem Kontakt. Weder per Telefon noch per Mail noch per Brief seitens der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma ist leider mehr Schein als Sein. Das Bewerbungsgespräch ging nicht auf die Stelle ein, vielmehr sollte ich Call-Center-Agent werden. Die Bezahlung liegt unter dem Mindestlohn und das für eine 'höhere Stelle', wo Ausbildung/Studium Grundvoraussetzung ist. Aufgrund von Arbeit sind Anrufe ausgeschlossen, trotzdem wurde ich des Öfteren angerufen und nicht, wie vereinbart, per E-Mail benachrichtigt. Nicht zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Die Bereitschaft für wenig Geld arbeiten zu gehen, reicht hier nicht: Du mußt es lieben! Erfahrungen oder längere Beschäftigung führen nicht zu höheren Einkommen.
O-Ton: Egal wie lange Du hier arbeitest, mehr Geld wird es hier nie geben. Es sei denn Du wirst Teamleiter.

Ganz wichtig: Du mußt Dich hier wohlfühlen!
Hier liegt m. E. ein Mißverständnis vor: Der Mitarbeiter muß seinen Arbeitsvertrag erfüllen, und gut ist.
Verdienst lt. Brutto Netto Rechner 762,33 Eur bei mtl. 128 Std. im Monat. Bleibt nur Aufstocken (Fahrgeld Beitragsservice), da Nebenjob unmöglich aufgrund der Schichten. Fazit:Dieser Arbeitgeber wird quersubventioniert.

Bewerbungsfragen

Ja, genau.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung wurde ich recht schnell zum Vorstellungsgespräch vor Ort eingeladen. Danach war endloses Warten angesagt. Nach mehrmaligen Anrufen meinerseits wurde ich ständig vertröstet, wir melden uns auf jeden Fall...bis heute habe ich keine Absage bekommen. Ich bin sehr enttäuscht über diese respektlose Art und Weise nicht mal 5 Minuten für eine Absage opfern zu können. Hätte man mir direkt abgesagt hätte ich mir 3 Wochen Hoffnung sparen können.