Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Tempelhof 
Projekt 
GmbH
Bewertungen

7 von 19 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 14%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Optimal!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Themen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Bemerkungen!

Verbesserungsvorschläge

Optimal

Arbeitsatmosphäre

Optimal

Image

Sehr gut!

Work-Life-Balance

Optimal

Karriere/Weiterbildung

Optimal

Gehalt/Sozialleistungen

Optimal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig!

Umgang mit älteren Kollegen

Optimal

Vorgesetztenverhalten

Optimal

Arbeitsbedingungen

Spannend

Gleichberechtigung

Optimal

Interessante Aufgaben

Spannend und aktuell!

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalwesen

Liebe:r Rezensent:in,

vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und darüber, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und bedanken uns herzlich bei dir!

Viele Grüße
Dein THF HR-Team

Nicht zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgabe den alten Flughafen zu entwickeln ist schon sehr gut. Leider wird wohl wenig nur finanziert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Personalrat.

Verbesserungsvorschläge

Abbau von Hierarchie, Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Nur mit einzelnen Kollegen gut

Image

Gibt sicher viele, die Grund haben wegzugehen.

Work-Life-Balance

Home Office möglich. Überstunden sind willkommen, wenn sie nicht notiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man selber es organisiert. Vielleicht gibt es dann Bildungsurlaub, aber kein Geld.

Gehalt/Sozialleistungen

1 Jahr Gehaltsverhandlung, Ergebnis 0. Keine offene Rede möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt langsam, aber nur unter Druck

Kollegenzusammenhalt

In Teilen vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur schlecht

Arbeitsbedingungen

Ok.

Kommunikation

Unterirdisch. Vorgesetzte wissen nicht was da ist.

Gleichberechtigung

Einige Abteilungen werden rein von Männern regiert

Interessante Aufgaben

Tolles Gebäude

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalwesen

Liebe:r Rezensent:in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern, dass Du keine so guten Erfahrungen bei uns im Unternehmen gemacht hast und wir Dich von uns als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten.

Eine offene Feldbackkultur ist uns sehr wichtig. Nur so ist es uns möglich, wichtige Themen zu identifizieren und diese gezielt zu korrigieren. Möglichst genaue Informationen sind dabei für uns sehr wertvoll und helfen uns bei der stetigen Verbesserung und Umsetzung unserer Standards. Daher sind wir jederzeit für ein persönliches Gespräch bzw. selbstverständlich auch anonym über weitergehende Informationen offen. Bitte kontaktiere uns hierzu gerne per E-Mail an personal@thf-berlin.de.

Nochmals vielen Dank und herzliche Grüße
Dein THF-Team

Es kann nur besser werden....

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es kann über die Jahre nur besser werden.
Arbeit ohne Ende, es wird nie langweilig. Sehr abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Probleme mit sich selbst intern und dem riesigen Gebäude.
Nicht alle ziehen am Seil, um das Ziel zu erreichen

Verbesserungsvorschläge

Die kann man hier nicht alle aufschreiben. Ich habe einige E-Mails intern geschrieben, auf Missstände hingewiesen und Lösungen vorgeschlagen, ohne Erfolg

Arbeitsatmosphäre

Viele Teams/ Bereiche kommen nicht klar. Zu viel Abschottungen und Ellenbogen. Auch mit ortsansässigen Dienstleistern und externen Firmen. Verbesserungen und Lösungsvorschläge werden nicht beachtet. Diese Firma hat intern mit sich selbst zu tun, statt das größte Baudenkmal Europas zu erhalten und mit modernster Technologie im Einklang mit dem Denkmalschutz und Umweltschutz nach vorn zu bringen, als DIE Büro- und Eventfläche von ganz Berlin. Eigene Vergabestelle im Hause schafft Probleme und bringt keine Lösungen-ein Kampf gegen Windmühlen.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber gibt sich Mühe, aber die Arbeit überrollt Dich fast täglich, da bleibt wenig Zeit. Viele viele Überstunden werden in Kauf genommen und nicht entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist oft ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildungen in den Teams/ Bereichen ist immer ungünstig.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Zeit offen und ansprechbar, hat Erfahrungen und Fachkenntnisse aber keine Macht im Unternehmen.
Versucht Team-building, wird aber nicht angenommen.

Arbeitsbedingungen

Ungünstig: Büros nicht konzentriert gebündelt, sondern langgestreckt verteilt.
Büros ohne Lüftung und Klima; im Sommer sehr heiss.
Viele Schadstoffe im Gebäude vorhanden, die aber seit ca. 2016 verstärkt abgebaut und entsorgt werden.

Kommunikation

Es gibt noch viel zu tun. Struktur und Disziplin fehlen.

Gleichberechtigung

.... es gibt mehr Frauen als Männer.

Interessante Aufgaben

Das schönste und größte Gebäude in der EU mit großer Geschichte. Beeindruckende Architektur, leider zur Ruine verkommen. Es ist eine Aufgabe für zwei Menschen-Generationen, sehr viele Millionen Euro sind jedes Jahr über Jahrzehnte nötig, viele Steuergelder kostet es.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophe

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, kostenfreier Parkplatz, alle technischen Voraussetzungen für mobiles Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hirachie wie aus dem letzten Jahrhundert. Keine Struktur im Unternehmen, Abteilungen arbeiten nicht zusammen, gemeinsame Ziele gibt es scheinbar nicht

Arbeitsatmosphäre

unterkühlt

Karriere/Weiterbildung

keine

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden, wenn nicht persönliche Verbindungen aufgebaut werden können, dann wird das nichts

Vorgesetztenverhalten

wer glaubt dass Führungskräfte führen, glaubt auch dass Zitronenfalter Zitronen falten. Unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

interessanter Standort

Kommunikation

unmöglich

Gehalt/Sozialleistungen

unausgeglichen

Image

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verwalten statt Gestalten

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, kostenfreier Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Gehalt, Weiterbildung, keine Prozesse, mangelnde Führung

Verbesserungsvorschläge

werden nicht angenommen

Work-Life-Balance

gibt es nicht, viele Kollegen sind massiv überlastet, da die Arbeit falsch und ungerecht verteilt ist

Karriere/Weiterbildung

der einzelne Mitarbeiter muss sich selbst kümmern, um Lehrgang/Seminar/Weiterbildung zu erhalten. Oftmals vom Vorgesetzten abgelehnt

Gehalt/Sozialleistungen

große Unterschiede in den einzelnen Abteilungen, kein einheitliches Gehaltsgefüge, nicht angelehnt am öffentlichen Dienst, keine Prämienzahlungen, kein Inflationsausgleich

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen funktioniert der Kollegenzusammenhalt schon, in der gesamten Firma untereinander nicht besonders gut

Umgang mit älteren Kollegen

funktioniert gut, da viele ältere Kollegen "an Bord" sind

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch, Führung findet nicht statt, es wird mit Druck und Drohungen gearbeitet, da die Führungsqualitäten nicht vorhanden sind

Arbeitsbedingungen

die IT-Landschaft ist unterirdisch, Prozesse gibt es nicht

Kommunikation

findet nicht statt

Gleichberechtigung

vorhanden

Interessante Aufgaben

nicht vorhanden, da man im Tagesgeschäft erstickt

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Aufgabe, schwieriges Arbeitsgefüge

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz und Homeoffice Regelung seit Corona

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den interdisziplinären Austausch zwischen den Abteilungen. Unsicherheiten im Verhältnis zum Senat.

Verbesserungsvorschläge

Starke Hierarchien abmildern, mehr Transparenz der Aufgaben und Ziele, mehr Motivation und Respekt der Leitungsebene gegenüber Managern

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur bedingt gefördert, Eigeninitiative diese im Privatleben umzusetzen sind gern gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

unter dem privatwirtschaftlichen Bereich

Vorgesetztenverhalten

teilweise schwierig und respektlos

Arbeitsbedingungen

guter Arbeitsort, Ausstattung angemessen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Scheißladen, Finger weg

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz viele "wichtige Menschen", von denen man nicht weiß, was sie den ganzen Tag so tun. Andere wiederum arbeiten für 3.
Die Vorgesetzten wissen überhaupt nicht, was ihre Mitarbeiter machen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden

Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

oder