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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die ewige Suche

4,3
Bewerber/inHat sich 2024 als Data Driven Product Owner (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hat in der Ausschreibung sehr genaue Vorstellungen der Qualifikation von Bewerbern. Ich bekam eine Absage 'da es eine Reihe von Bewerbern gibt, die unseren Vorstellungen noch besser entsprechen'.
Da ist es schon recht merkwürdig, wenn die Stelle danach auf verschiedenen Jobportalen zumindest noch einen Monat lang weiter ausgeschrieben wird...

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/r BewerterIn,

vielen herzlichen Dank für Deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du eine gute Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.

Bzgl. Deines Verbesserungsvorschlages könnte es der Fall gewesen sein, dass die Stelle bis zur finalen Unterschrift der einzustellenden Person noch offen blieb.

Wir würden uns sehr über weiteres Feedback oder Anregungen von Dir freuen, wie wir unser Unternehmen kontinuierlich verbessern können.

Schreibe mir gerne eine E-Mail an franziska.rockermeier@tenhil.de, ich freue mich auf das Gespräch mit Dir.

Beste Grüße
Dein HR Team

Zügig und effizient

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Tracking spezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehst du mit Problemen um?
  • Im ersten Gespräch hat HR Fragen zu Gehalt etc. gestellt. Im zweiten Gespräch hat der Teamleiter darüber gesprochen, in welchen Bereichen ich vorher gearbeitet habe. Im letzten Gespräch wurden dann Testfragen zu einem dieser Bereiche gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/In,

vielen herzlichen Dank für Deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr zu hören, dass Dir der onboarding Prozess so gut gefallen hat.

Wir würden uns sehr über weiteres Feedback oder Anregungen von Dir freuen, wie wir unser Unternehmen kontinuierlich verbessern können.

Schreibe mir gerne eine E-Mail an cindy.riechert@tenhil.de, ich freue mich auf das Gespräch mit Dir.

Beste Grüße
Dein HR Team

Unkompliziert, zügig und super freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/In,

vielen herzlichen Dank für Deine ausführliche Bewertung.
Es freut uns sehr zu hören, dass es Dir so gut bei Tenhil gefällt.

Wir würden uns sehr über weiteres Feedback oder Anregungen von Dir freuen, wie wir unser Unternehmen kontinuierlich verbessern können.

Schreibe mir gerne eine E-Mail an cindy.riechert@tenhil.de, ich freue mich auf das Gespräch mit Dir.

Beste Grüße
Dein HR Team

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