485 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
485 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TenneT Deutschland Vorstellungsgespräche
TenneT
Deutschland
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung des Bewerbungsprozesses bei TenneT Lehrte
Bewerber/inHat sich 2022 bei TenneT TSO GmbH in Lehrte als Schichtingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich freue mich sehr, hier meiner Bewerbungsprozesses bei TenneT Lehrte bewerten zu können. Der Bewerbungsprozesses war wirklich professionell von Anfang bis Ende. Man wurde immer den Eindruck gewinnen, mit profi Leute zu arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Vielen Dank für dieses tolle Feedback zum Bewerbungsprozess und natürlich herzlichen Glückwunsch zur Zusage!
Teile deine Erfahrungen auch gerne im Freundes- und Familienkreis. Wir haben ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.
Viele Grüße
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.wetzel@tennet.eu
Sehr angenehme Erfahrung, die Fragen waren klar und umfassend. Das Gespräch verlief reibungslos und auf professionellem
Bewerber/inHat sich 2022 bei TenneT TSO GmbH in Lehrte als Inspector lead auxiliaries beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das nächste Mal würde ich versuchen, 5 Minuten früher da zu sein, da ich für die Anmeldung bei WEBEX auf meinem Computer 4 Minuten brauchte und daher zu spät zum Vorstellungsgespräch kam.
Bewerbungsfragen
- Experience, previous employments, situations with employees, allocation motives.
- Grunde zur wechsel,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Liebe*r Kandidat*in,
die Technik stellt auch uns immer noch teilweise vor Herausforderungen. Umso mehr danken wir dir für dein tolles Feedback und den Tipp sich etwas früher einzuwählen. Danke, dass du deine positiven Erfahrungen hier teilst!
Viele Grüße
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.wetzel@tennet.eu
Back to Offshore
Bewerber/inHat sich 2022 bei TenneT TSO GmbH in Lehrte als Offshore Commissioning Ing. beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Rückmeldung/ Feedback ging es in meinem Fall von heute auf morgen aber im Gespräch wurden 2 Wochen Wartezeit angesetzt. Das könnte potenzielle neue Arbeitnehmer irritieren, um nicht zu sagen verschrecken.
Evtl. mehr Stellenbezogene Fragen stellen. Ergo, mehr auf technische Details eingehen in meinem Fall.
Bewerbungsfragen
- Welche Erwartungen habe ich an das Team?
- Lebenslauf ein Teil auf Englisch, diverse Arbeitsschutz Fragen wurden gestellt.
- Warum wir als Unternehmen und kein anderes?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Vielen Dank für diese tolle Bewertung und dein positives Feedback! Die von dir aufgeführten Beispielfragen helfen sicherlich auch anderen Kandidat*innen bei der Vorbereitung!
Deine Verbesserungsvorschläge nehme ich gerne auf, vielen Dank.
Viele Grüße und viel Erfolg bei deiner neuen Tätigkeit im Team Offshore!
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.wetzel@tennet.eu
Schneller und professionell begleiteter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei TenneT TSO GmbH in Lehrte als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- berufsspezifische Kenntnisse, Umgang mit Stresssituationen, Beispiel für Durchsetzungsvermögen im Beruf
- Fragen zu einzelnen Stationen des Lebenslaufs
- wichtige Softskills für das Arbeiten im Team, Erwartungen an vorgesetzte Person
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Vielen Dank für diese 5*-Bewertung und dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass wir dir eine rundum gute Erfahrung bieten konnten. Die hier aufgeführten Beispielfragen helfen sicherlich auch anderen Kandidat*innen bei der Vorbereitung!
Viele Grüße und viel Erfolg bei deiner neuen Tätigkeit in Lehrte!
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.wetzel@tennet.eu
Freundliche und offene Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2022 bei TenneT TSO GmbH in Bayreuth als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Internationale Erfahrung, Sprachkenntnisse Englisch
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Danke dir für diese tolle Rückmeldung! Für deine neue Aufgabe als Projektmanager in Bayreuth wünsche ich dir viel Erfolg!
Viele Grüße
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.wetzel@tennet.eu
Sehr schneller und Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei TenneT TSO GmbH in Bayreuth als Elektroingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Stärken und Schwächen
- Wo sehen sich in den nächsten 5 Jahren
- Was bringen Sie für diese Stelle ein
- Warum haben Sie sich bei uns beworben
- Welche fachliche Fähigkeiten bringen Sie mit
- Können Sie in dem Team gut arbeiten
- Wie gehen Sie mit den Konflikten um
- Warum haben Sie x-Firma sehr schnell verlassen
- Wie würden Sie sich weiter entwickeln
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Wow, vielen Dank für diese 5*-Bewertung! Und natürlich auch herzlichen Glückwunsch zur Zusage! Für deine neue Aufgabe als Elektroingenieur in Bayreuth wünsche ich dir viel Erfolg.
Viele Grüße
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.wetzel@tennet.eu
Außerordentlich zügiger und transparanter Bewerbungsprozess. Stets höflich und mit Respekt behandelt worden. Perfekt!
Bewerber/inHat sich 2022 bei TenneT TSO GmbH in Lehrte als System Operator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies, Interessen, fachliches know-how, Warum TenneT?, Meinung zu aktuellen energiepolitischen Themen, Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
- Leerzeiten im Lebenslauf, Studiengangwahl, Rückfragen zu diversen Stationen im Lebenslauf
- Viele persönliche Fragen in einer sehr angenehmenen Gesprächsatmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Mit diesem Feedback starten wir gerne in die neue Woche - vielen Dank für deine tolle Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess und zum geführten Gespräch.
Teile deine positiven Erfahrungen gerne im Freundes- und Bekanntenkreis. Wir haben ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.
Wir wünschen dir viel Spaß in deiner neuen Tätigkeit als System Operator!
Viele Grüße
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.wetzel@tennet.eu
äußerst professionell & strukturiert, ehere intuitive Fragen, sorgfältige Erklärung der Stellenbeschreibung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei TenneT TSO GmbH in Lehrte als Sub Project Lead Primary Systems (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum glauben Sie, hoch motiviert zu sein?
- Wo sehen Sie sich nach 10 Jahren im Unternehmen?
- Was versprechen Sie sich von dieser Tätigkeit?
- Warum haben Sie sich für ein Studium nach dem Beruf entschieden?
- Warum gerade diese Studienrichtung?
- Warum gerade dieser Beruf und diese Stelle?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Vielen Dank für diese tolle Bewertung und dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass wir dir eine rundum gute Erfahrung bieten konnten. Die hier aufgeführten Beispielfragen helfen sicherlich auch anderen Kandidat*innen bei der Vorbereitung!
Danke, dass du uns bei der Energiewende unterstützt!
Viele Grüße und viel Erfolg bei deiner neuen Tätigkeit in Lehrte!
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.wetzel@tennet.eu
Professioneller Ablauf mit sehr netten Menschen und zukünftigen Kollegen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei TenneT TSO GmbH in Lehrte als Sachbearbeiterin Grid Field Operations Maintenance & Projects (Offshore) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Danke dir für diese tolle Rückmeldung! Falls dir doch noch Anmerkungen einfallen, melde dich gerne bei mir. Für deine neue Aufgabe in unseren Offshore-Teams in Lehrte wünsche ich dir viel Erfolg!
Viele Grüße
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.wetzel@tennet.eu
Vorstellunggespräch über WebEx -Strukturiert und klar aufgebaut -alle wichtigen Informationen werden angesprochen
Bewerber/inHat sich 2022 bei TenneT TSO GmbH in Bayreuth als Koordinator Baufreiheit/-vorbereitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was wird als Ausgleich zur Arbeit gemacht (in der Freizeit)?
- Welche Erwatrungen hat man an den neuen Arbeitgeber?
- Wie profitiert der neue Arbeitgeber von einem selbst?
- Wieso wird ein Wechsel angestrebt?
- Welche Aufgaben wurden bei früheren Arbeitgebern ausgeführt?
- Erfahrungen von vorherigen Projekten
- Wieso wurde sich auf folgende Stelole beworben?
- Einschätzung eigener Leistung für diese Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Wir danken dir für diese positive Rückmeldung zu unserem Vorstellungsgespräch. Teile deine positiven Erfahrungen gerne auch im Freundes- und Bekanntenkreis. Wir haben ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.
Wir wünschen dir viel Spaß in deiner neuen Tätigkeit als Koordinator in Bayreuth!
Viele Grüße
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.wetzel@tennet.eu
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.