485 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
485 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TenneT Deutschland Vorstellungsgespräche
TenneT
Deutschland
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, professionell und auf Augenhöhe. Vielen Dank!
Bewerber/inHat sich 2022 bei TenneT TSO GmbH in Bayreuth als Ingenieur Elektrotechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation für die Bewerbung/den Wechsel, warum zu TenneT
- Fragen zu bisherigen Tätigkeiten, Aufgabenbereichen und Erfahrungen in Projekten
- Fragen zu Lebenslauf und Studienwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Wir sagen ebenfalls Danke für diese 5*-Bewertung! Für deine neue Herausforderung wünschen wir dir viel Erfolg!
Übrigens: Teile deine Erfahrungen auch gerne in deinem Freundes- und Bekanntenkreis. Wir haben ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.
Viele Grüße
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.brode@tennet.eu
Reibungslos, professionell und effizient; Dauer von Bewerbungseingang bis zum fertigen Vertrag weniger als ein Monat!
Bewerber/inHat sich 2022 bei TenneT in Bayreuth als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Typische Fragen zu Lebenslauf, die einzelnen Stationen im Lebenslauf wurden besprochen, auch Detailfragen zu bisheriger Tätigkeit, Stärken/Schwächen
- Gründe für die Bewerbung/den Wechsel, warum man zu tennet möchte
- Aufzeigen von Lösungswegen für eine Konfliktsituation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Vielen Dank für diese 5*-Bewertung und dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass wir dir eine rundum gute Candidate Experience bieten konnten.
Danke, dass du uns bei der Energiewende unterstützt!
Viele Grüße und viel Erfolg bei deiner neuen Tätigkeit in Bayreuth!
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.brode@tennet.eu
Modern, unkompliziert und sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tennnet TSO GmbH in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
aus meiner Sicht war alles bewerberfreundlich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People - Talent Acquisition TeamRecruiter
Vielen Dank für Dein sehr positives Feedback.
Schön, dass unser Bewerbungsprozess gefiel und für Dich modern, unkompliziert und sehr angenehm wirkte.
Herzlichen Glückwunsch zur Zusage (m/w/d).
Melde dich gern, sollten Dir noch Verbesserungsideen einfallen und teile gerne Deine Erfahrungen im Freundes- und Bekanntenkreis ;-).
Viele Grüße,
Johanna
T +49 (0)5132 89 5853
E johanna.bunge@tennet.eu
Angenehmer, wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess! Vielen Dank.
Bewerber/inHat sich 2022 bei TenneT TSO GmbH in Lehrte als Ingenieur Netzplanung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ggf. Gesprächsdauer, evtl. Änderung der Gesprächspartner bzw. Sprache (Englisch/Deutsch) vorab kommunizieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Vielen Dank für diese 5*-Bewertung! Es freut uns sehr, dass wir dir ein gutes Bild von uns als Arbeitgeber und dem Aufgabenbereich als Ingenieur in der Netzplanung geben konnten. Wir wünschen dir viel Spaß in deiner neuen Rolle!
Vielen Dank ebenfalls für die beiden Verbesserungsvorschläge, die ich gerne aufnehme. Wenn du darüber hinaus noch etwas anmerken möchtest, melde dich gerne bei mir.
Viele Grüße
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.brode@tennet.eu
Sehr guter, transparenter und zügiger Bewerbungs- und Entscheidungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei TenneT TSO GmbH in Bayreuth als Genehmigunsgplaner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Reibungsloses Onlineinterview sicherstellen (Tonprobleme)
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe für Wechsel, Beruflicher Werdegang
- Schilderung Lösung spezifischer Situationen mit Kollegen/Mitarbeitern gefordert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Zuallererst herzlichen Glückwunsch zur Zusage! Wir wünschen dir viel Erfolg und Energie für deine neue Aufgabe als Genehmigungsplaner!
Vielen Dank auch für die tolle Bewertung zu unserem Recruitingprozess. Manchmal stellt uns die Technik vor Herausforderungen. Umso besser, dass du trotzdem ein rundes Bild von uns als Arbeitgeber und der Tätigkeit bekommen konntest.
Viele Grüße
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.brode@tennet.eu
Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2022 bei TenneT TSO GmbH in Lehrte als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- vorstellung der Tätigkeiten des Arbeits
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Volle Punktzahl! Wir danken dir für diese Bewertung und freuen uns sehr, dass du deine positiven Erfahrungen hier teilst! Teile deine Erfahrungen auch gerne in deinem Freundes- und Bekanntenkreis. Wir haben ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.
Bis bald in Lehrte und viel Spaß in deiner neuen Position!
Viele Grüße
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.brode@tennet.eu
Gute Leistung des Recruitings, bei Position allerdings wenig interessante Inhalte erkennbar.
Bewerber/inHat sich 2021 bei TenneT in Lehrte als Strategischer Einkäufer m/w/d beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Konkretes Einsatzgebiet definieren. Alles zu schwammig formuliert. Man hat das Gefühl die Katze im Sack zu kaufen.
Bewerbungsfragen
- Übliche Fragen zum Lebenslauf.
- Motivation für den Wechsel, Qualifikation etc.
- Ziemlich nüchterne Atmosphäre beim 2. persönlichen Gespräch (Recruiterin war leider nicht mehr anwesend).
- Unspektakulär hinsichtlich der Arbeitsinhalte (nicht wirklich konkret geworden).
- Das was man erfährt, wirkt insgesamt aber inhaltlich sehr statisch, wie bei einer Behörde (wer hätte es gedacht). Wer also kein "Beamtendasein" anstrebt, sollte sich lieber woanders bewerben.
- Absage kam meiner sozusagen zuvor (mich hätte dennoch das Angebot interessiert:-))
- Feedback vom Recruiting bekommen, was mir sehr gut gefallen hat. Das war absolut professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Liebe*r Kandidat*in,
zunächst möchte ich mir für dein Feedback und deine positive Rückmeldung zum Recruiting bedanken. Auch wenn diese Position nicht das richtige für dich war, gibt es vielleicht andere Stellen, die mehr deinen Erwartungen entsprechen. Wir freuen uns deshalb, wenn du weiterhin unser Stellenportal im Blick behältst oder dir ein Stellen-Abo einrichtest.
Solltest du noch weitere Verbesserungsvorschläge für uns haben, melde dich gerne bei mir. Wir sind immer an einer ehrlichen Rückmeldung interessiert.
Viele Grüße
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.brode@tennet.eu
Gerne wieder.
Bewerber/inHat sich 2022 bei TenneT in Lehrte als Volljurist*in beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Ein freundliches, offenes und für beide Seiten informatives Gespräch. Auch wenn es hiernach für die ausgeschriebene Position derzeit nicht gepasst hat, gebe ich an dieser Stelle gerne ein Lob für den professionellen Bewerbungsprozess ab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Liebe*r Kandidat*in,
vielen Dank für diese 5*-Bewertung und dein positives Feedback! Auch wenn wir bei der aktuellen Position noch nicht zusammenkommen, freuen wir uns sehr, dass wir auch zukünftig für dich als potentieller Arbeitgeber in Frage kommen und in Kontakt bleiben.
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Stellen komm gerne auf uns zu.
Viele Grüße
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.brode@tennet.eu
Leider alles anderes als professionell!
Bewerber/inHat sich 2021 bei TenneT in Bayreuth als Kfm. Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anfang Dezember hat eine Rekrutierin mich wg. einer offenen Stelle am Standort Bayreuth kontaktiert. Natürlich hatte ich ein grosses Interesse daran, da TenneT als eine der führenden Firmen in der Umgebung kennt.
Daraufhin habe ich ein paar Fragen (vermeintlich) mit dieser Rekrutierin geklärt, da ich um die 65 bis 70% der Erwartungen erfüllt habe und wenn ich nicht in Frage als Kandidat kommen würde, dann spare ich mir lieber die Zeit, da ich eh nicht "aktiv" suche. Diese hat mir aber versichert, dass meine Person bzw. Profil höchst interessant sei und das wir zeitnah (4 Tage später) ein Gespräch vereinbaren sollen, da die Stelle schnell besetzt werden soll.
OK gut. Vorstellungsgespräch wurde dann geführt - allerdings meine Befürchtungen wg. den "fehlenden" 30% scheint wohl ein Problem für die Kollegen zu sein, da sie immer wieder auf diese zurückgriffen, obwohl ich im Vorab wie gesagt diese mit der Rekrutierin hatte.
Das alles geschah vor den Feiertagen und lt. Ansprechpartner in dem Termin, hätte ich eine Rückmeldung bereits vor den Feiertagen bekommen sollen. Stand heute (05.02) nichts und keine Rückmeldung auf Nachfrage bei dieser vermeintlichen Rekrutierin. Nie wieder.
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Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass du dir Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.
Deine Meinung ist uns wichtig! Nur durch konstruktives Feedback gelingt es uns bestehende Prozesse bewusst zu hinterfragen und gezielt zu verändern.
Deine Bewertung führt einige Punkte auf, über die wir gerne mehr erfahren möchten. Daher biete ich dir an, deine Kritikpunkte in einem persönlichen Gespräch nochmal aufzunehmen.
Kontaktiere mich dazu gerne per E-Mail oder Telefon.
Ich freue mich über einen vertraulichen Austausch!
Viele Grüße
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.brode@tennet.eu
Professionelles Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 bei TenneT TSO GmbH in Bayreuth als Projektsachbearbeiter Dienstbarkeiten beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Werdegang
- Wechselmotivation
- Fragen zum bisherigen Aufgabenfeld/Tätigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Ines WetzelPeople | Talent Acquisition Germany
Vielen Dank für diese 5*-Bewertung! Es freut uns sehr, dass wir dir ein gutes Bild von uns als Arbeitgeber und dem Aufgabenbereich als Projektsachbearbeiter Dienstbarkeiten geben konnten.
Danke, dass du uns bei der Energiewende unterstützt!
Viele Grüße
Ines
T +49 (0) 5132 89 6468
E ines.brode@tennet.eu
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