TenneT 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Interviewers war sehr freundlich und zuvorkommend. Es wird das Gefühl vermittelt, dass tennet sich wirklich Mühe gibt uns kennen zu lernen. Es wurde nie versucht uns unter druck zu setzen im gegenteil,man wollte ,dass die bewerber sich wohl fühlen. Ich gebe aber dennoch den tipp sich vorher über tennet zu informieren und auch warum man grad bei tennet anfangen möchte!

Verbesserungsvorschläge

- sehr freundliches Gespräch jedoch...
* äußerst lange Wartezeit bis zur endgültigen Entscheidung (zwischen Bewerbungsgespräch und Absage sind mehr als 2 Monate vergangen)
* telefonisch schlecht zu erreichen
* freundliches Feedback nach der Absage sowie das Angebot sich zu einem späteren Zeitpunkt erneut auf eine passende Stelle zubewerben. Bis heute jedoch keine Reaktion auf eine erneute Bewerbung.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Prozess absolut unterirdisch. Zu langsam, zu undurchsichtig und kein klares Feedback. Wertschätzend ist das nicht.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell, hier hat der Betriebsrat noch was zu sagen, aber alles in Einklang mit der GF. Weiter so...wenn man Mitarbeiter so behandelt wie im Bewerbungsverfahren, dann kann nur TOP Leistung herauskommen. Da sollen andere Unternehmen erstmal mithalten. Aber die meisten sparen ja am Tarif etc. blöder kann man nicht sein. Hier ist das nicht der Fall!!

Bewerbungsfragen

Qualifikationen, Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Trotz meiner 7 Jahre Erfahrung in der Industrie als Entwicklungsingenieur wurde
mir nach 3 Monaten eine Absage erteilt. Ja ich komme nicht aus dem Energiesektor, aber von der Aufgabenbescheibung hat es gepasst. Auf meine Nachfrage woran es gelegen hat, wurde die Frage ignoriert und auf andere, besser passende Bewerber bezogen. Die Stelle ist aber immer noch nicht besetzt. Entweder waren diese Bewerber so gut oder man hat mich angelogen. Es hat bei mir einen negativen Eindruck hinterlassen, man betrachte nur die aktuelle Situation des Unternehmens (Stichwort Netzausbau).

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Durch das Assessment Center hatte jeder Bewerber die Chance, sich zu beweisen. So konnte man schlechte Noten "ausbügeln" und Pluspunkte durch andere Qualitäten sammeln :)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte meine rechte Hand darauf verwettet, dass dieses Gespräch kein gutes Ende hat. Ich wurde von Personalabteilung und direktem Vorgesetzten so verwirrt, so in die Mangel genommen, dass mir, einer nicht vorschnell einzuschüchternden Person, teilweise keine Antwort mehr einfiel. Das Gespräch beinhaltete die üblichen Fragen und wurde teilweise auf Englisch geführt.

Ich musste am Tag darauf Feedback geben, ob ich mir die Stellung nach Beschreibung so vorstellen könnte. Erster Impuls war, lieber gleich absagen, bevor ich eine Absage kassiere, die sowieso kommen wird.
Wäre unklug gewesen, so hätte ich einen prima Arbeitsplatz verpasst ...