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Bewertung

Super, wenn du Teil der „Familie“ bist. Wenn nicht hast du ein Problem!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Terminal for Kids gGmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird tendenziell wirklich versucht, dass man da bleibt. Optionen wie Gruppe wechseln und Fallgespräche gibt es auch!

Die Massagen auf Arbeitszeit. (Allerdings muss man den Großteil selbst bezahlen und wenn man eine doppelte, also 40 Minuten, haben will, hat man keine Pause mehr)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Essen (früher war das selbstgekocht und so gut! Heute gibt es nur noch Catering)

Ein riesiger Teil der positiven Bewertungen auf kununu sind erkauft: wir hatten einen „Fortbildungstag“ für alle Mitarbeitenden der TfK wo dafür geworben wurde, dass man mit jeder Bewertung auf kununu eine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio gewinnen konnte.

Arbeitsatmosphäre

Kritik wird nicht anerkannt und wenn man sich gegen die TFK Familie stellt (in dem man nach mehr Gehalt fragt oder gar kündigt), wird man plötzlich nicht mehr gegrüßt und die Leitung verabschiedet sich nicht von einem am letzten Tag.

Kommunikation

Jede Woche Teamsitzung und jeden Morgen den Stand der Gruppen besprochen!

Kollegenzusammenhalt

Es wird gerne gelästert, im Büro verpetzt und auch nach mehreren Supervisionek wurde doch gerne mal im Büro mit der Leitung negativ über die Kolleginnen gesprochen (oder negatives durch Fehlermeldungen gesammelt)

Work-Life-Balance

Es werden Überstunden erwartet (Elterführungen abends, Feste, Elternabende, Elterngespräche: alle außerhalb der Arbeitszeit zu legen!) und sie häufen sich schnell. Diese aber abzubauen ist schwierig, weil ständiger Personalmangel herrscht

Vorgesetztenverhalten

Lästern. Fairness nur bei denen die sie mögen, bemühen sich aber sich zu bessern

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten der pädagogischen Arbeit am Kind.

Gleichberechtigung

Legen nicht wirklich aktiv Wert darauf Minderheiten zu fördern. Auf Kritik der Minderheiten wird keine Rücksicht genommen bzw. Kritik wird klein geredet und dann nicjt ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gab es gelegentlich, wurden aber vom ganzen Team als starrsinnig betrachtet und auch mehr oder weniger rausgeekelt. Aber ich bin nicht „älter“ also kann ich es nicht genau bewerten.

Arbeitsbedingungen

Es ist schon oft sehr laut und heiss gewesen. Gerade oben in den Gruppen ist das Klima schwer auszuhalten. Die Computer und Tablets sind ausreichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung wo man nur hinsieht, aber die Tablets sind ein Lichtblick. Sozialbewusstsein kaum vorhanden: wie beschrieben: wenn sich Minderheiten mit Kritik an Büro/ Kolleginnen wenden werden sie klein geredet und nicht ernst genommen. Aber es wird versucht das Gefühl zu vermitteln, dass man ernst genommen wird. Aber am Ende wird nichts geändert.

Gehalt/Sozialleistungen

„Dann geh doch zur Stadt“ wenn man sich beschwert, dass man weniger als der TvÖD bekommt. Gehaltserhöhungen werden gerne aufgeschoben, bei Einstellung hat man keine Chance was an seinem Gehalt zu machen, auch wenn man konkrete Zahlen vorweisen kann, was man beim alten Arbeitgeber bekommen hat. Als Ausrede werden dann immer die goodies genannt, die aber auch mittlerweile Standard sind und man überall bekommt. Außerdem wird gerne mit Sozialleistungen geworben, welche dann mit Kleingedrucktem versehen sind, auf welches nicht hingewiesen wird bzw man keinen Zugriff hat.

Image

Eltern und Mitarbeiter sprechen generell sehr gut über die TfK, da es viele Negativbeispiele gibt.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der TfK ja, außerhalb nicht.

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