359 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
359 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
320 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Terminal for Kids gGmbH Bewertungen
Terminal
for
Kids
gGmbH
Frankfurt am Main und weitere
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Terminal for Kids gGmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphere, die Kollegen und die Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Raucher streng aber fair für alle Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super, wenn du Teil der „Familie“ bist. Wenn nicht hast du ein Problem!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Terminal for Kids gGmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird tendenziell wirklich versucht, dass man da bleibt. Optionen wie Gruppe wechseln und Fallgespräche gibt es auch!
Die Massagen auf Arbeitszeit. (Allerdings muss man den Großteil selbst bezahlen und wenn man eine doppelte, also 40 Minuten, haben will, hat man keine Pause mehr)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Essen (früher war das selbstgekocht und so gut! Heute gibt es nur noch Catering)
Ein riesiger Teil der positiven Bewertungen auf kununu sind erkauft: wir hatten einen „Fortbildungstag“ für alle Mitarbeitenden der TfK wo dafür geworben wurde, dass man mit jeder Bewertung auf kununu eine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio gewinnen konnte.
Arbeitsatmosphäre
Kritik wird nicht anerkannt und wenn man sich gegen die TFK Familie stellt (in dem man nach mehr Gehalt fragt oder gar kündigt), wird man plötzlich nicht mehr gegrüßt und die Leitung verabschiedet sich nicht von einem am letzten Tag.
Image
Eltern und Mitarbeiter sprechen generell sehr gut über die TfK, da es viele Negativbeispiele gibt.
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden erwartet (Elterführungen abends, Feste, Elternabende, Elterngespräche: alle außerhalb der Arbeitszeit zu legen!) und sie häufen sich schnell. Diese aber abzubauen ist schwierig, weil ständiger Personalmangel herrscht
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der TfK ja, außerhalb nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
„Dann geh doch zur Stadt“ wenn man sich beschwert, dass man weniger als der TvÖD bekommt. Gehaltserhöhungen werden gerne aufgeschoben, bei Einstellung hat man keine Chance was an seinem Gehalt zu machen, auch wenn man konkrete Zahlen vorweisen kann, was man beim alten Arbeitgeber bekommen hat. Als Ausrede werden dann immer die goodies genannt, die aber auch mittlerweile Standard sind und man überall bekommt. Außerdem wird gerne mit Sozialleistungen geworben, welche dann mit Kleingedrucktem versehen sind, auf welches nicht hingewiesen wird bzw man keinen Zugriff hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung wo man nur hinsieht, aber die Tablets sind ein Lichtblick. Sozialbewusstsein kaum vorhanden: wie beschrieben: wenn sich Minderheiten mit Kritik an Büro/ Kolleginnen wenden werden sie klein geredet und nicht ernst genommen. Aber es wird versucht das Gefühl zu vermitteln, dass man ernst genommen wird. Aber am Ende wird nichts geändert.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gerne gelästert, im Büro verpetzt und auch nach mehreren Supervisionek wurde doch gerne mal im Büro mit der Leitung negativ über die Kolleginnen gesprochen (oder negatives durch Fehlermeldungen gesammelt)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gab es gelegentlich, wurden aber vom ganzen Team als starrsinnig betrachtet und auch mehr oder weniger rausgeekelt. Aber ich bin nicht „älter“ also kann ich es nicht genau bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Lästern. Fairness nur bei denen die sie mögen, bemühen sich aber sich zu bessern
Arbeitsbedingungen
Es ist schon oft sehr laut und heiss gewesen. Gerade oben in den Gruppen ist das Klima schwer auszuhalten. Die Computer und Tablets sind ausreichen
Kommunikation
Jede Woche Teamsitzung und jeden Morgen den Stand der Gruppen besprochen!
Gleichberechtigung
Legen nicht wirklich aktiv Wert darauf Minderheiten zu fördern. Auf Kritik der Minderheiten wird keine Rücksicht genommen bzw. Kritik wird klein geredet und dann nicjt ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten der pädagogischen Arbeit am Kind.
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Fairer und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Terminal for Kids gGmbH in Kelsterbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Ansprechbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen entsprechend der Belastung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job / Kollegen super / komme gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Terminal for Kids gGmbH in Kelsterbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch viel für Kollegen gemacht wird .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch Nix
Arbeitsatmosphäre
Tolles Haus , …
Kollegenzusammenhalt
Wir finden uns gerade wieder , war mal besser , aber es wird
Umgang mit älteren Kollegen
Gehör ich auch schon fast dazu
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den Chefs reden , auch wenn privat mal was ist .
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es leider sehr heiß
Kommunikation
Absprachen laufen gut .
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Gruppe und Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Viel heiße Luft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Terminal for Kids gGmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pädagogische Konzept ist sehr gut, die Häuser sind modern und freundlich ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Zwei-Klassen-Gesellschaft. In manchen Häusern ein miserables Arbeitsklima, welches eine sehr hohe Fluktuation mit sich bringt. Man hat das Gefühl, wer sich kritisch äußert gehört nicht mehr zur "Familie". Der Focus liegt einzig und allein darin, so viel und so schnell wie möglich ein Haus nach dem anderen zu eröffnen; der Rest wird sich dann irgendwie schon finden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger schnelles Wachstum, mehr Transparenz, weniger Bevorzugung einzelner Mitarbeiter, mehr Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des eigenen Teams ganz gut
Image
Extreme Fluktuation und Unzufriedenheit. Jedoch wird das Image durch Marketing extrem nach oben gepuscht. Man hat das Gefühl ständig Sand in die Augen gestreut zu bekommen, damit man nicht hinter die Fassade schaut.
Work-Life-Balance
22 von 30 Urlaubstagen sind fest durch Schließzeiten und Konzeptionstage der Erzieher festgelegt. Leichte Lockerung war zum Schluss bemerkbar bzw. machbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die einzige Abteilung die dort ökologisch bzw. ein Umweltbewusstsein hatte, war die Abteilung der Hauswirtschaft.
Es werden Firmenwagen angeboten, die unökologischer gar nicht sein können, statt dessen wurde einem die dicksten SUV's als Dienstfahrzeug hingestellt - Irgendwie hat man das Gefühl, Prestige ist wichtiger ist als ökologisches Denken. Statt eines Jobtickets erhielt man eine begrenzte Fahrkostenpauschale, die auch nicht für jeden geeignet war.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Bereich null Möglichkeit auf Karriere und Weiterbildung, obwohl das in diesem Unternehmen immer so groß angepriesen wird. Man bekommt eine Weiterbildung angeboten, die dann irgendwann im Sande verläuft.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams relativ gut
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter die sich für etwas eingesetzt haben wurden "weggelobt" oder versetzt, Duckmäuser wurden bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Manche Häuser waren angenehm, mache Häuser waren teilweise unzumutbar. Umkleidemöglichkeiten, Aufenthaltsraum und / oder Klimaanlagen waren nicht in jedem Haus vorhanden. Auch waren teilweise die Arbeitsmöglichkeiten, räumlich und teilw. technisch gesehen , nicht immer auf dem neuesten Stand. Man hatte manchmal das Gefühl, das am falschen Ende gespart wurde.
Kommunikation
Von Kommunikation kann man nicht unbedingt sprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Berufserfahrung bzw. Ausbildung spielte in dieser Abteilung bei der Gehaltseinstufung keine Rolle.
Gleichberechtigung
Bonussysteme und Gehaltsstufen waren sehr ungerecht verteilt. Es wurden mit Benefits geworben, die dann letztendlich per Los entschieden wurden, wer mit darf und wer nicht. Man hatte das Gefühl, das die Benefits in jeder Beziehung ausschließlich den Erziehern vorbehalten waren, während andere Abteilungen das Nachsehen hatten. 2 Klassen System trifft es am Besten.
Interessante Aufgaben
Tag für Tag das Gleiche
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Ich bin neu bei TfK und froh das ich den Wechsel gemacht habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Terminal for Kids gGmbH in Kelsterbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde den Zusammenhalt intern sehr gut. Bei Not am Mann wird geholfen und die Erzieher helfen sich nach Absprache gegenseitig aus. Kommunikation ist wirklich sehr wichtig und auch das finde ich hier gut. Das offene Ohr bei verschiedenen Themen und die konstruktive Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn die aktuellen Urlaubstage mit auf den Abrechnungen stehen würden. Gerade als Mama muss man schon vorplanen und immer schauen. So hätte man es direkt auf einen Blick. Wäre nur eine Idee, aber vielleicht wird sie gelesen und umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein tolles Team. Es ist ein freundlicher und respektvollen Umgang.
Work-Life-Balance
Finde ich auch super da hier wirklich auf die Mitarbeiter eingegangen wird. Was sind die Wünsche oder Probleme, welche Lösung können wir finden.
Karriere/Weiterbildung
Als Quereinsteiger habe ich begonnen und freue mich sehr das TfK seinen Mitarbeitern dies möglich macht. Natürlich will man nicht auf der Stelle stehen bleiben. Ich bin dankbar und freue mich auf jegliche Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair. Natürlich würde man immer mehr verdienen wollen. Vielleicht wird es in Zukunft ein Urlaubs und Weihnachtsgeld geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die TfK ist sehr Umweltbewusst. Habe die Möglichkeit bekommen das TfK mein Deutschlandticket übernommen hat und kann mein Auto stehen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Die TfK und gerade unser kleines Team ist sehr wertschätzend und hält zusammen. Gerade bei Krankheiten oder anderen wichtigen Terminen wenn jemand im Haus fehlt, ist die Kommunikation das A und O.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll ehrlich und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher und respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern. Sehr kollegial und Familienfreundlich.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Einrichtung ist besser geworden. Wir hatten erst eine Teamsitzung nur mit Vollzeitkräften. Die anderen sollten im Protokoll lesen was besprochem wurde. Jetzt nimmt das ganze Team daran teil, was ich auch besser finde. Da werden alle wichtigen Themen besprochen. Es ist transparent und immer ehrlich. Entscheidungen können gleich getroffen werden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig. Es gibt immer was neues zu planen und es ist immer wieder interessant.
Image
Arbeitsbedingungen
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Zeit danke zu sagen!! Es erfüllt mich mit Stolz, Teil der TfK-Familie zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Terminal for Kids gGmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitsgestaltung, offene Kommunikation mit der Unternehmensleitung. Firmenwagen und die Möglichkeit auf Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Unaufhörlich wird dafür gesorgt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen - schöne ansprechende Büroräume, moderne Kücheneinrichtung und moderne Kaffeemaschine, moderne IT-Ausstattung, neue Software, Klimaanlagen innerhalb der Räume usw... Durch gemeinsame Feste wird die Zusammengehörigkeit gestärkt, es wird den Mitarbeitern gedankt.
Image
Stetiges Wachstum zeigt das hervorragende Image der TFK innerhalb der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein hoher Grad an Verantwortung zeigt sich im Umgang mit dem Bau neuer Immobilien. Auswahl der Werkstoffe, der Lage unter Einhaltung der gesetzlichen Auflagen wird dabei ein hoher Wert beigemessen. Es wird ein hohes Maß auf Energieeffizienz gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Absoluter Zusammenhalt und große Wertschätzung innerhalb des Kollegiums.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und die vielen Arbeitsjahre regelmässig bei Veranstaltungen gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Man stösst auf offene Ohren - jederzeit kann das persönlichen Gespräch gesucht werden. In Konfliktsituationen wie aber auch bei persönlichen Problemen wird immer lösungsorientiert gedacht und korrekt gehandelt.
Kommunikation
Kurze Wege sind die Grundlage für klare Absprachen und Vereinbarungen. Dies führt dazu, dass sich die Firma schnell auf veränderte Situationen einstellen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Gehälter
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, aufgrund verschiedener Standorte, sorgen für Kurzweil.
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Super Arbeitergeber, tolle weiterbildungsmöglichkeiten, tolle Kolleginnen, tolle Geschäftsführung,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Terminal for Kids gGmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Ort, an dem Kinder und Erzieher/innen gemeinsam wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Terminal for Kids gGmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Möglichkeiten sich fortzubilden und weiterzuentwickeln
Verbesserungsvorschläge
Ein schriftliches Einführungsmanual, wenn man neu bei der Tfk beginnt mit Übersicht und Erklärung, wo man was findet und wie es funktioniert (Gehaltsabrechnung, Persis usw.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden weil ich meine Stärken leben kann und jeder akzeptiert wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Terminal for Kids gGmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit mit Hund professionell arbeiten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die weite Anfahrt.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 363 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Terminal for Kids gGmbH durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 91% der Bewertenden würden Terminal for Kids gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 363 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 363 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Terminal for Kids gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.