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TERTIA
Bewertung

Positiv mit Potential und Gestaltungschancen

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TERTIA-Gruppe in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotentiale gibt es immer.

Verbesserungsvorschläge

Kompetenzansatz bei Mitarbeiterbindung- und perspektiven

Arbeitsatmosphäre

Freiraum zur Mitgestaltung; gegenseitiger Respekt und jedeR unterstützt jedeN

Kommunikation

Spezielles TERTIA wording erfordert ständiges Vokabellernen - weniger ist manchmal mehr

Kollegenzusammenhalt

Starke regionale Teams - wir sind TERTIA

Work-Life-Balance

Work-work-work, hoppla life verdrängt

Interessante Aufgaben

Immer wieder etwas Neues-Handeln im Wandel

Gehalt/Sozialleistungen

Regionale Disparitäten statt Branchengleichheit könnte entspannen

Image

Das Innenere und Äußere könnten sich besser entsprechen

Karriere/Weiterbildung

Befr. Aufträge = befr. Perspektiven.
Leider zu hohe Fluktuation.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TERTIA-Feedback Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr detailliertes Feedback, welches wir sehr zu schätzen wissen. Es ist schön zu lesen, dass Sie den starken Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung innerhalb unserer Teams sowie die abwechslungsreichen Aufgabenfelder so positiv wahrnehmen. Genau diese Aspekte sind für uns sehr wichtig, um eine freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre zu ermöglichen. Für uns steht die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle und wir setzen uns täglich dafür ein, in ihrem Interesse zu handeln. Daher nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge auch sehr ernst. Wir sind uns dessen bewusst, dass die Arbeitsbelastung manchmal etwas höher sein kann und wir möchten Ihnen versichern, dass wir uns dafür einsetzen, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu verbessern. Bitte zögern Sie nicht, Ihre Bedenken noch einmal direkt bei uns zu platzieren, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können. Auch das Thema Gehalt und soziale Leistungen ist ein wichtiger Aspekt, den wir immer im Auge behalten. Wir bemühen uns stets, faire und wettbewerbsfähige Gehälter zu garantieren.
Abschließend möchten wir uns nochmals für Ihre offene und ehrliche Bewertung bedanken. Wir sind uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und wir schätzen Ihr Feedback, da es uns hilft, in allen Bereichen noch besser zu werden.

Ihr TERTIA-Team

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