TERTIA

Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir bedauern sehr, dass Sie bei Ihrem Weggang von TERTIA nicht zufrieden waren. Gerne hätten wir bereits während Ihrer Tätigkeit bei uns persönlich mit Ihnen zu Ihren Anliegen gesprochen.
Uns ist sehr an der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter gelegen.
Wir danken Ihnen für Ihr ausführliches Feedback, möchten Sie allerdings dennoch bitten, auf etwaige Falschaussage zu verzichten und Ihre Rückmeldung entsprechend den Portal-Regeln konstruktiv zu formulieren.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Ihr TERTIA-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es ist wunderbar zu hören, dass Sie Ihre Erfahrung mit uns als positiv empfunden haben. Wir setzen großen Wert auf eine freundliche Arbeitsatmosphäre und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Dass Sie sich mit Ihren Kollegen gut verstehen und unsere Führungskräfte als erreichbar und kompetent empfinden, freut uns sehr.
Gleichberechtigung ist für uns ebenfalls ein sehr wichtiges Thema. Schön, dass Sie diesbezüglich ein positives Feedback für uns haben.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Ihr TERTIA-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr umfassendes Feedback. Es freut uns sehr, dass Ihnen die angebotenen Mitarbeiter-Seminare und die aktiven Veränderungsprozesse in unserer Firma positiv auffallen. Ihre Anregung, Zeiträume für Führungskräfte für die Aufnahme und Umsetzung von Neuem zu schaffen, haben wir zur Kenntnis genommen. Es ist schön zu hören, dass Sie die Vielfalt unseres Teams sowie die interessanten und vielseitigen Aufgaben schätzen.

Ihre Anmerkungen hinsichtlich des Engagements vieler Kollegen sowie der Wunsch nach mehr Präsenz der Geschäftsführung in den Niederlassungen sind wichtig und wir nehmen diese gern zur Kenntnis. Auch die Themen Überlastung und genügende Zeit für Führungskräfte, um Neues aufzunehmen und umzusetzen, sind uns ein Anliegen und werden in unserer Planung berücksichtigt.

Wir werden auch weiterhin an den von Ihnen angesprochenen Bereichen arbeiten und freuen uns, dass Sie die Strategien des Unternehmens und die Transparenz schätzen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Ihr TERTIA-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Werte schätzen und die offene Atmosphäre und den Zusammenhalt unter den Kollegen hervorheben. Es motiviert uns zu wissen, dass unsere Anstrengungen zur ständigen Verbesserung sowie unser respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern anerkannt werden. Ihre Zufriedenheit ist uns sehr wichtig. Es bestärkt uns in unserem Bemühen, weiterhin ein attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber zu sein. Auf Ihrem weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr TERTIA-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unser Vorgesetztenverhalten und den Kollegenzusammenhalt schätzen. In Bezug auf Ihre Bedenken hinsichtlich der Bezahlung und Befristung, möchten wir Sie versichern, dass wir stets bemüht sind, eine faire und angemessene Vergütung zu bieten. Gerne können Sie mit Ihren Anliegen und Gedanken auch jederzeit direkt auf uns zukommen. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses Feedback zu geben. Es hilft uns, ständig besser zu werden.

Ihr TERTIA-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zur Zusammenarbeit mit unserer Standortleitung in Hamburg Hammerbrook. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit dort als positiv empfunden und unsere Bemühungen, optimale Bedingungen zu schaffen, anerkannt haben. Es ist auch schön zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als freundlich und zugewandt wahrgenommen und Sie Ihre individuelle Arbeitseinteilung geschätzt haben. Beachten Sie gerne immer mal wieder die aktuellen Stellenausschreibungen bzw. kommen Sie gerne auch über die feedback@tertia.de auf uns zu. Vielen Dank!

Ihr TERTIA-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie unzufrieden mit der Kommunikation und dem Führungsstil in Ihrem Bereich waren. Es ist uns wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt sowie in ihren Aufgaben unterstützt und bei Problemen gehört fühlen. Wir würden Sie daher ersuchen, noch einmal unter feedback@tertia.de auf uns zuzukommen, um Ihre angedeuteten Kritikpunkte näher auszuführen.

Ihr TERTIA-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank schon einmal für Ihre Rückmeldung. Es ist schön zu hören, dass Sie bisher zufrieden sind und alles für Sie bis dato reibungslos verlief. Wir freuen uns darauf, Sie im Februar begrüßen zu dürfen und möchten Sie bei Ihrem Start bestmöglich unterstützen. Sollten Sie irgendwelche Anliegen oder Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind für Sie da!

Ihr TERTIA-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es ist uns wichtig, Ihre Ansichten und Meinungen zu hören, um unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern. Wir nehmen Ihre Anmerkung zum Führungsverhalten und darüber hinaus ihre diversen Vorschläge beispielsweise hinsichtlich Gleitzeit und Standortvoraussetzungen sehr ernst. Um Ihre Ideen und Vorstellungen noch besser aufnehmen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie noch einmal auf uns zukommen. Da wir keinen Standort in München haben, können wir Ihre Bewertung ohne weitere Ausführungen leider kaum nachvollziehen. Nutzen Sie für eine Kontaktaufnahme gerne auch die E-Mail-Adresse feedback@tertia.de.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns.

Ihr TERTIA-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst danken wir Ihnen für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie mit Ihren Tätigkeiten, den Klienten und dem Kollegenzusammenhalt grundsätzlich sehr zufrieden waren, sowie die interessanten Aufgaben schätzen.

Hinsichtlich Ihrer Bedenken bezüglich der Wertschätzung des Personals, der Führung und der Kommunikation nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst. Wir streben immer danach, ein positiver und unterstützender Arbeitsplatz für alle unsere Mitarbeiter zu sein. Wir möchten Sie bitten, Ihre Anliegen, auch nach Ihrem Ausscheiden, erneut persönlich an uns heranzutragen. Ein direkter Austausch würde uns sicherlich weiterhelfen.

In der Zwischenzeit möchten wir Sie jedoch bitten, Ihre Bewertung entsprechend der kununu-Regeln zu formulieren und auf etwaige beleidigende Formulierungen zu verzichten.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weitern Weg alles Gute.

Ihr TERTIA-Team