Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 203 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TERTIA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 225 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
203 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man lässt einen soweit und gut allein, zumindest solange alles läuft.
Sehr gut, wenn man auch aktiv dabei mitwirkt. Oftmals aber nicht direkt.
Immer wenn man auch vor Ort ist, aber am Ende ist sich jeder selbst der nächste
Home-Office möglich, sonst Kaffee und Wasser und im Sommer auch mal Eis
Wie Vorgesetzte sind. Manchen brauchen eine lange Leine, andere ein kurze, dennoch wird dann interna spät angesprochen, was im Einzelnen bedauerlich sein kann.
Sehr zufrieden. Kein Mikro-Controlling.