Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

TERTIA
Bewertung

Top
Company
2024

Haben das Thema Vertrieb nicht wirklich begriffen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TERTIA GmbH in Alfter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er versucht zumindest Chancen zu bieten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich selbst habe im Firmenwagen einen Herzinfarkt erlitten. Interesse der Vorgesetzten gleich Null.

Verbesserungsvorschläge

Hört nicht nur auf die Standortleiter. Das "richtige" Leben der Mitarbeiter und deren Herausforderungen sehen zum Teil sehr viel anders aus.

Kommunikation

Heißes Eisen, wenn man schnelle und effiziente Lösungen sucht

Kollegenzusammenhalt

Im Team super. Alles was darüber hinausgeht mehr als grenzwertig.

Work-Life-Balance

Selbst ein Herzinfarkt führt innerhalb der Standortleitung zum "Nachdenken"

Vorgesetztenverhalten

Da ich zuvor in Personalverantwortung gearbeitet habe: Sehr viel Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Die zu betreuenden Personen waren jeder für sich eine besondere Herausforderung.
Wurde in der Summe allerdings durch einen eher überbordenden "Papierkrieg" deutlich behindert.

Gleichberechtigung

Unter Gleichberechtigung verstehe ich, das sich die Geschlechter auf Augenhöhe begegnen. Wenn spezielle Alleinstellungsmerkmale hinterfragt wurden, wurde dies schon als despektierlich eingestuft.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind halt "Fossilien"

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz wird mehr oder weniger improvisiert. Die meisten Einzelfälle lassen sich nicht im klassischen acht-Stunden darstellen. "Klartext" zur Lösung des Einzelfalls bei den zuständigen Behörden können schon zu Problemen mit der Standortleitung führen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die TERTIA öffnet und schließt regelmäßig die unterschiedlichsten Standorte. Das ist sicherlich nicht aus der "Portokasse" zu leisten. Solide Standorte können sicherlich deutlich mehr leisten.
Mitarbeiter sind auch Menschen und sollten zumindest so behandelt werden, wie es die Coaches den Teilnehmern vermitteln sollen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld. Den Sondervergütungen für in Arbeit vermittelte läuft man über einen riesigen Papiertiger hinterher.
Das Grundgehalt ist angesichts der Aufgabenstellung eher überschaubar.

Image

Eher überschaubar

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch gegeben. Wer allerdings sein Projekt vernünftig durchziehen möchte findet keine Zeit hierfür.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TERTIA-Feedback Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns von größter Bedeutung und wir bedauern, dass Sie das Gefühl hatten, dass Ihr Vorfall nicht angemessen berücksichtigt wurde. Hier würden wir Sie ersuchen, noch einmal auf uns für eine Aufarbeitung der Geschehnisse zuzukommen. Gerne zunächst auch über die E-Mail-Adresse feedback@tertia.de Ihre Angaben hinsichtlich Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenverhalten haben wir registriert, würden aber für eine Konkretisierung gerne noch mehr von Ihnen erfahren.

Wir schätzen Ihre Meinungen und arbeiten ständig daran, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Für weiteres Feedback wären wir Ihnen sehr dankbar und wünschen Ihnen alles Gute.

Ihr TERTIA-Team

Anmelden