"Der Fisch stinkt vom Koof"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten in der Arbeit mit den Klienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal wird zu wenig wertgeschötzt. Letzten Endes interessieren nur die Zahlen. Bewerbungen auf Ausschreibungen erfolgen von Personal, die von den Projekten vor Ort wenig bis keine Ahnung haben und vermutlich selbst über keine praktische Erfahrungen verfügen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einsetzen, auch im Bereich der Personalführung.
Kommunikation
Ist für die Niederlassungsleitung ein Fremdwort. Man stellt die Mitarbeiter eher vor vollendete Tatsachen, was für zunehmend Fluktuation sorgt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen halten überwiegend gut zusammen.
Work-Life-Balance
War unter der früheren Niederlassungsleitung deutlich besser.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar..
Interessante Aufgaben
Die individuellen Anforderungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind, abhängig von den Vermittlungshemmnissen sehr unterschiedlich und machen die Aufgaben sehr interessant.
Gleichberechtigung
In der Zeit meiner Mitarbeit habe ich keine Unterschiede in der Gleichberechtigung wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Sind nicht schlecht, aber auch nicht berauschend 8
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Problem für die Mitarbeiter. Wie bei den meisten Trägern
Image
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Einige wenige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gefördert