Der AG ist stets bemüht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiten sind leider vorbei. Vor ca. 10 Jahren war die Welt bei der TERTIA noch i.O.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch so einige Punkte (Mitarbeiterführung, Umsetzung der Aufträge, Außenwirkung, …)
Verbesserungsvorschläge
… wo soll ich anfangen?!?
Das Problem liegt bei der Führung und dem Umstand, dass es nur um Zahlen geht und weniger um Qualität und dem Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Standort nicht ansprechend. Büroausstattung (Möbel, Stühle) unterirdisch. Keine Vertrauensbasis zur Führung.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Information zu erhalten ist eine Holschuld. Vorgesetzte geben z.T. falsche Infomationen. Hinter dem Rücken wird von dem Vorgesetzten schlecht über Mitarbeitende gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Leider versucht die Führung ständig einen Keil in gut funktionierende Teams zu treiben.
Work-Life-Balance
40 Std. Zu geringer Personalschlüssel. Zu viele Aufgaben, mit denen man alleine gelassen wird.
Vorgesetztenverhalten
Kaum noch zu unterbieten. Siehe oben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gut, Gleichbehandlung nicht vorhanden. (Wer gut schmiert, der gut fährt)
Arbeitsbedingungen
Bis auf oben genannte Punkte i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Keine Mülltrennung. Digitale Akten müssen/werden trotzdem zusätzlich ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, kein Urlaubs- / Weihnachtsgeld
Image
Unterschiedlich. An einigen Standorten gut, an diesem Standort schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote. Mitarbeitende, die gewissenhaft ihren Job machen werden nicht zu Weiterbildungen geschickt, da es keine vernünftige Vertretungsregelung gibt, während Mitarbeitende, die entbehrlich sind (weil faul und gering motiviert) auf Weiterbildungen geschickt werden, damit das Unternehmen sagen kann, sie machen etwas für ihre Mitarbeitenden.