vielleicht für erste Berufserfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot für Kunden (AVGS, FbW und TQ)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MA (Info, Einarbeitung, Art der Kommunikation, fehlende Personalgespräche, Intransparenz)
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung auch auf MA ausdehnen, ihre Potenziale erkennen & nutzen, sie regelmäßig informieren und ordentlich einarbeiten (sicherlich regional unterschiedlich)
Arbeitsatmosphäre
anfangs deutlich besser, danach zunehmend Hektik durch überlastete Niederlassungsleitung, Unzufriedenheit bei MA, hohe Fluktuation
Kommunikation
Zuruf auf dem Gang, Anweisungen per Mail, kaum Teamsitzungen und wenn, dann untergeordnete Themen - verschlechtert sich mit zunehmender Überlastung der NL
Kollegenzusammenhalt
hohe Fluktuation, Ersatz von MA durch Freelancer, wahrscheinlich auch von Individuen abhängig
Work-Life-Balance
wenn Selbstdisziplin für pünktliches Arbeitsende
Vorgesetztenverhalten
NL hat sich anfangs bemüht, danach auch Verhaltensweisen, die offenbaren, dass für Führung nicht geeignet, RL spricht von Transparenz und Wertschätzung, lässt beides jedoch zunehmend vermissen
Interessante Aufgaben
innerhalb der Leistungsbeschreibung des Bedarfsträgers, wiederholen sich , Möglichkeiten zur Weiterentwicklung dank flacher Hierarchie nicht möglich
Arbeitsbedingungen
Büro ok, Technik nicht immer einwandfrei, feste Arbeitszeiten von 8:00 bis 17:00 Uhr mit vorgeschriebener, einstündiger Pause (sehr konservativ)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist da, Digitalisierung gewollt, aber das papierlose Büro ist wegen der Bedarfsträger schon kaum möglich // Mülltrennung nach den Möglichkeiten am Standort durch den Vermieter
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für pädagogische Fachkräfte + Zulage, falls Projektkoordinator oder NL // Zuzahlung betriebl. Altersvorsorge höher als normal // Prozente beim Shopping
Image
einer der größten Bildungsträger in Deutschland // innovativ bezüglich AVGS- und FbW-Angeboten // umfangreiches Angebot von TQ
Karriere/Weiterbildung
interne und externe Schulungen, Bildungsurlaub wurde schnell genehmigt // flache Hierarchien, daher kaum Karriere möglich