tesa

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund von Urlaub war zwischen dem ersten und zweiten Gespräch viel Zeit vergangen, das wurde mir auch mitgeteilt. Da könnte es ggf.ein Backup Prozess, dass dort nicht unnötig Zeit verschwendet wird.

Bewerbungsfragen

Viele technische Fragen, was aber auch erwartungsgemäß war. Fand ich sehr gut, einfach um auch zu sehen auf welchem Level der Gegenüber hat.

Verbesserungsvorschläge

Das bisher mit Abstand am schlechtesten geführte Interview. Trotz guter Qualifikation für die Stelle, kam nie eine Rückmeldung - zumal ich mich ohnehin durch das Gespräch bereits gegen die Stelle entschieden hatte. Im Gespräch teilweise unprofessionelle, respektlose Kommentare. Außerdem von verschiedenen Seiten gehört, dass Stellen teilweise nicht existieren und zur Übung für die Gesprächsleiter genutzt werden - was dran ist, weiß ich natürlich nicht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch sollte innerhalb von 2-3 Wochen erfolgen, diese kam aber nicht.
Rückmeldung an den Bewerber geben, auch wenn eine Absage "unangenehm" ist. Sich nicht zu melden ist unprofessionell und hinterlässt einen schlechten Eindruck. Wie läuft es wohl in der Firma, wenn schon der Bewerbungsprozess so baläuft ?

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende sehr strukturiert und flott. Eine Woche nach der Bewerbung bekam ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Das Bewerbungsgespräch verlief gesamtheitlich positiv. Freundliche und kompetente Gesprächspartner, ich habe mich wohlgefühlt und man wird mit ausführlichen Informationen zur Stelle versorgt.
Ich habe also tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzende Atmosphäre während des Gespräches und zeitnahe Zu- oder Absagen wären wünschenswert

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei tesa lief sehr strukturiert, persönlich und bewerberorientiert ab. Den Mitarbeitern liegt viel daran, dass der Bewerber sich wohlfühlt und die Stimmung eine lockere und dennoch professionelle bleibt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war grundsätzlich sehr angenehm. Die Fragen waren im Rahmen, ein paar persönliche Fragen und ein paar fachliche Fragen zur Klebebandherstellung. Insgesamt hatte ich ein gutes Gefühl.

Am Ende des Gesprächs wurde mir mitgeteilt, dass ich in den nächsten zwei Wochen Bescheid bekomme, ob es für mich weitergeht oder nicht. Gegen Mitte der 3. Woche habe ich nachgefragt und unmittelbar die Antwort erhalten, dass man sich beim Fachbereich erkundigen würde und ich schnellstmöglich eine Antwort bekäme. Das ist nun insgesamt 2 Monate her.

Verbesserung:
Nachdem man ein Erstgespräch hatte, kann man fristgerecht Rückmeldung bekommen. Unabhängig davon, ob diese positiv oder negativ ausfällt. Nach zwei Monaten keine Rückmeldung zu geben, da muss man sich Fragen ob Tesa seine Personalprozesse im Griff hat, da ich diesen Makel schon mehrfach mitbekommen hab bei Tesa.

Bewerbungsfragen

Previous job experience and learnings (other than the job itself), how did I handle problems such as non-cooperative colleagues etc, difficulties faced

Verbesserungsvorschläge

Die hier oft erwähnte Alte-Weiße-Männer-Mentalität sollte dringend überdacht werden. Wenn sich im Gespräch der Eindruck nur noch bestätigt, findet man kein gutes Personal.

Verbesserungsvorschläge

Im Zweitgespräch wurde eine Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen zugesichert. Nach über 10 Wochen gab es noch immer keine Antwort. Deutlicher kann man seine Geringschätzung einem Bewerber gegenüber nicht zum Ausdruck bringen. Ich werde mich daher nicht erneut bei Tesa bewerben.