Tesat-Spacecom 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Firma erhält von mir eine gemischte Bewertung. Positiv hervorzuheben ist die schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen und Anfragen. Mein erstes Vorstellungsgespräch verlief angenehm und professionell, jedoch wurde ich letztlich nicht ausgewählt.

Seitdem habe ich mich jedoch etwa 50 weitere Male beworben und bislang nur Absagen erhalten, was für mich ein wenig enttäuschend ist. Es entsteht der Eindruck, dass viele Stellenanzeigen möglicherweise intern bereits besetzt sind, aber trotzdem offiziell ausgeschrieben werden müssen.

Insgesamt ist der Bewerbungsprozess organisiert, doch die Erfolgschancen wirken im Moment etwas gering. Mal sehen, wie es sich in Zukunft entwickelt.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ab der Vereinbarung des ersten Gesprächs ging schnell voran (Terminvereinbarung eine Woche vor dem Termin und dann Erstgespräch und Zweitgespräch innerhalb von einer Woche).
Allerdings hatte ca. 4 Wochen gedauert, bis ich auf meine Bewerbung eine erste Reaktion hatte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Hier gibts nichts zu verbessern, soviel Engagement und eine solche Willkommenskultur sieht man selten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidung nach dem Gespräch.
Wenn man im Gespräch ein Feedback verspricht, sollte das auch in einer Absage stehen.
Im Gespräch: Keine Definitionsfragen. Das fragt kein Wissen ab und würde jeder bei Bedarf einfach googlen. Lieber tiefergreifende Fragen zum Fachwissen, das für diesen Job benötigt wird.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Super Eindruck im Gespräch, sehr sympathische Gesprächspartner, angenehme Atmosphäre. Direkt nach dem Gespräche ein positives Feedback erhalten, die Zusage erfolgte ebenfalls recht zügig.
Wäre die Anstellung direkt und nicht über eine Zeitarbeitsfirma erfolgt, hätte ich sehr gerne angenommen.

Verbesserungsvorschläge

Prozess war soweit ok. Eine Rückmeldung ohne Nachfrage wäre nett, aber insgesamt war der Prozess auch so in Ordnung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine Assistenzstelle beworben. Mein Vorstellungsgespräch dauerte 2h. Die beiden Geschäftsführer und der Personaler gaben mir das Gefühl, dass ich sehr überzeugt habe. Der Personaler sprach dies auch beim Herausgeleiten nochmal explizit an. Das Gespräch war an einem Dienstag. Donnerstag sollte ich eine E-Mail schreiben, ob ich meine Bewerbung aufrecht halten wolle. Ich wäre wohl die Einzige, die zum Gespräch eingeladen wurde, weil alles vom CV her passt.

Da ich durch das sehr gute Feedback auch ein gutes Gefühl hatte, schrieb ich die Mail schon Mittwoch. Am Samstag bekam ich einen abonnierten Jobagenten, der genau diese Stelle enthielt. Auf der Firmenhomepage hat man diese am Freitag wieder eingestellt und auf Stepstone am Donnerstag eine Anzeige geschalten.

Ich habe keinerlei Feedback erhalten. Auch nicht auf meine E-Mail, in der ich auch gebeten hatte, mir den Grund mitzuteilen, um daraus zu Lernen.

Das ist ein unmöglicher Umgang mit Menschen!

Verbesserungsvorschläge

Abhaken klassischer Fragen im Bewerbungsgespräch, wenig interaktives Gespräch.

Verbesserungsvorschläge

An sich war das Gespräch in Ordnung und ich hatte einen guten Eindruck. Auch wurde mir nach dem Gespräch vermittelt, ich habe sehr stark überzeugt, so dass ich mir starke Hoffnungen machte. Leider zerplatzten diese nur wenig später.

Fazit: lieber keine Hoffnungen wecken

Ein Feedback und Absagegründe erhielt man in keinster Weise. Im Gegenteil, die Anfragen wurden sehr barsch abgewiesen.