Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Tesla Logo

Tesla
Vorstellungsgespräche

427 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

427 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut, top geeignet

3,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tesla Deutschland in Berlin als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jede Vision 100 % leben! Überzeugt sein

Bewerbungsfragen

  • Absolute Zielstrebigkeit, Unternehmer , aufgeweckt und klar im Blick
  • Bundeswehr, SAZ. Spezielle Operationen, KsK , 14 Jahre erfolgreicher Gastronom

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr anspruchsvolles Bewerberverfahren mit Augenmerk auf Soft sowie Hard-Skills. Nichts für schwache Nerven.

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tesla Gigafactory Berlin in Grünheide als Ingenieur/ Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Für mein Bewerberverfahren habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Es wurde sich sehr bemüht die entsprechende Stelle zu finden.

Bewerbungsfragen

  • Vor allem wurde Augenmerk daraufgelegt, wie man Argumentieren kann. Hier natürlich im deutschen wie englischen. Sicherlich ist es abhängig von der Stelle auf die man sich Bewirbt. Ich hatte aber nicht das Gefühl, dass Fangfragen etc. gestellt wurden. Es war sehr freundlich und offen.
  • Hier wurde im Detail nachgefragt, was man so getrieben hat die letzten Jahre. (Was natürlich auch zu erwarten war). Der Schwerpunkt lag dabei meiner Meinung nach, hier aber auch nicht auf das Wissen was man sich in seiner beruflichen Laufbahn angeeignet hat, sondern mehr auf die Art und Weise, wie man Problem lösen kann.
  • Positiv ist anzumerken, dass auch Fragen jenseits des Jobs und beruflichen Alltags gestellt wurden. Das ist vor allem in Gesprächen die man mit unbekannten Personen führt, sehr interessant, da man vermutlich relativ schnell diverese Motivationen herausfinden wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Seemly AI instead of Human steered Recruiting System

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tesla Deutschland in Berlin als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stop using automated Filters in Recruitment. Only Humans can determine best, what is fitting. The Work Load for finding right candidates may be high, but using an automated filter to find used Talents? That's absolut wasted! You will not find Experts by doing the most relaxing Efford using automated Filters. If you do not want to end up like other companies, don't use their Process, especially in Recruitment.
Do you want Experts being good in Words or in Actions?

Bewerbungsfragen

  • Software Engineering
  • Electrical Engineering

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Very long and boring application process, passed thru 5 out of 8 interviews. Very arrogant and unprofessional people.

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tesla Gigafactory Berlin in Grünheide als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The managers in the U.S. should be more friendly (no need to be arrogant). Make your process more simple and more transparent. No need for 8 interviews!! as we're not applying for the congress or the paradise.

Bewerbungsfragen

  • If Elon asks you to make a project in 1 year instead of two, how will you do that?!
  • How do you handle your todo points?
  • How to delegate?
  • How to motivate your team?
  • Tell us a great issue you had at work and how you solved it...show us exact real data from work (sorry its confidentional guys you shouldn't ask!!!)
  • Do a "school" presentation to us!!
  • Again show us real data from your work (sorry its confidentional guys you shouldn't ask!!!)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gar nicht erst bewerben!

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tesla Deutschland in Berlin als Operations Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich schon zwei Mal beworben, da Tesla´s Image in den Medien ja "cool" ist. Wenn ein Unternehmen allerdings nicht mal das Geld hat eine Standardisierte Absage Mail auf eine Bewerbung zu verschicken ist das einfach schwach. So geht man nicht mit gut ausgebildeten Leuten in Deutschland um! Es bringt also nichts auf eine Antwort zu warten, da Tesla offiziell sich nur meldet bei Interesse.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider keine Anstellung, zu alt?

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tesla Deutschland als Parts advisor beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu schnell qualifizierte Bewerber abschmettern.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ehrlicher und schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tesla Deutschland in Düsseldorf als Instandhaltungstechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum Tesla ?
  • Was ist Ihre Motivation für Tesla arbeiten zu wollen ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Telefoninterview mit arrogantem Gegenüber - macht keinen guten Eindruck - amerikanische Mentalität

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tesla Germany GmbH in Grünheide als Process Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern einführen

Bewerbungsfragen

  • es ging nur um eine Kommunikationsfähigkeit
  • Fachwissen ist wohl nebensächlich
  • Englisch ist zwingend erforderlich (Werkssprache?)
  • die Firma wurde nicht vorgestellt (wird vorausgesetzt)
  • Einstellungstermin unbekannt
  • Organigramm unbekannt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung nach der Interview Termin Vereinbarung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tesla Gigafactory Berlin in Grünheide als HR Employee Advisor (w/m/d) - Gigafactory Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine email von einem Recruiter erhalten und mir wurde gefragt wann es mir für ein Interview passen würde. Daraufhin habe ich 3 Vorschlage gemacht danach aber kam gar keine Rückmeldung mehr obwohl ich eine Follow-up email geschickt habe...Richtig umprofessionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Desinteresse beim Gespräch mit Fachabteilung

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tesla Gigafactory Berlin in Grünheide als Supply Operations Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tesla hat einen unglaublich schlechten Eindruck hinterlassen. Wurde als Bewerber nicht ernstgenommen. Mein Gesprächspartner war arrogant und desinteressiert. Ich musste durch Fragen und Erklärungen das Gespräch am Leben halten.
----
Der Bewerbungsprozess lief dafür relativ schnell und unkompliziert ab (Bis auf die Terminverschiebung und dass es dann doch ein Telefonat war statt einem Video Call). Innerhalb 2 Wochen kam eine Antwort und auch ein Gespräch mit einem Recruiter. In der nächsten Woche dann das Gespräch mit dem Manager. Und die Absage kam gleich ein paar Tage später.

Bewerbungsfragen

  • Wer bist du, erzähl etwas über dich was nicht in deinem Lebenslauf steht?
  • Hattest du Kundenkontakt? Hast du Verhandlungen geführt? Wie wurden Themen eskaliert?
  • Nach einem Gespräch mit einem Recruiter wurde ein Video Call mit einem Teamleiter arrangiert. Dieses Gespräch wurde einmal kurzfristig verschoben. Beim zweiten Versuch wurde ich von "on the road" angerufen. (Wahrscheinlich aus dem Auto, die Verbindung war nicht so gut und ich habe mich ständig selbst gehört.) Gespräch sollte 1h gehen, hat aber nur ca. 30min gedauert. Ist auch verständlich, da Tesla Mitarbeiter natürlich sehr beschäftigt ist und auch sehr wichtige Termine haben.
  • Weitere Fragen:
  • Wofür steht Tesla? (Bei einem VG sollte sich ja eigentlich das Unternehmen selbst vorstellen)
  • Warum Tesla?
  • Warum Automotive und nicht Solarbranche? (Auf meine Aussage das ich auch gut finde was Tesla im Bereich Solarenergie macht).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden