Tesla

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Am 28.04.22 beworben. 05.05. Telefoninterview vereinbart, was am 09.05. stattfand. Am 11.05. eine Einladung zum Videointerview am 16.05. erhalten. Am 17.05. abermals positive Rückmeldung und Einladung zu einem weiteren Interview. Nun bereits hierarchisch noch höher (Central Europe) und geplant für am 20.05. um 14 Uhr. Fälschlicherweise wurde mir in der Einladung dann jedoch 9 Uhr genannt. Erst nach längerem hin und her und einigen Anrufversuchen, klärte sich abends, dass es sich um einen Fehler handelte und 14 Uhr gemeint war. In den E-Mails zur Bestätigung hieß es im Betreff fast immer *URGENT*, oft sollte ich am gleichen Tag so schnell wie nur möglich antworten. 24.05. folgende Aussage: man habe gerade erfahren, dass intern noch einige Absprachen getroffen werden müssen und man sich mitten in der Bewerberphase befinde. Demnach werde es mit dem Feedback noch etwas dauern." Ich möge bitte noch etwas Geduld haben. Erst nach mehreren Nachfragen habe ich am 15.06. ein kleines Update erhalten. Man sehe mich noch nicht in der Rolle, aber mit Entwicklungspotential dorthin. Man bot eine andere Stelle an, wenn denn Interesse bestehe. Ich sollte mich erneut darauf bewerben, was ich am 23.06. tat. Zudem telefonierten wir ca. 20 Min., ich bekam endlich auch eine grobe Info zum Gehalt. Man werde die Stelle wieder offline nehmen, sie sei nur für mich online gestellt worden. Und man habe mit mir ja bereits einen Wunsch-Kandidaten gefunden. 28.06. eine E-Mail: man habe die Info bekommen, dass es noch etwas dauern kann, bis man die Stelle besetzen dürfe. In Gesprächen hieß es zuvor, der Standort eröffne am 01.09., Einstellungen würden aufgrund der notwendigen Einarbeitung bereits zum 01.08. erfolgen. Da ich im Telefonat auch von anderen Angeboten sprach und hier sehr zeitnah reagieren sollte, wurde mir in dieser E-Mail, die besagt es würde abermals noch dauern, auch folgendes mitgeteilt: "Ich möchte, dass du das in deine Entscheidungsfindung mit einbeziehst, was andere Angebote angeht." 18.07. E-Mail-Antwort auf meine Nachfrage: man habe noch immer kein Go für die Verträge. Man könne nichts verbindliches sagen. Auch nicht zum möglichen Startdatum. Heute ist der 25.07., eine verbindliche Info oder Rückmeldung steht noch immer aus. Immerhin sind fast 3 Monate vergangen. Ich habe einige tolle Jobangebote (zu besseren Konditionen, ohne Wochenendarbeit, sogar Remote) sausen lassen, um auf Tesla zu warten. Als passionierter Tesla-Jünger bin ich echt enttäuscht, denn ich hätte etwas mehr Wertschätzung, schnellere Prozesse und Verbindlichkeit erwartet. Zudem glichen manche E-Mails mehr einem Chat als geschäftlicher Kommunikation. Inklusive des Termins mit der falsch bestätigten Uhrzeit. Zudem wurde in einigen Gesprächen wiederholt betont, mit wieviel Stress es verbunden sei, bei Tesla zu arbeiten. Trotz vieler Abstriche war meine Leidenschaft immer größer. Seit einigen Wochen geht es mir leider immer schlechter. Ich weiß nicht wo mir der Kopf steht, benötige auch finanziell langsam mal mehr Klarheit und Planbarkeit. Gerade auch im Hinblick auf die Inflation. Und außerdem macht es mich verrückt, ständig soviel Zeit zu investieren und am Ende kommt nichts bei rum. Von Tesla wünsche ich mir mehr Wertschätzung und Verständnis. So liest man auch von Leuten, die eine Zusage erhalten hätten, es dann aber ewig mit der Einstellung gedauert habe. Titel, ich zitiere von Kununu unter Bewerber*In: "Zusage in 10.2021, bis heute keine Einstellung" und weiter "Leute denen man Zusagen gibt, auch einstellen. Mir wurde im Oktober 2021 zugesagt mich einzustellen. Mir wurden seitdem immer neue Termine genannt wann ich eingestellt werde, aber dazu kam es bis heute nicht, und selbst diese Termine bekam ich nur weil ich telefoniert, Nachrichten und E-Mails geschrieben habe. Man läuft denen hinterher, und hat am Ende nichts. Da fasst man sich an den Kopf."

Verbesserungsvorschläge

Prozess 1 (kaufmännischer Bereich): es fand ein Screening-Call statt. Erst auf Nachfrage meinerseits wurde Tage später mitgeteilt, dass der Prozess "on hold" ist.

Prozess 2 (Produktion): eine externe Firma übernimmt mit einem Online-Tool die Terminvereinbarung für Gespräche in der Gigafactory. Zu Beginn waren die Slots immer recht schnell ausgebucht, letztendlich konnte ich jedoch teilnehmen.
Der Umgangston vor Ort war teils sehr ruppig, die Termine wurden teils erst über 1 Stunde nach der gebuchten Zeit aufgerufen und die anwesenden Mitarbeiter wirkten meist überfordert.
Nach dem Gespräch mit einem Tesla-Mitarbeiter hat man bereits erfahren, ob man ein Angebot erhält und erfuhr erste Rahmenbedingungen.

Am nächsten Tag erhielt ich einen Anruf und das Angebot per Mail. Den persönlichen Account erstellte ich und auch der Upload der nötigen Unterlagen erfolgte umgehend. Da noch Fragen offen waren, bat ich um Vermittlung eines Kontakts zu dem zukünftigen Supervisor bei Tesla. Danach erhielt ich keine Antwort mehr. Eine Woche später kam eine Mail und ich sollte erneut einen Account erstellen und Unterlagen hochladen.... habe mich jetzt für ein anderes Angebot entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Richtig kommunizieren
Klare Antworten auf fragen
Faire Bezahlung für euere 4 Schicht Modell !!ohne Zuschläge !!geschweige denn den Hungerlohn den man anbietet 32.000 Jahres Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Da ich nun mehrfach von unprofessionellen Personalberatern kontaktiert wurde, die für Tesla arbeiten, möchte ich meine Erfahrung hier schildern:
1. Am 2. März kontaktiert mich ein Personalvermittler von High5 aus UK für einen Job bei Tesla in Berlin. Ich gebe direkt mein Wunschgehalt hat. Mir wird entgegnet, dass 30k weniger geboten werden und ich lehne ab, indem ich nochmal betone, was ich fordere. Mir wird entgegnet, dass das in Ordnung sei und ich meinen Lebenslauf schicken solle. Irgendwann wurde ich dann von einer indischen Personalberaterin angerufen, die völlig unverständliches Englisch sprach und tatsächlich so mit mir eine Gehaltsverhandlung führen wollte. Letztendlich musste sie mir jede Ziffer einzeln diktieren, damit ich sie mit ihrem unterirdischen Englisch überhaupt verstehen konnte. Fazit: Mir wird erneut 30k weniger angeboten als gefordert.
2. Am 12. Mai werde ich von einer Personalvermittlerin von Pyramid Consulting aus UK kontaktiert, die kaum Englisch kann, verrät dass es sich um Tesla handelt und mich wieder um 30k in der Gehaltserwartung drücken will.
Hier werden wohl die billigsten Anbieter als Partner herangezogen. Tesla ist so dreist und für mich gegessen.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich gibt es keine, da meine Erwartungen bei weitem Übertroffen wurden, denn das Bewerbungsverfahren welches ich erleben durfte sucht meines Erachtens seines gleichen. Ich wurde immer auf dem Laufenden gehalten, konnte Rückfragen stellen, welche ebenso schnell beantwortet wurden und habe zügig ein Feedback erhalten.
Die Zukunft wird hier groß geschrieben und alles läuft papierlos und digitalisiert, auch das ist ein großer Pluspunkt, wenn auch evtl. erstmal ungewohnt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Leute denen man zusagen gibt, auch einstellen. Mir wurde im Oktober 2021 zugesagt mich einzustellen. Mir wurden seitdem immer neue Termine genannt wann ich eingestellt werde, aber dazu kam es bis heute nicht, und selbst diese Termine bekam ich nur weil ich telefoniert, Nachrichten und E-Mails geschrieben habe. Man läuft denen hinterher, und hat am Ende nichts. Da fasst man sich an den Kopf.

Verbesserungsvorschläge

Weniger veranstaltungen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sich mit dem Thema "candidate expierence" auseinandersetzen

Verbesserungsvorschläge

Sollten definitive keine mündlichen zusagen machen

Bewerbungsfragen

Warum wird einen der perso die Krankenkassen Karte und die Bankkarte kopiert . Wenn du nicht eingestellt wirst

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit bis zur Antwort (also nicht die bloße Eingangsbestätigung) auf den Bewerbungseingang hat ziemlich lange gedauert.