277 von 795 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
277 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
195 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
277 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
195 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nichts, wirklich nichts !
Alles ! Der Größe Fehler dort arbeiten zu gehen
Überdenkt wen ihr als Vorgesetztenpositionen gibt ! Alle Inkompetent
Gehalt kommt pünktlich
Dafür reichen die Felder nicht aus.
Qualitativ hochwertige Führungskräfte einstellen, Mitarbeiter weniger belügen
Ganz viele Menschen die Augen und Ohren zu halten um ja kein Stress oder Ärger zu bekommen. Menschen die Hinterfragen sind nicht gern gesehen.
Dieser Begriff ist Tesla fremd.
Abhängig von den Kollegen kann es gut oder schlecht sein
Funktionierst du nicht mehr bist du nicht länger von Nutzen
Kommt auf den Vorgesetzten an. Kann von komplett inkompetent bis hin zu qualitativ in Ordnung reichen.
Erbitterter Kampf gegen die Gewerkschaft, Meister im Verbreiten von Falschinformationen, ganz viel „wir klatschen für uns selber“
Meistens wenn’s fast schon zu spät ist.
Vetternwirtschaft wird bei Tesla groß geschrieben
Monoton so weit das Auge reicht
Wir machen es nur wegen denn Geld
Organisation,Umgang mit Menschen
HR komplett austauschen das was da gemacht wird ist ein Verbrechen, Führungskräfte die auch eine entsprechende Ausbildung und Erfahrung mitbringen, Rassismus muß gestoppt werden, endlich ein Betriebsrat der sich für Mitarbeiter einsetzt
Corporation Atmosphäre - schlecht
Schlecht
Denn begriff kennt Tesla nicht
Viele Möglichkeiten aber nicht für alle
Ist okay aber will man sich das sein ganzes Leben antun
Es wird viel darüber gesprochen die Realität ist anders wir produzieren jede Menge Müll
Die einfachen Produktionsmitarbeiter halten zusammen
Nicht erwünscht 150% geben sonst wirst du nicht gebraucht
zum größten Teil Manager ohne Erfahrung und Ausbildung
Alles schön und viel aber nur für Büro Mitarbeiter als normaler Mitarbeiter hast du nichts davon
Tragödie der eine sagt so der andere wieder was anderes
Wenn du aus denn Ausland kommst wirst du einfach übersehen oder darfst nichts sagen
Sauberkeit und Zusammenarbeit
Das Engagement im Bezug auf die Mitarbeiter, das Benefits Team leistet echt gute Arbeit. Die regelmäßigen Gehaltsanpassungen haben mich positiv überrascht.
Führungskräfte sollten ihre ersten Erfahrungen nicht auf kosten der Mitarbeiter machen. Das Image von Tesla ist schrecklich.
Bessere Ausbildung der Führungskräfte, diese sind Überfordert und der Aufgabe oftmals nicht gewachsen. Es gibt erschreckend wenig kompetente Vorgesetzte, bitte macht einen Mentor bei einem assignment für Supervisor verpflichtend und nutzt einen Entwicklungsplan der Konsequenzen hat.
Versucht die Kommunikation nach außen hin zu verbessern, das Image ist schrecklich, auch wenn die negative Presse meistens nicht gerechtfertigt ist.
Die Atmosphäre leidet leider immer wieder unter unerfahrenen Führungskräften die, im Bezug auf Personalverantwortung, ins kalte Wasser geschmissen werden. Viele hochengagierte Mitarbeiter.
Schreckliches Image, privat sowie beruflich stößt man immer wieder auf Vorurteile die oftmals einfach nicht stimmen. Sehr anstrengend.
Die Erwartungen an den Mitarbeiter, wer Werksübergreifend arbeiten muss, ist regelrecht gezwungen, seine Freizeit zu opfern um am Ball zu bleiben.
Wer agil ist wird in diesem Unternehmen sehr schnell, auf Kosten des Privatlebens, Karriere machen können. Perfekt als Sprungbrett oder um im Beruf weiterzukommen. Manchmal muss man sich die Weiterbildungen aber einfordern.
Je nach Position, verdient man mehr als bei der Konkurrenz oder weniger. Da die Gehälter in den letzten Jahren immer wieder angehoben wurden gibt es hierfür den vierten Stern. Wenn der Trend so weitergeht gibt es hier zeitnah den fünften Stern.
Obwohl man es immer wieder anders in der Presse liest, ist Tesla ein absolutes Vorbild was das Umweltbewusstsein angeht. Beim sozialen Teil sollte man sich aber noch ein wenig mehr engagieren und besser in die Gemeinde vor Ort einbinden.
Durchschnitt, derzeit scheint die Belegschaft sehr zwiegespalten was sehr schade ist. (Zwischen IG Metall und nicht-IG Metall)
Es gibt wenig ältere Kollegen, wer nicht mit neuen Medien kann ist leider verloren wenn er sich weiterentwickeln will. Wer es schafft sich zu integrieren profitiert jedoch davon das er fast immer mehr Lebens- und Berufserfahrung mitbringt, gute Chancen dadurch zu profitieren.
Das wohl größte Manko an dem Unternehmen sind die Führungskräfte, diese sind leider in sehr vielen Fällen nicht Bereit zu "führen" und teilweise persönlich ungeeignet. Ganz davon abgesehen das rechtliche Vorgaben oft nicht eingehalten werden weil die Vorgesetzten diese größtenteils nicht kennen oder umsetzten wollen.
Durch die Geschwindigkeit des Unternehmens werden Arbeitsplätze in Betrieb genommen die noch nicht optimal sind. Diese werden stetig verbessert. Die Büros sind auch nicht sehr angenehm da es sich hier, typisch für ein amerikanisches Unternehmen, um Großraumbüros handelt.
Extrem schnelles Unternehmen, leider leidet dadurch die Kommunikation ungemein. Pläne werden teilweise mit sehr wenig Vorlauf geändert und oft nur mangelhaft kommuniziert. Informationen werden nicht zum Mitarbeiter getragen, man muss sich diese regelrecht einfordern.
Gleichberechtigung hat einen sehr hohen Stellenwert.
Tesla bietet riesen Chance interessante Aufgaben zu übernehmen, wer will kann sehr viele zusätzliche Aufgaben übernehmen die höchst interessant sind aber auch Einfluss auf die Work-Life-Balance haben
Geld, aber für das was man aushalten muss zu wenig
Alles wie beschrieben
Sich schnellstmöglich 180 grad ändern oder das Werk dicht machen.
Jedes Jahr aufs Neue ist im Sommer für 3 Monate Entlassungswelle angesagt. Dieses Jahr durften bisher knapp über 1000 gehen um den Dreh. Die restlichen Mitarbeiter dürfen dann mehr schuften 2-3 Stationen. Natürlich nicht auf Dauer zu schaffen so werden viele krank und ein Domino Effekt kommt ins rollen siehe Zeitungen. Man hört dann nur wieder das böse böse weil Leute krank sind. Natürlich sinkt auch die Qualität also ich würde so ein Auto nicht kaufen.
Es freut mich regelrecht wie intern das Image schon verblasst ist und endlich mehr und mehr nach draußen ankommt. Sie tun auch echt alles dafür. Noch nie in einem Unternehmen gearbeitet wo man so Angst und Stress hat vor Abmahnungen und Strafen und das man nicht gesund nach Hause kommt.
Schichten routieren vorwärts statt rückwärts. Gibt viele benefits womit sie immer angeben aber wirklich für Entlastung oder Gesundheit fördernd sind so welche Angebote nicht. Es braucht Takt Pausen und zu der normalen Pause noch etwas mehr Zeit oder extra Verteilzeit.
Umso tiefer du dich bückst oder auch unter dem Tisch hockst umso besser für die Karriere, ob du Ahnung hast oder was kannst spielt keine Rolle. Hauptsache du sagst ja und Amen und drangsalierst deine Mitarbeiter.
Gehalt ist ok aber mehr als Schmerzensgeld zu sehen für das was man dort erlebt. immer noch unter der Branche. es fehlt noch Boni und weihnachts und Urlaubsgeld. Es gibt zurzeit Cash Award, benefits, krank heit spiel was keinen Sinn macht da krank machen plus schwarzgeld mehr bringt sagen viele Kollegen. Gym gibt es und Events Roof top bar.
Alles in einen Müll. Kaum einer beachtet Müll Trennung. Kippen draußen und auf dem Gelände auf dem Boden. Auch Müll wird achtlos in die Umwelt geworfen. Viele privat Autos läuft Öl aus auf dem Parkplatz. Das Fahrzeug Tesla ist den meisten egal und es ist schon so eine Wut aufgestaut das Fahrzeuge beschädigt werden und die Toiletten zerschlagen werden. Es wird sogar neben die Klos oder in die duschen geschissen. Die Leute sind fertig mit dem Unternehmen.
Entweder hat man ein gutes Team oder nicht. Dann ist es noch halbwegs ertragbar.
Werden genauso gut oder schlecht behandelt wie der Rest.
Es wird Druck und Stress erzeugt. Wenn man dann kein Courage hat geht man unter. Wenn aber Vorgesetzte dich wie Schmutz behandeln und ein melden aussichtslos ist, dann hat man schlechte Karten nimmt es hin, wird krank, kündigt oder beauftragt Leute um diese zu beseitigen. Alles schon gehört in der Fabrik. Der Großteil der Nix kann oder keine Ahnung hat sondern nur gut zu redet kommt weiter und steigt auf und kann dann seine Macht spielen lassen oder immer faseln schneller schneller und weiß selbst nicht was er da redet.
Vieles per Hand erledigen. Maschinen fallen öfter mal aus. Wer billigt kauft, kauft zweimal sagt man ja. Am Anfang war in biw so dichter Nebel weil geschliffen wurde an den Body wie doof ohne absauganlage! Die armen Kollegen die dort täglich alles eingeatmet haben, bestimmt mehrere Jahre ihrer Lebenszeit gekostet.
Es wird natürlich nur erzählt wie toll alles ist und vieles bekommt man nur über Quellen mit.
Oh ja viele Nationen und viele Sprachen und Männlich und weiblich vor Ort.
Ja jeden Tag versuchen die Stückzahl zu schaffen auch wenn am Ende nur halbklassige Autos rauskommen. Der Nacharbeit Bereich ist mal leer, mal brechend voll bei den Eol Kollegen.
Nachts
Alles
Bitte nur noch Meister oder Techniker mit Berufserfahrung alles Vorgesetzte einsetzen
Tolle Kollegen schlechte Führung
Überbewertet
Überstunden ohne Bezahlung und über 12 Stunden am Tag.
Nur nach Nasenfaktor
Es werden immer wieder Überstunden vergessen zu bezahlen.
Nichtvorhanden
Top hat Spaß gemacht
Vorgesetzte nehmen keine Rücksicht
Sehr Sehr schlecht, Tesla nimmt nur Ja sager
Katastrophe
Zur Führung sehr schlecht
Sehr gut
Es geht soweit
Gratis laden und leckere foodtrucks auf dem Gelände. Manche Führungskräfte sind echt gut und wollen auch einen Unterschied machen und dann ist das auch echt geil dort und macht häufig Bock. Der Gestaltungspielraum, Dinge zu erledigen, ist dann gigantisch. Aber das Glück muss man erstmal haben unter solchen Führungskräften zu arbeiten.
Den Arbeitgeber freundlichen Betriebsrat und das Vorgehen gegen die Gewerkschaft von Betriebsratvorsitzende und Geschäftsführung. Das hat mittlerweile eine toxische und gespaltene Umgebung geschaffen, wo die Kollegen schon damit drohen, den Gewerkschaftern "auf's Maul zu hauen" weil die dafür sorgen würden, daß Tesla zu gemacht wird.
Weiß gar nicht wo ich da anfangen soll.
Alles sehr moderne
Ja
Alles perfekt
Bei der Firma bekommt man sehr viel aus und Weiterbildung möglichkeiten
Sehr gute bezahlung
Bei tesla wird Umweltschutz groß geschrieben
Auf meiner schicht ist das Team perfekt
Hier werden alle gleich behandelt ob alt oder jung
Wollen saß problem geklärt haben
Alles top und neu
Sehr freundliche vorgesetzt und Kollegen
Gier hat jeder die Chance auf zusteigen
Also ich finde mein Arbeitsplatz einfach top
Das Elon Musk der Chef ist!
Das ich immer nur belogen wurde. Sehr traurig habe viel Hoffnung gehabt und echt Lust auf die Arbeit.
Sich mal bisschen um die Mitarbeiter kümmern und die Supervisor bzw. Manager etwas genauer unter die Lupe nehmen.
Die Supervisor sind eine Katastrophe
Immer mehr erfahren davon
Man kommt aus dem Urlaub zurück und ist versetzt worden ohne Info
0 Chance
2 Jahre dabei, immer mehr Geld versprochen, nie eingehalten und dann immernoch niedrigste Lohngruppe bei Tesla
Spielt keine Rolle
Vertraut niemanden
Nichts zu bemängeln
Nur am Lügen. Seit 2 Jahren da 7 verschiedene Supervisor gehabt und alle haben gelogen.
Privathandy muss indirekt genutzt werden
Es wird nur gelogen
Wer keine Ahnung hat kommt höher geht nur nach Sympathie
Naja
So verdient kununu Geld.