22 Mitarbeiter:innen, die bei Testo eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
17 Auszubildende empfehlen Testo als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Events (Weihnmachtsfeier, Sommerfest, Präsenzwochentreff, ...), Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), eigenes Betriebsrestaurant in Titisee, Mitarbeiterangebote.
Evtl. Unterstützung bei der Fahrkarte die für die Berufsschule benötigt wird und mehr finanzielle Unterstützung beim Thema Auslandsaufenthalte
Gute Atmosphäre innerhalb der Abteilungen, weit verbreitete "Duz - Kultur" und guter Draht zur Ausbildungsleitung
Bekommt schon in der Ausbildung die Möglichkeit Home-Office zu machen und lernt dadurch unter anderem viel bzgl. selbstständiges Arbeiten. Betreuung ist durch den ABB in der Abteilung trotzdem gewährleistet. Weiterer Vorteil: Gleitzeit und Gleittage
Eher gering im Gegensatz zu vergleichbaren Unternehmen. In Ordnung, wenn man bspw. noch keine eigene Wohnung zu bezahlen hat.
Ausbildungsleitung zum Teil schwer erreichbar, da deren Terminkalender recht voll ist. Jedoch kann man relativ zeitnah mit einer Rückmeldung rechnen und in Notfällen sind sie immer erreichbar und haben ein offenes Ohr
Tolle Kollegen und Stärkung des Teamgeistes unter anderem durch gemeinsame Workshops und Events (Corporate Culture - Events, Welcome Days, Ausbildungsversammlungen, Gemeinsame Get-Together, Sommerfest, Weihnachtsfeier, ...)
Man bekommt recht früh schon viel Verantwortung und darf je nach Abteilung schon eigene Projekte auf die Beine stellen. Man wird als Teil des Teams aufgenommen, die Arbeit wird geschätzt. An jedem Ende eines Abteilungseinsatzes findet ein Feedbackgespräch mit dem Betreuer in der Abteilung und dem Ausbilder statt. Dort wird der Einsatz reflektiert und durch verschiedene Kriterien bewertet. Dadurch ist eine ständige Weiterentwicklung möglich.
Durch den Abteilungswechsel, der ca. alle 8-12 Wochen ansteht, sind die Aufgaben und Tätigkeiten sehr unterschiedlich. Man bekommt die Möglichkeit, eine Vielzahl an Bereichen kennen zu lernen, seine Fähigkeiten zu testen und herauszufinden, was die eigenen Stärken sind, sodass man am Ende Klarheit darüber hat, in welche Richtung es nach der Ausbildung gehen soll.
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Feedback ist uns wichtig und bringt uns weiter. Daher würden wir uns freuen, auch persönlich über Ihre Anregungen und Hinweise sprechen zu können. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Spaß bei der Ausbildung!
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit mobil zu Arbeiten
- Gute Kantine
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- geringer Lohn
- kaum Unterstützung bei Wohnungssuche für Studium
- keine Übernahme der Studiengebühren bzw auch keine teilweise Übername
- Mehr Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Lösung für die Studiengebühren, da diese vom Studenten selbst übernommen werden und teilweise 50% des Monateslohns ausmachen
Super Arbeitsatmosphäre, hauptsächlich "Du", nette Kollegen, gute Gespräche auch ausserhalb der Arbeitswelt
Hohe Übernahmequote
Super flexibel, Gleitzeit und Home Office 60%
Leider etwas wenig Lohn, obwohl man Studiengebühren, Wohnung, Sprit etc selbst bezahlen muss und keine Hilfe bekommt. Aber Vermögenswirksameleistungen!
Super hilfsbereit, netter Umgang
Abwechslungsreiche Aufgaben, aber auch Schwerpunktthemen aus dem Studium werden behandelt
Abteilungswechsel nach jeder Theoriephase, nächste Abteilung kann selbst mitbestimmt werden
Vielen Dank für das positive Feedback zu Ihrem Dualen Studium bei Testo. Bezüglich der Vergütung unserer Nachwuchskräfte möchten wir ergänzen, dass diese ebenfalls von Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld profitieren.
Ihr Feedback ist uns wichtig und macht es möglich, dass wir uns weiter verbessern können. Daher würden wir uns freuen, auch persönlich über Ihre Anregungen und Hinweise sprechen zu können. Wenden Sie sich hierfür gerne an Ihre Ausbildungsleitung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens. Es gibt jedoch keine Übernahmegarantie. Bis jetzt habe ich jedoch noch nie gehört, dass jemand nicht bleiben durfte, wenn er wollte.
Das Gleitzeitmodell ermöglicht es, den Arbeitsalltag an das Privatleben anzupassen. Auch Azubis haben die Möglichkeit Home Office zu nutzen.
Könnte noch besser sein, beispielsweise könnte man die Studiengebühren zum Teil oder ganz übernehmen. Zu anderen vergleichbaren Unternehmen jedoch gut.
Man hat immer ein offenes Ohr für Probleme und wird individuell gefördert.
Die Kollegen sind in allen Abteilungen, welche ich bis jetzt in meiner Ausbildung durchlaufen habe sehr freundlich und es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Durch die vielen verschiedenen Abteilungen und Aufgabenbereiche, lernt man unglaublich viel und als Nachwuchskraft darf man viel Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten.
Viele Abteilungen, für jeden etwas dabei. Es wird nie langweilig.
Die meisten Erfahrungen waren positiv, auch als Azubi wird einem der gleiche Respekt entgegengebracht wie den Festangestellten.
Vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Spaß bei der Ausbildung!
Mitarbeiterevents
Gute Kommunikation
Fair
Offen für Vorschläge
Bisschen bessere Bezahlung
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Bezüglich der Vergütung unserer Auszubildenden ist zu erwähnen, dass diese mit Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld ergänzt wird. Feedback ist uns wichtig und bringt uns weiter. Daher würden wir uns freuen, auch persönlich über Ihre Anregungen und Hinweise sprechen zu können. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Spaß bei der Ausbildung!
Das familiäre Testo-Miteinander sorgt für ein sowohl lehrreichen, als auch angenehm offenen Arbeitstag, wo ich mich als Auszubildende sowohl weiterbilden als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Bei Testo gibt es nach meiner Ausbildung eine hohe Übernahmequote, weshalb ich je nach eigenen Wunsch und je nach Bedarf die Chance habe, anschließend in Festanstellung weiterzuarbeiten und oder mich mit anschließender Ausbildung / Studium / Fortbildungen weiterzubilden
Aufgrund von Gleitzeit kann ich mir meinen eigenen Arbeitstag selbst auf meinen privaten Alltag anpassen und nach belieben früher / später kommen und gehen.
Sowohl Ausbildungsleitung, als auch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte (verantwortliche Betreuer in jeder Abteilung) interessieren sich sehr dafür, die Auszubildenden und Studenten an die Hand zu nehmen und Sie in Ihre Aufgaben miteinzubinden.
Da unser Team an Auszubildenden und Studenten so groß ist, habe ich durch die Ausbildung viele neue Leute kennengelernt, mit welchen ich sowohl im Arbeitsalltag, als auch privat vernetzt bin.
Aufgrund der 8-12 wöchigen Aufenthalte je Abteilung habe ich eine bunte Mischung an prozessorientierten und kreativen Aufgaben und dank Nebenaufgaben, wie Social Meida, Tourguide etc. ein abwechslungsreichen Arbeitstag.
Meine Ausbildung besteht aus vorgesehenen Pflichtabteilungen und persönlich wählbaren Wahlabteilungen, sodass ich sowohl die Prozesse im Unternehmen genauer kennenlernen kann, sowohl auch für mich interessante Abteilungen genauer unter die Lupe nehmen kann.
Ich werde stets auf Augenhöhe und als ernsthafter Gesprächspartner behandelt und kann konstruktive Kritik und Anmerkungen immer äußern. Ich fühle mich vielmehr wie ein Arbeitskollege als eine Auszubildende, da ich viele Aufgaben eigenverantwortlich und mit meinen eigenen Lösungen angehen darf.
Vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Spaß bei der Ausbildung!
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr gut. Auf diese wird vor allem auch bei uns Auszubildenden viel Wert gelegt.
Durch Gleitzeitregelung sind die Arbeitszeiten flexibel einteilbar. Dadurch hat man die Möglichkeit auf eine gute Work-Life Balance.
Die Ausbilder sind sehr nett und fachlich kompetent. Wenn man eine Frage hat, kann man immer auf sie zukommen. Das Verhältnis zwischen Auszubildenden und Ausbildern / Ausbildungsleitung empfinde ich als gut.
Während der Ausbildung durchläuft man viele verschiedene Abteilungen. So lernt man alle Facetten und Bereiche eines Unternehmens kennen und auch die Aufgaben, die man täglich bearbeitet variieren von Abteilung zu Abteilung, wodurch man viele verschiedene Aufgaben erlernt.
Bisher habe ich im Bereich respektvollem Umgang mit anderen Mitarbeitern nur gute Erfahrungen gemacht.
Schön, dass Sie mit Ihrer Ausbildung bei uns so zufrieden sind und dies mit Ihrer positiven Bewertung ausdrücken. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem Weg weiterhin alles erdenklich Gute.
Durch die Internationalität von Testo hat man auch in manchen Abteilungen Kontakt mit den Tochtergesellschaften und somit auch mit Englisch. Ich finde es bemerkenswert, dass Testo auf der ganzen Welt vertreten ist und wir in Titisee das Headquarter sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und angenehm. Es gibt Events für die Mitarbeiter, wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier.
Man wird bei einer guten Leistung übernommen und es wird geschaut, dass man einen Job findet, der zu einem passt. Innerhalb Testo sind die Aufstiegschancen gut und es gibt viele Möglichkeiten auch intern zu wechseln.
40 Stunden pro Woche ist okay. Durch Gleitzeit ist man sehr flexibel.
Man erhält Weihnachts-und Urlaubsgeld. Leider ist die Ausbildungsvergütung nicht so gut wie bei anderen Unternehmen. Auch nach der Ausbilung ist das Gehalt unterdurchschnittlich. Schade!
Die Ausbildungsleitung hat immer ein offenes Ohr und hilft gerne bei Fragen. Es wird sehr viel für Nachwuchskräfte getan, was zu einer tollen Qualität der Ausbildung führt. Die Ausbildungsbeauftragten sind ebenfalls sehr hilfsbereit und die Betreuung ist sehr gut.
Die Ausbildung macht mir sehr viel Spaß. Durch die Angebote, bei der man sich als Nachwuchskraft zusätzlich engagieren kann, wird der Arbeitsalltag noch spannender und vielfältiger. Man kann sich in Projekte einbringen, auf Messen gehen, beim Social Media Kanal unterstützen oder Ausbildungsbotschafter, Tourguide oder Vertrauensperson werden.
Durch die Zusatzqualifikation hatte ich die Möglichkeit einen 3-monatigen Auslandseinsatz bei einer unserer Tochtergesellschaften in Europa zu machen. Dort habe ich viel Neues dazu gelernt, auf einer anderen Sprache gearbeitet und tolle Arbeitskollegen kennengelernt. Die Auslandserfahrung ist ein sehr großer Benefit der Aubildung, den ich sehr zu schätzen weiß.
Ich habe während der Ausbildung 12 Abteilungen durchlaufen, was schon eine sehr große Variation aussagt. Man lernt so viele verschiedene Abteilungen kennen mit unterschiedlichen Aufgaben und kann auch so seine Stärken und Schwächen herausfinden. Es wird einem viel Verantwortung anvertraut und auch größere Projekte werden übernommen. Dadurch dass Testo so ein großes Unternehmen ist, gibt es zu den klassischen Abteilungen, wie Finanzbuchhaltung oder Marketing auch noch zusätzliche, speziellere Abteilungen, die man in kleineren Betrieben nicht findet.
Man wird als Azubi wie ein Festangestellter behandelt und es wird einem Respekt gegenübergebracht. Die Kollegen sind freundlich.
Schön, dass Sie mit Ihrer Ausbildung bei uns so zufrieden sind und danke für Ihre positive Bewertung. Vor allem freut es uns, dass Sie die Internationalität und die verschiedenen Abteilungen, die Sie erleben dürfen, so schätzen. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem Weg weiterhin alles erdenklich Gute, viel Erfolg und viele tolle Momente.
Ich finde gut dass es immer wieder Termine mit der Ausbildungsleitung gibt und man alle Themen die einen beschäftigen ansprechen kann. Außerdem finde ich dass die Ausbildung bei Testo im Rahmen von Fortbildungen oder CC-Workshops weiter gefördert wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist top, obwohl das Unternehmen so groß ist.
Finde das mit der Frühstücks- und Mittagspause top.
Die Ausbilder sind super offen und kommunikativ für jegliche Themen und konstruktive Kritik.
Es gibt immer Dinge die einem mehr oder weniger Spaß machen.
Es gibt in allen Abteilungen/Tätigkeiten die mehr oder weniger Spaß machen.
Dass ist Abteilungsabhängig. In manchen Abteilungen man ausschließlich das Tagesgeschäft. In anderen Abteilungen macht man jeden Tag etwas anderes.
In allen Abteilungen wird man wie ein Festangestellter mit eingegliedert (Bspw. Ausflüge der Abteilung / Fortbildungen)
Schön, dass Sie mit Ihrer Ausbildung bei uns so zufrieden sind und dies mit Ihrer positiven Bewertung ausdrücken. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem Weg weiterhin alles erdenklich Gute, viel Erfolg bei künftigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie wahrnehmen werden und viele tolle Momente bei den weiteren Events!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehmen und wir haben viele verschiedene Möglichkeiten uns unter einander auszutauschen, wie z.B. im Betriebsrestaurant, aber auch einen Fitnessraum für unsere Mitarbeiter.
Man hat viele Möglichkeiten bei Testo aufzusteigen und es gibt gute Chance auf die Übernahme nach der Ausbildung.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel durch die Gleitzeit.
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und manchmal Bonuszahlungen
Die Ausbildung bei Testo ist sehr vielfältig und abwechslungsreich
Die Ausbildung bei Testo macht mir sehr viel Spaß.
Die Büros bei Testo sind sehr modern und man hat aufgrund der Gleitzeit noch genügend Zeit um für die Schule zu lernen.
Es gibt viele verschiedene Abteilungen, die sehr abwechslungsreich sind und man lernt sehr viele Menschen kennen.
Der Umgang unter den Kollegen und Kolleginnen ist respektvoll.
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir hoffen das Sie sich in unserem Team so weiterentwickeln wie Sie sich das vorstellen. Schön, dass Sie bei uns sind und weiterhin alles Gute für Ihre Ausbildung.
Testo hat als Arbeitgeber zurecht einen sehr guten Ruf: Es wird viel Wert darauf gelegt, seinen Angestellten eine angenehmes Arbeitsumfeld und eine erfolgreiche Arbeitsweise zu ermöglichen.
Wöchentliche Lerngruppen-Termine für Azubis wären hilfreich um sich mehr austauschen und untereinander helfen zu können.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr freundlichen und offenen Kollegen. Der "Testo-Spirit" ist stets präsent.
Die Übernahme-Chancen nach der abgeschlossenen Ausbildung sind hoch.
Als Auszubildender hat man eine 40-Stunden-Woche. Dank Gleitzeit kann man seinen Arbeitstag jedoch flexibel gestalten.
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und der Lohn wird immer zuverlässig und pünktlich bezahlt.
Die Ausbilder sind auf fachlicher Ebene sehr kompetent und auch auf persönlicher Ebene fair und menschlich. Sie nehmen ihre Auszubildenden und Studenten ernst und möchten diese während der Ausbildung / dem Studium bestmöglich betreuen und unterstützen.
Durch verschiedene Abteilungseinsätze macht die Ausbildung Spaß und bleibt abwechslungsreich. Auch Zusatzaufgaben ermöglichen es neue Aufgaben und Themen kennenzulernen (Beispiel: Ausbildungsbotschafter oder Vertrauensperson).
Auch als Auszubildender/Student bekommt man viel Verantwortung übertragen und erhält durch die Abteilungswechsel die Möglichkeit seine Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln und zu stärken. Außerdem gibt es die Möglichkeit eines Auslandseinsatzes.
Neben den Pflichtabteilungen, erhält man die Möglichkeit auch Wunschabteilungen zu besuchen, was nicht selbstverständlich ist.
Neben Offenheit und Zusammenhalt wird auch Respekt bei Testo groß geschrieben.
Vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und vor allem unser Ausbildungsteam loben. Feedback ist wichtig und bringt uns weiter, darum danken wir für den angemerkten Punkt. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Spaß bei der Ausbildung!
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