68 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Testo SE & Co. KGaA Vorstellungsgespräche
Testo
SE
&
Co.
KGaA
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess lief sehr strukturiert und professionell ab. Alle waren hilfsbereit, offen und respektvoll
Bewerber/inHat sich 2024 bei Testo SE & Co. KGaA in Lenzkirch als Ausbildung zum Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Neue Herausforderung, Berufswechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan DönmezCorporate Culture & Communication
Vielen Dank, dass Sie Ihre positive Erfahrung hier teilen und herzlich willkommen bei Testo!
Positive Feedback on interview process
Bewerber/inHat sich 2024 bei Testo SE & Co. KGaA in Titisee-Neustadt als Senior Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Every stage of interview was positive and well prepared team. No improvement needed as of now.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kevin RodgersGruppenleiter Corporate Culture & Communications
Thank you very much for this great feedback, which we will share with our HR-Team. Welcome to Testo, we're happy to have you with us!
Super angenehme und Professionelle Bewerbungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2024 bei Testo SE in Lenzkirch beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber ein bisschen mehr Zeit für die Entscheidung über eine Zu- oder Absage einräumen. Eine Woche sollte drin sein.
Bewerbungsfragen
- Wie geht man mit Herausforderungen um?
- Wie reagiert man, wenn mal was nicht so läuft wie geplant?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan DönmezCorporate Culture & Communication
Es freut uns sehr, dass Sie diese positive Bewertung abgegeben haben! Feedback ist uns wichtig und bringt uns weiter. Daher würden wir uns freuen, auch persönlich über Ihre Anregungen und Hinweise sprechen zu können. Vielen Dank und herzlich Willkommen im Team!
Reibungsloser Ablauf
Bewerber/inHat sich 2024 bei Testo SE & Co. KGaA in Titisee-Neustadt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verlief reibungslos und termingerecht. Das Gespräch vor Ort fand auf Augenhöhe statt. Alle Fragen konnten auch im Nachgang schnell geklärt und aufgearbeitet werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan DönmezCorporate Culture & Communication
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, Sie im Team zu haben!
"Wes Brot ich ess, des Lied ich sing"
Bewerber/inHat sich 2023 bei Testo SE & Co. KGaA in Titisee-Neustadt als Trainee/Referent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Personaler mit tollen Ideen und Idealen, die bei Anwesenheit des Vorgesetzten verschwinden.
Der Prozess war schon zu Beginn intransparent. Erst die Weiterleitung an eine andere Stabsstelle, dann sollte ich doch für die erste Stelle kandidieren, obwohl diese schon sehr sicher besetzt war, jedoch "großes" Interesse bestand.
Das hatte zur Folge, dass ich zum zweiten Gespräch vor Ort eingeladen wurde, ohne irgendwelche Rahmenbedingungen zu kennen. Das angebliche "Kennenlernen" wurde zu einem Alptraum, der die unheimliche Macht von Hierarchien widerspiegelt. Intransparenz und Willkür; fehlende Wertschätzung und Augenhöhe. Der Personaler stillschweigend. Zum Schluss bekam ich noch eine Arbeitsaufgabe (obwohl das im Vorgespräch verneint wurde). Die Anwesenden hielten es nicht für nötig, mit mir diese (oder deren bedrückenden Inhalt) zu besprechen und ließen mich durch eine Mitarbeiterin nach Ablauf der gegebenen Zeit wortlos aus dem Gebäude bringen.
Die Absage des Personalers mit der "Begründung" es habe nicht gepasst zeigt deutlich: Mit mir und meiner Zeit wurde gespielt. Kein versprochenes Feedback, keine Aufklärung und das angebliche Interesse urplötzlich verschwunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan DönmezCorporate Culture & Communication
Wir bedauern, dass Sie aus Ihrer Sicht im Rahmen des Bewerbungsgespräches keine positive Erfahrung gemacht haben. Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen auch dahingehend, ob sie für andere Stellen infrage kommen. Da ein Bewerbungsprozess für alle Seiten viel Zeit in Anspruch nimmt, gehen wir sowohl mit unserer, als auch mit der Zeit unserer Bewerber so sparsam wie möglich um. Umso bedauerlicher ist es, wenn Unternehmen und Bewerber am Ende eines fortgeschrittenen Prozesses nicht zusammenfinden. Dennoch ist das unser Ziel: den passenden Kandidaten für die richtige Stelle finden. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Professionell, Zeitnah & auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Testo SE & Co. KGaA in Lenzkirch als Mitarbeiter Qualitätssicherung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Fragen zur Präsentation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan DönmezCorporate Culture & Communication
Wir freuen uns über diese positive Bewertung! Vielen Dank und herzlich Willkommen im Team!
Professioneller und persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Testo SE in Lenzkirch als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles Tip Top
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan DönmezCorporate Culture & Communication
Wie schön, dass Ihre Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses so positiv waren und vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie bei uns sind!
Agiles Konzept mit Reichweite im Black Forest
Bewerber/inHat sich 2023 bei Testo SE in Lenzkirch als Projektmanager (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Arbeitsweise
- Wechselmotivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan DönmezCorporate Culture & Communication
Es freut uns sehr, dass Sie diese positive Bewertung abgegeben haben! Vielen Dank und herzlich Willkommen im Team!
Spontan und professionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Testo SE als Qualitätsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Stärken?
- Was macht mir Freude an der Arbeit?
- Beruflicher Werdegang wurde abgefragt und auch im Detail nachgefragt
- Gründe für den Wechsel
- Allgemeine Verständnisfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-Kathrin WeißBereichsleitung Human Resources
Vielen Dank, dass Sie Ihre positive Erfahrung hier teilen und herzlich willkommen bei Testo!
Neues Jahr, neue Chance, neues Glück...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Testo SE & Co. KGaA in Titisee-Neustadt als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
wenig bis keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan DönmezCorporate Culture & Communication
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute im neuen Job. Herzlich willkommen!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.