Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tétris Projects die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungsetage stellte Dinge häufig anders dar, als Sie in Wahrheit waren, um die Mitarbeiter zu verunsichern.
Branchentypisch weniger gut und es wurde sich in Meetings beschwert, wenn Mitarbieter nach 21 Uhr nicht erreichbar waren.
Die Projekte waren sehr interessant und das Unternehmen hatte eine gute Reputation durch die Niederlassungen in anderen Ländern.
Unter Kollegen und Mitarbeitern 1a - mit der Geschäftsführung eher schwierig. In Meetings wurden regelmäßig Mitarbeiter vorgeführt und ehem. Mitarbeiter gelästert bzw. für alle verantwortlich gemacht.