Wieviel Gehalt zahlt Tétris Projects GmbH?

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Tétris Projects GmbH für die Position „Projektmanager:in“ 47.100 € bis 52.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Tétris Projects GmbH?

64% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen).

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Projektmanager:in
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Gehälter bei Tétris Projects GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Projektmanager:in	Dresden	49.700 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

War in Ordnung, allerdings wurden manche Angestellte ziemlich unterbezahlt.

September 2021Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einziger Grund, der für diese Firma spricht : Man hat für ostdeutsche Verhältnisse sehr gut verdient, wenn man sich dafür eingesetzt hat.

März 2021Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

branchenüblich

Oktober 2020Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angemessene Entlohnung, Getränke stehen täglich kostenlos zur Verfügung, ein wöchentlicher Obstkorb steht ebenfalls kostenlos zur Verfügung.

September 2020Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geplante bzw. Geplante Bonusvereinbarungen werden nicht eingehalten

August 2020Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenFreelancer

Man kann ordentliche Provision aushandeln, alles erfolgsbasiert.

Juli 2020Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Tétris Projects GmbH für die Position „Projektmanager:in“ 47.100 € bis 52.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.
64% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,7

Basierend auf 25 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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