9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen und fair mit dem Bewerber kommunizieren.
Die Rückmeldung auf die Bewerbung kam sehr schnell, es wurde direkt ein erstes Gespräch vereinbart. Ich hatte mehrere Gespräche und man wollte immer wissen, ob man weiterhin Interesse hat. In den Gesprächen selbst die Aussage, dass man es sich auch gut vorstellen kann und dann kam doch eine 0815 Standard-Absage damit, dass das Profil die Anforderungen nicht vollständig erfüllt hat. Für mich unverständlich, die Anzeige ist jetzt auch noch immer online (über ein halbes Jahr später).
Offen und fair kommunizieren! Auf offene Fragen im Nachhinein ans Gespräch nicht mehr eingegangen. Nach einem "wir können uns das gut vorstellen" im Gespräch, dann doch eine Standard-Absage schicken mit "Ihr Profil hat unsere Anforderungen nicht vollständig erfüllt" ist dies eine absolute Frechheit und respektlos dem Bewerber gegenüber!
Auch als großer und bekannter Arbeitgeber (zugehörig zum DB-Konzern) haben alle Bewerber einen wertschätzenden Umgang verdient. Dazu gehört auch eine Reaktion in angemessener Zeit. Insbesondere dann, wenn es vom Bewerber eingefordert wird.
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von TGF!!!
Schlechtes Bewerbermanagement, keine Rückmeldung auf die Bewerbung.
leider war die Position überhaupt nicht passend
die üblichen Fragen ohne den Stärken/Schwächenunsinn