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Vorstellungsgespräche

57 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Eierlegende Wollmilchsau für wenig Geld

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Thalia Bücher GmbH in Mülheim (Ruhr) als Testmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn SAP so wichtig ist, dann muss man auch das Geld dafür bezahlen!!!!!

Bewerbungsfragen

  • Spart euch eure Fragen zur Teststrategie!!! Niemand braucht Handbücher, die niemand liest und dir an der Praxis vorbei gehen!!!
  • Ein Testmanager soll alles können. Testautomatisierung, Management. Und SAP.
  • Aber das gibt es nicht zum Preis eines Ingenieurs.
  • Und SAP Experten sind teuer!!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Kommunikation bei Absagen

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Thalia Deutschland GmbH & Co. KG in Dresden als Auszubildende beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre zu wünschen , das Thalia in Zukunft sich die Zeit nimmt Auszubildende nicht zu lange hin zu halten , nach einem Vorstellungsgespräch. Es kommen trotz Nachfrage keine Ab oder Zusage . Das ist für die Bewerber mehr als deprimierend. Und leider auch nicht menschlich . Eine kurze Nachricht mit Zu oder Absage ist nicht so schwer . Schade das das mittlerweile überall so gehandhabt wird .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ignorieren statt Absage geben

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Thalia Bücher in Gütersloh als Verkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte einen bewerben nicht erstmal versprechen wir melden uns am Mittwoch und dann kommt nichts mehr
Lieber zeitgerecht absagen damit der Bewerber Klarheit hat


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thalia Kununu TeamHuman Resources

Vielen Dank für Deine Bewertung.

Wir können gut nachvollziehen, dass eine Absage enttäuschend ist. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll. Wir werden intern prüfen, was in diesem Fall schiefgelaufen ist, um sicherzustellen, dass wir uns stetig verbessern.

Unser Ziel ist es, allen Bewerbenden eine schnelle und transparente Rückmeldung zu geben, damit der Bewerbungsprozess für alle Beteiligten so angenehm wie möglich verläuft.

Vielen Dank nochmals für Deine ehrliche Rückmeldung, und wir hoffen, dass Du Thalia trotz dieser Erfahrung in guter Erinnerung behältst.

Viele Grüße
Das Thalia HR-Team

Solange du interessant bist: hui! Sobald du nicht weiter berücksichtigt wirst: pfui!

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Thalia Bücher GmbH in Hagen als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich nach dem 1. virtuellen Gespräch sehr schnell positives Feedback erhalten habe und zu einem 2. Gespräch vor Ort eingeladen wurde, kam danach überraschenderweise alles anders.

Das 1. Gespräch war sehr professionell und nett mit guter Gesprächsatmosphäre. Im 2. Gespräch war es dann schon teils schwieriger. Die Recruiterin war gut vorbereitet, authentisch, professionell und sehr offen. Die einstellende Führungskraft kam 45 Minuten zu spät (bei 90 Minuten Gespräch) und wirkte dann während der Zeit, in der die Person anwesend war, abgelenkt und mit den Gedanken schon bei den nächsten Terminen. Schade! Vor allem, wenn man eine Ausarbeitung vorbereiten sollte und diese präsentiert, sprich durchaus Zeit und Arbeit investiert hat. Aus meiner Sicht ist es dann nur wertschätzend und angebracht, dem Gegenüber auch seine Zeit und Aufmerksamkeit entgegen zu bringen.

Man versprach mir eine Rückmeldung in ca. 2 Wochen. Erst auf Nachfrage erhielt ich dann nach knapp 3 Wochen die Absage. "Oh, wir haben uns für wen anders entschieden und der hat ja auch schon unterschrieben!" - schien also auch schon länger klar zu sein, dass ich nicht mehr im Rennen bin (was total ok ist!) Auf meine Nachfrage hin, woran es gelegen hat, konnte mir nichts genannt werden, außer, dass es super gepasst hat, nur bei der anderen Person eben noch etwas besser. Mein Vorschlag, meine Bewerbung auf eine andere, ähnliche Stelle umzurüsten, wurde mitgenommen und man wollte mir am Tag drauf eine Rückmeldung geben. Wie schon befürchtet kam auch hier keine, und das obwohl ich noch mal eine E-Mail mit meiner Motivation für die andere Stelle hinterher gesendet hatte.

Wenn man seine Bewerber*innen nicht für spätere Optionen verprellen und tatsächlich auch die beworbenen Unternehmenswerte leben möchte, würde ich dringend einen anderen Umgang und mehr Verbindlichkeit in dem Prozess der Absagen empfehlen. Eine Absage ist kein Weltuntergang; die entscheidenden Personen werden schon eine für sich gute Entscheidung treffen. Aber Bewerber*innen, die Zeit und Hoffnung investieren, haben Rückmeldungen verdient.

Von einer Antwort hier kann gerne abgesehen werden. Die sind leider so nichts sagend und standardisiert, dass sie auch im Nachgang keinerlei Wertschätzung wiederherstellen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thalia Kununu TeamHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein offenes und ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrung im Bewerbungsprozess nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Wahrnehmung mitzuteilen, denn nur so können wir uns und unsere Prozesse verbessern.

Bei uns steht Verbindlichkeit und wertschätzende Kommunikation im Mittelpunkt des Bewerbungsprozesses. Dass dies in Deinem Fall nicht durchgängig gelungen ist, bedauern wir sehr und haben Dein Feedback intern besprochen. Dein Hinweis auf die verspätete Führungskraft und die anschließende Gesprächsatmosphäre sind für uns wertvolle Rückmeldungen, an denen wir arbeiten werden, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.

Auch der Punkt zur transparenten und rechtzeitigen Kommunikation über den weiteren Verlauf des Prozesses ist uns wichtig. Wir nehmen Deine Anmerkung ernst und haben bereits Maßnahmen ergriffen, um Verzögerungen und Unklarheiten in der Kommunikation weiterhin zu minimieren.

Es ist uns wichtig, dass alle Bewerbenden, unabhängig vom Ausgang des Prozesses, eine positive Erfahrung mitnehmen. Solltest Du weiteren Austausch wünschen, stehen wir Dir gern zur Verfügung.

Abschließend möchten wir uns nochmals für Deine investierte Zeit bedanken. Dein Feedback hilft uns, unsere Prozesse zu optimieren und unsere Unternehmenswerte im Bewerbungsprozess noch besser zu leben.

Viele Grüße
Dein Thalia-HR-Team

Offensichtlich nicht ernstgemeinte Stellenausschreibungen. Würde von einer Bewerbung abraten.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Thalia Bücher in Berlin als Product Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da mich dieses Unternehmen aufgrund meiner ursprünglichen Bewertung beschuldigt hier Unwahrheiten zu verbreiten, was ich als Bewerber und Ex-Kunde schon schräg finde, hier nun eine aktualisierte Version meiner Bewertung.

Ich muss mich den negativen Bewertungen hier leider anschließen. Nach meinem Bewerberprozess für eine Designer-Position in diesem Unternehmen habe ich ganz klar den Eindruck bekommen, dass es sich für Professionals mit Berufserfahrung nicht lohnt, sich dort zu bewerben. Ebenso habe ich nicht den Eindruck, dass dieses Unternehmen wirklich in der IT durchstarten möchte. Meinem persönlichen Eindruck nach ist das Gegenteil der Fall.

Ich kann nur davon abraten sich bei diesem Unternehmen zu bewerben. Nicht nur, dass sich dies meinem Eindruck nach nicht lohnt. Sondern, man muss im Fall einer Bewertung hier damit rechnen, gegenüber dem Betreiber dieses Portals als jemand diffamieren lassen, der bewusst die Unwahrheit sagt. Das denke, ich sagt schon alles. Mein Verbesserungsvorschlag wäre hier ganz klar, das Unternehmen sollte sich noch einmal mit den Basics des Bewerbermanagements zu beschäftigen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thalia Kununu TeamHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine offenen Worte und detailliertes Feedback. Es tut uns leid zu erfahren, dass Deine Erfahrung im Bewerbungsprozess nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir schätzen es, wenn Bewerbende ihre Erfahrungen teilen, sowohl die positiven als auch die kritischen.

Kununu bietet Unternehmen die Möglichkeit, auf nicht wahrheitsgemäße Aussagen einzugehen, und wir haben von dieser Möglichkeit Gebrauch gemacht, um Missverständnisse zu klären und eine faire Darstellung unserer Prozesse sicherzustellen. Es steht Dir selbstverständlich frei, Deine Meinung zu äußern.

Wir möchten noch einmal betonen, dass sich Thalia als Unternehmen weiterhin auf einem klaren Wachstumskurs befindet, insbesondere im IT-Bereich. Wir entwickeln uns in dieser Hinsicht kontinuierlich weiter. Du kannst auf unserer Corporate-Seite mehr darüber nachlesen, wie wir uns als Unternehmen entwickeln.

Uns liegt viel daran, dass alle Bewerbenden, unabhängig vom Ergebnis des Prozesses, eine positive Erfahrung machen. Wenn Du an einem direkten Austausch mit uns interessiert bist, stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute und bedanken uns nochmals für Dein Feedback.

Viele Grüße
Das Thalia HR-Team

Nichtwertschätzender Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Thalia Bücher in Hagen als Senior Projektmanager ERP beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Na, Wertschätzung.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Thalia Kununu TeamHuman Resources

Vielen Dank für Dein Feedback und Deine Meinung zu unserem Bewerbungsprozess.

Bei Thalia ist uns offene und transparente Kommunikation sehr wichtig, deshalb schätzen wir Dein Feedback besonders.

Wir nehmen es uns zu Herzen und hoffen, dass Du Thalia positiv in Erinnerung behältst.

Viele Grüße
Team Thalia

Keine Reaktion des Arbeitgebers

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Thalia Bücher GmbH in Hagen als CISO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Reaktion in irgendeiner Form sollte nach 20 Tagen möglich sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thalia Kununu TeamHuman Resources

Vielen Dank für Deine offenen Worte!

Unser Ziel ist es, allen Bewerbenden so schnell wie möglich Rückmeldungen zu ihrem Bewerbungsprozess zu geben. Dass wir Dir diese Erfahrung nicht bieten konnten, bedauern wir sehr und entschuldigen uns bei Dir!

Wir schätzen Dein Interesse an unserem Unternehmen sehr und hoffen, dass sich in Zukunft eine passende Gelegenheit für eine Zusammenarbeit ergibt.

Viele Grüße, Dein Team Thalia

Keine Rückmeldung zum Bewerbungsgespräch

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Thalia Bücher GmbH in Münster als Scrum Master beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gebt die Bewerbern ein qualifiziertes Feedback zum Gespräch, denn nur so weiß er/sie ob es an Fähigkeiten, auftreten, Erfahrung etc lag.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thalia Kununu TeamHuman Resources

Vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir können nachvollziehen, dass Du Dir ein Feedback nach dem Bewerbungsgespräch gewünscht hättest. Wir bei Thalia legen sehr viel Wert auf offene und transparente Kommunikation. Aus diesem Grund nehmen wir uns Dein Feedback zu Herzen.

Wir hoffen, dass Du Thalia dennoch in guter Erinnerung behalten wirst.

Dein Team Thalia

Unkompliziert und vielversprechend

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Thalia Universitätsbuchhandlung GmbH in Bautzen als Kassenmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts auszusetzen.

Bewerbungsfragen

  • Wohnort
  • Bisherige Erfahrungen
  • Studium und Pläne danach
  • Flexibilität

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thalia Kununu TeamHuman Resources

Lieben Dank, dass Du Deine Erfahrung mit uns teilst und uns als Arbeitgeber so positiv bewertest.

Es freut uns sehr, dass Du nun zum Team Thalia gehörst!

Viele Grüße, Dein Team Thalia

Habe an den bei Linkedin angegebenen Mitarbeitenden 2 Nachrichten über Linkedin gesendet und keine Antwort bekommen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei thalia in Hagen als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbende nicht ghosten sondern Rückmeldung geben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thalia Kununu TeamHuman Resources

Vielen Dank für Deine Bewertung.

Um sicherzustellen, dass Deine Anfrage gelesen und beantwortet wird, bitten wir Dich, die angegebenen Ansprechpartner per E-Mail zu kontaktieren. Die jeweiligen E-Mail-Adressen sind in den Stellenanzeigen vermerkt.

Unsere Recruiterinnen und Recruiter erhalten eine große Anzahl von Nachrichten auf LinkedIn, auf die sie nicht immer reagieren können.

Viele Grüße, das Team Thalia

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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