16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der Prozess zog sich insgesamt über mehr als drei Monate und vier Gespräche. Wohlgemerkt - es ging nicht um eine Führungsposition. Dem Feedback nach waren alle begeistert. Zwischenzeitlich gab es schon eine halbe Zusage, um mir letzten Endes doch abzusagen, da ein anderer Kandidat die Position für ein wesentlich geringeres Budgets besetzt. Wohlgemerkt nicht, ohne sich vorher Ideen in Form eines riesigen Use Cases einzuholen. Einige Wochen später ist dieselbe Stelle erneut ausgeschrieben. Da läuft Einiges falsch (oder eben richtig, wenn man sich als Unternehmen lediglich günstig Ideen einholen möchte).
Klar kommunizieren, professioneller werden.