Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei The NextGen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verhältnis Remote-Onsite ist sehr gesund und indivuell verhandelbar
Durch die Möglichkeit sehr viele Faktoren des Jobs mit zu bestimmen und zu beeinflussen, aber auch den großen Vorteil selbst zu entscheiden für welche Position, Arbeitsaufgaben und Stellen man eingeteilt werden möchte, gibt es hier für mich die volle Punktzahl. Auch außerhalb des Daily-Business, ist aber der Umgang unter Kollegen und auch mit der restlichen Firma, immer von viel Respekt, gutem Zusammenhalt und auch viel sehr freundlichen und netten Kontakten geprägt. Man fühlt sich wertgeschätzt und wahrgenommen.
Es gibt regelmäßige Updates und auch viele Möglichkeiten über mehrere Kanäle informiert zu bleiben (Discord, monatliche Meetings, Veranstaltungen, Mails, Community Plattform). Wer also dran bleibt, bekommt das meiste mit und kann sich auch sehr zeitnah über Änderungen und Neuerungen informieren. Falls Informationen so nicht vorliegen, findet man mit Anliegen immer ein offenes Ohr und kann seine Fragen direkt adressieren.
Im Folgenden werden alle Punkte zu Bewertungen detailliert erläutert.