66 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei The Quality Group in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundlich und ausgrenzen von Personen
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher und mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Habe mich ausgegrenzt und weniger Wert gefühlt
Gehalt/Sozialleistungen
War okay hätte aber mehr sein können
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbild und Ausgrenzung
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgrenzung
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell
Kommunikation
Man würde vor vollendete Tatsachen gestellt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da gibt es nichts zu sagen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei The Quality Group GmbH in Elsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Vielen Besser macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Außer das mann halt kein Urlaubsgeld Und Lohnerhöhung bekommt wegen der eigenen Guten Leistung. Ansonsten ist die Firma Top. Und Wochenenden Geld ist sehr .
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Zuschuss Lohnerhöhung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit tollen Produkten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Quality Group in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die besten Produkte der Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Jobrad
Verbesserungsvorschläge
Die Punkte Weiterbildung und work life balance besser beachten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Zeiten, schlechte Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei The Quality Group in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Unternehmensziele
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die TQGG hat viele gute, aber auch viele schlechte Seiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Quality Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte zu juniorig
- keine genauen Richtlinien und Strategien vorhanden
Verbesserungsvorschläge
- weiterer Ausbau der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Druck, wenig Dank.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei The Quality Group in Elmshorn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der dauerhafte Druck und die nicht zeitgemäßen, belastenden Anforderungen an die Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen müssen überdacht und neue Mitarbeiter:innen in allen Abteilungen eingestellt werden, damit auf die einzelnen Mitarbeitenden nicht mehr so viel Druck lastet. Mitarbeitenden im Homeoffice sollten mit einer Basic-Ausstattung ausgestattet werden. Überstunden sollten dokumentiert und entlohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird generell viel Druck ausgeübt. Überstunden werden quasi erwartet, aber nicht bei allen entlohnt - der Zusammenschluss verschiedener Unternehmen bedeutet auch verschiedene Verträge und Regelungen bezüglich Überstunden, Urlaub etc. Das sorgt auch für viel Getuschel, Neid und Konkurrenzdenken.
Image
Unter Sportlern ein gutes Ansehen, gesamtgesellschaftlich stark in der Kritik. Auch unter den Mitarbeitenden gibt es vom Hater bis zum Superfan alles.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, rund um die Uhr erreichbar zu sein. Kommunikation findet teilweise über Whatsapp statt - zu jeder Tages- oder Nachtzeit. Nachrichten nach dem Motto "Ich bin von dann bis dann im Urlaub aber jederzeit über Whatsapp/Slack erreichbar" sind normal und werden nicht nur toleriert, sondern auch vorausgesetzt. Vorgesetze prahlen damit, lange keinen Urlaub gemacht zu haben, weil sie so hart arbeiten und erhöhen damit den Druck auf die Angestellten, es ebenso zu handhaben.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe hierzu bisher nicht viel gehört, habe aber das Gefühl, dass man grundlegend offen gegenüber Weiterbildungsmöglichkeiten und Co ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund des Zusammenschlusses mehrerer Unternehmen ist die Gehaltsstruktur sehr ungleichmäßig. Durch Hören-Sagen würde ich mein Gehalt firmenintern als sehr niedrig und im Marktvergleich als stark unter dem Durchschnitt einordnen. Leider gibt es "von oben" einen Zeitraum nach dem Zusammenschluss vorgegeben, in dem eine Gehalterhöhung noch nicht einmal angefragt werden darf - insgesamt vermittelt all dies das Gefühl, dass die Quality Group sich mit dem neuen Unternehmen auch günstige Arbeitskräfte eingekauft hat, die schlechter bezahlt werden, als neu eingestellte Personen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen, das stets in Plastik verpackt, Zutaten importiert und auch sonst (meines Wissens nach) nicht in Umweltprojekte investiert, steht das Unternehmen hier nicht gut da. Auch beim Thema Sozialbewusstsein würde ich der Quality Group noch ein großes Potenzial zur Verbesserung unterstellen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Zusammenführung verschiedener Unternehmen prallen Welten aufeinander. Viele arbeiten 100% remote, wodurch ein richtiger Kollegenzusammenhalt nicht zustande kommt. Konkurrenzdenken und Gerede hinter dem Rücken anderer sind an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich empfinde das Verhältnis zwischen Alt und Jung als relativ ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr schwierig. Viele sind mit der Teamführung überfordert, kommunizieren nicht ausreichend und geben den hohen Druck "von oben" ungefiltert an ihre Mitarbeitenden weiter. Insgesamt steht man sehr selten im direkten Austausch mit seinen Vorgesetzten, bekommt dennoch (ungefragt) Feedback reingedrückt, welches sich aufgrund des fehlenden Austausches oft unfair anfühlt.
Arbeitsbedingungen
Leider gibt es nie genügend Arbeitsplätze um allen Mitarbeitenden in diesem schnell wachsenden Unternehmen ein möglichst angenehmes Arbeiten mit eigenem, gut ausgestatteten Arbeitsplatz zu ermöglichen. Auch im Homeoffice sind die Mitarbeitenden selbst in der Verantwortung für Bildschirm & Co zu sorgen.
Kommunikation
Kurzfristige Entscheidungen, ausbleibende Absprachen und viel Verunsicherung prägen die Kommunikation.
Gleichberechtigung
Negatives Getuschel darüber gab es immer. Auch sorgt der thematische Schwerpunkt der Firmen für eine unangenehme Atmosphäre für alle, die nicht regelmäßig Sport machen, Kalorien zählen etc. , allerdings ist es auch schwer, diesen Punkt aus dem Homeoffice wirklich fundiert zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst schnell, wöchentlich werden neue Produkte gelauncht und Themen bezüglich Sport sind endlos. Es gibt also immer eine große Bandbreite an Aufgaben aus verschiedenen Feldern. Trotzdem bewegt man sich im Grunde über lange Zeiträume im selben Themenfeld und empfindet manches als reine Wiederholung.
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Als AG nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei The Quality Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote Work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über alle Ebenen hinweg fachlich wie menschlich schwaches Führungspersonal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Dynamisches Team mit spannenden Produkten und einer tollen Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei The Quality Group GmbH in Elsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, Direkt, Konstruktiv
Image
Marktführer der weiter wachsen will
Work-Life-Balance
flexibel aber fordernd
Karriere/Weiterbildung
fachliche Fortbildungen werden gemacht und wenn möglich durch die Firma bezahlt
Kollegenzusammenhalt
jeder kennt sich und bei Bedarf wird sich geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist von U30 bis Ü60
Arbeitsbedingungen
top, alles neu und modern mit Fokus auf Ergonomie
Kommunikation
Manchmal etwas unstrukturiert aber höflich und zielgerichtet
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei The Quality Group in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Noch besser kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten! Work Life Balance und Flexibilität super.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Quality Group in Elmshorn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs und Weihnachtsgeld fehlen eindeutig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The Quality Group durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 66% der Bewertenden würden The Quality Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The Quality Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.