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Theo 
Förch 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Kein Lüftchen /bitte ein Tornado

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Theo Förch GmbH & Co. KG in Weimar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.
Familiäres Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird immer mehr zum Finanzamt!
Fokus liegt bei so vielen falschen Themen.

Verbesserungsvorschläge

Im Produktmanagement und Einkauf gehört neuer Wind rein!Nicht nur ein Lüftchen sondern ein Tornado.

Die 100. Lampe kommt auf den Markt. Oder das 1000. Paar Sicherheitsschuhe.

Neue Produkte die beim Kunden mal einschlagen sind gewünscht.
Null Kreativität dahinter.

Hier gehört gewaltig nachjustiert.
Wenn etwas kommt haben die Kunden es schon gesehen.

Aktionen veraltet null attraktiv immer das gleiche!
Kunden sind schon gelangweilt!
Wieder mal ordentliche Zugaben.

Männerhandasch sag ich nur

Fahrzeug:
Im Vertrieb gehört den Mitarbeitern eine Tank/waschkarte nicht nur eine pauschale auf die Spesen....
Sollen wir ohne seife waschen?
Sehe keine gescheite Wäsche unter 12 Euro.

Die meisten adm waschen 40 € bis 50€ aus der eigenen Tasche!

Spesen Satz ist auch veraltet gesetzlich 15 Euro seit 2024 auch mal als Gedankenstütze.

Warum werden die vertriebler nicht mit ins Boot genommen wenn es um neue Aktionen geht.?! Wenn wir uns draußen nicht auskennen wer dann?!
Wir wissen doch was der Kunde braucht und nicht der Innendienst.

Arbeitsatmosphäre

Gott sei dank geile Kunden

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Macht man sich im Vertrieb selbst einen interessanten Tag mit den Kunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Macht man sich Im Vertrieb gott sei dank selbst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1 Katalog in einem Karton.
Was normal mit einem quwert versendet werden kann.
Papier im Papier im Papier im Karton.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Leistung und Umsatz
Wie heisst es so schön waren stets bemüht

Image

Vergleichen uns oft mit dem roten Mitbewerber. Leider beim Gehalt und Motivation / Wertschätzung will man sich nicht Vergleichen.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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