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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sehr schlechte Gehaltsvorstellung seitens Arbeitgeber! Home Office ist auch nicht gewünscht, sollte jedoch in der heutigen Zeit angeboten werden!

Bewerbungsfragen

Viel zu viele unnötige Fragen die für mein dafürhalten verwirrend sind.

Verbesserungsvorschläge

Fairness, offene und ehrliche Kommunikation!

Verbesserungsvorschläge

Während des Vorstellungsgesprächs wurde auf seltsame Art und Weise praktisch keinerlei Interesse an meiner Person gezeigt, dafür gab es zahlreiche teils etwas unangenehme Fragen. Ich hatte den Eindruck, dass bestimmte Fragen von Seiten des Bewerbers, die selbstverständlich sein sollten (z.B. Gehaltsfrage) nicht gerade erwünscht sind, die Geschäftsleitung reagierte leicht genervt. Das angebotene Gehalt ist eine absolute Frechheit und locker 10.000 EUR brutto (Jahresgehalt) UNTER dem Marktdurchschnitt. Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc. gibt es nicht. Zu Kompromissen bezüglich meiner Wünsche als Bewerber war man in keiner Weise bereit. Am Ende hat man 1 Tag Zeit, sich zu entscheiden, ob man die Stelle will oder nicht.

Verbesserungsvorschläge

Nicht den bewerben sagen das man sich für sie entschieden hat, wenn es nicht so ist. Unmöglich man wird jeden Tag vertröstet wir haben bald ein Kind für sie. Nichts als Lügen wir rufen sie später nochmal an . Ich habe mich darauf verlassen aber dann ist man verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Für mich war der Bewerbungsvorgang perfekt. Es war eine online Bewerbung, bei der man zuerst knappe 30 Minuten über die Organisation und deren Aufgabenbereiche etc. informiert wurde, danach folgte ein persönliches Gespräch bei dem ich mich sehr wohl gefühlt habe. Alles in allem

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war über ein Online Portal für VideoCall, gut bei Corona Zeiten ist es ja nachvollziehbar! Man bekommt eine Zusage, soll alle Formulare ausfüllen und bekommt auch schnell einen Termin für ein kennenlernen! Man bekommt eine Adresse mitgeteilt wo man sich trifft um zum Gespräch hin zu gehen, allerdings findet man diese Adresse fast unmöglich das es eine Qual war am Vortag zu wissen wo dieser Ort sein soll, ebenso hat die Person die mit kommt den Ort nicht einmal selbst gefunden…! Wenn das erste kennenlernen dazu führt das man das Kind nicht zugewiesen bekommt, muss man nicht damit rechnen das sich jemals nochmal jemand meldet, man wird ewig hin gehalten mit: Ja ich schaue ja täglich ins Matching aber finde kein Kind und versuchen sie es doch mal bei einem anderen Träger nebenbei vielleicht geht es da schneller! Offensichtlich sieht man anhand der Bewertungen hier das der Mangel an Personal extrem hoch ist, aber nach dem ersten kennen lernen was nicht dazu führte das Kind zugewiesen zu bekommen einen
Sogesehen dann mit erst einer festen Zusage dann eine indirekte absage zu geben ist schon unterirdisch! Schulungen die man selbst zahlt werden auch nie erstattet!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine Diskriminierung

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

digitale Ausstattung nach Arbeitsstart in Form von Zugängen die notwendig sind um sich einzuarbeiten und zu lernen

Bewerbungsfragen