Völlig übertriebene Kosteneinsparungen und Quartalsdenken machen mittel- und langfristige Innovatione immer schwieriger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dionex Softron GmbH, a part of Thermo Fisher Scientific in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte und deren Anwendung in der Forschung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem häufige Wechsel im Führungsbereich und die häufige "Fernsteuerung" aus USA.
Verbesserungsvorschläge
Stoppen des "Einsparwahnsinn". Mehr Eigenständigkeit des Geschäftsbereichs dringend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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