395 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
171 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 182 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Branche ist momentan nicht gefährdet
Kommunikation - Auftstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung usw
Mitarbeiter ernst nehmen, Vorschläge ernst nehmen, Entscheidungen treffen
Kommunikation verbessern
Unbefristete Verträge
Angemessene Bezahlung und mehr Zusatzleistungen
Versprechen einhalten
Gutes Team und nette Kollegen
Finde Samstagarbeit im Büro eher nicht Sinnvoll zumal am Samstag nichts versendet wird.
Sehe keine Aufstiegschancen
Gehaltserhöhungen werden oft versprochen aber kommen nicht. Kein Urlaub/Weihnachsgeld
Es werden unnötige Sachen ausgedruckt um sie wieder einzuscannen.
Haben kaum ältere Kollegen.
Die Kommunikation im Team ist gut. Allerdings wird diese schlechter je höher das Level ist.
Anerkennung und Integration sind sehr wichtig im Kollegium und das motiviert.
Das hängt oft vom Vorgesetzten ab.
Leider kaum
Viel Reibereien wegen unklarer Prozesse
Es ist viel zahlengetrieben und die Probleme werden häufig umgangen statt gelöst
Am Standort ausbaufähig
Arbeitszeiten
Ältere Kollegen die nicht mit sich reden lassen. Mobbing.
Man sollte jedem Mitarbeiter, egal ob neu oder alt, zuhören und nicht immer wegsehen.
Gibt auch Gutes
Es geht, könnte besser sein. Habe es auch schon besser erlebt. Fairer sein währe schön. Spiele mit dem Gedanken die Firma zu verlassen.
Vitamin B ist sehr wichtig
Ich denke nicht gut. Die lassen sich schließlich nicht mehr so gut ausbeuten und man kann Ihnen nicht mehr alles bieten und sagen.
Ja, gibt es
Innerhalb des Teams durchaus ein recht gutes Klima mit ein paar Ausnahmen. Die Atmosphäre in der gesamten Firma habe ich schlechter wahrgenommen.
Jeden zweiten Samstag (oder noch mehr) arbeiten macht das Privatleben arg kaputt.
Es wird dran gearbeitet die Müllbelastung zu reduzieren, aber es kommt auch kaum jemand hinterher sich nach neueren, umweltverträglicheren Geräten umzusehen
Mir wurden keine Karriere/ Weiterbildungen die sinnig gewesen wären angeboten
Ich habe mein Team sehr gemocht und gut zusammen arbeiten können!
Sehr sympathischer Chef, der jedoch wenig durchgesetzt hat. Zumindest bei dem was man mitbekommen hat.
Zu wenig Platz in den Laboren, keine/ kaum höhenverstellbare Möbel, keine Büroplätze um vernünftig zu arbeiten. Entsprechend auch kaum Möglichkeiten ausreichend zu trinken. Kein direktes Sonnenlicht
Es gab zwar immer Town Halls und BR Meetings, aber man hatte trotzdem das Gefühl, dass viel nicht kommuniziert wurde.
Für die Aufgaben und die Arbeitsauslastung, die man hatte war das Gehalt okay, aber wirklich viel war es auch nicht.
In der Theorie auf jeden Fall! Die Umsetzung war jedoch recht eintönig.
Nimmt sich immer Zeit für uns.
Plant gut damit wir gut arbeiten können.
Gibt es keine
Mehr Sterne Verdient
Gute Produkte, gutes Miteinander
Ständige Orga Änderungen, Kostenoptimierung steht an erster Stelle vor Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit
Mehr Kontinuität in der Orga, mehr Innovation, mehr Qualitäts- als kostengesteuert werden, Nachhaltigkeit vor Preis
Kollegenzusammenhalt ist toll
Die amerikanische Firmenpolitik ist einfach schlecht. Es gibt zu wenig Leute, Stellen werden nicht nachbesetzt und wenn dann nur Zeitarbeit
Die Bezahlung ist vergleichsweise in der Branche auch schlecht
Samstagsarbeit
Die amerikanische Firmenpolitik ist einfach schlecht. Es gibt zu wenig Leute, Stellen werden nicht nachbesetzt und wenn dann nur Zeitarbeit
Die Bezahlung ist vergleichsweise in der Branche auch schlecht
Samstagsarbeit
So verdient kununu Geld.